Техник по труду

Выполняет работы: По учету и анализу показателей по труду и заработной плате, использования рабочего времени, с составлением установленной отчетности.

По учету, формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в информацию, используемую при обработке данных.

По формированию графиков рабочего времени (сменности) оперативного персонала, табелей учета рабочего времени персонала, журналов суммированного учета рабочего времени, баланса рабочего времени, графиков отпусков совместно с подразделениями.

По оформлению проектов приказов, касающихся оплаты труда, поощрительных и единовременных выплат, учета рабочего времени согласно действующих локально-нормативных актов Работодателя и законодательства.

Взаимодействует с работниками подразделений в части ознакомления, передачи и получения кадровой документации.

Исполняет обязанности специалиста по кадрам на период отсутствия основного работника.