Специалист по персоналу

•       порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками;

•       цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений в школе;

       специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их применения;

•       основы документооборота и документационного обеспечения организации;

•       порядок оформления первичных документов для целей бухгалтерского учета в сфере оформления трудовых отношений;

•       технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;

•       порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы;

•       требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий;

•       нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации;

•       Законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

•       законодательство Российской Федерации о персональных данных;

•       локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу, оформлению трудовых отношений;

•       локальные нормативные акты организации в области оформления распорядительных и организационных, информационно-справочных документов, регулирующих трудовые отношения;

•       основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений;

•       законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

•       правила ведения деловой переписки;

•       нормы этики делового общения.