Выбрать страницу

Заместитель начальника Департамента строительства и архитектуры, начальник отдела архитектуры и градостроительства

от 115000 ₽ до 135000 ₽
Дата обновления: 19.11.2024, 13:57
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛЬСКОГО РАЙОНА
Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, Яр-Сале село, Мира улица

Должностные обязанности

1) осуществлять функции по контролю за исполнением градостроительного законодательства;
2) осуществлять архитектурно-строительный контроль в области строительства;
3) участвовать в разработке мер по развитию строительного комплекса;
4) организовывать проведение государственной экспертизы проектной документации, государственной экспертизы результатов инженерных изысканий;
5) осуществлять контроль выполнения графиков производства работ по строительству (реконструкции) по курируемым объектам, сроков ввода объектов в эксплуатацию;
6) обеспечивать реализацию текущего и капитального ремонтов объектов социальной сферы;
7) организовывать подготовку и проведение Градостроительного совета;
8) контролировать реализацию на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа федеральных проектов «Жилье», «Формирование комфортной городской среды», «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда», национального проекта «Жилье и городская среда»;
9) выдавать градостроительные планы земельных участков, разрешения на строительство, реконструкцию объектов капитального строительства всех форм собственности;
10) выдавать разрешения на ввод объектов в эксплуатацию;
11) координировать вопросы:
А) регионального сотрудничества муниципального образования в сфере строительства;
Б) планирования, развития, деятельности строительного комплекса;
В) эффективного использования капиталовложений в строительстве;
Г) организации строительства сетей инженерно-технического обеспечения и сетей электроснабжения;
Д) строительства жилья на территории муниципального образования;
Е) разработки и реализации жилищных программ и подпрограмм;
Ё) создания условий для развития на территории муниципального образования рынка доступного жилья, в том числе путем содействия развитию ипотечного жилищного кредитования.

Требования к кандидату

1. Наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление» («Экономика», «Менеджмент», «Государственные и муниципальное управление»), «Архитектура» («Архитектура», «Градостроительство»), «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» («Землеустройство и кадастры»).
2. Наличие общих навыков:
1) стратегически мыслить и составлять стратегические планы с творческим подходом;
2) критически рассуждать;
3) руководить людьми;
4) планировать и организовать рабочий процесс;
5) эффективно управлять временем и подчиненными;
6) распределять обязанности и обеспечивать контроль за их исполнением;
7) объявлять решения и нести за них ответственность;
8) выстраивать коммуникации и проводить переговоры;
9) обладать терпением и гибкостью при общении с коллегами;
10) разрешать конфликты, спорные вопросы, находить компромиссные решения;
11) грамотно строить устную и письменную речь;
12) сопровождать проекты;
13) работать с большим объемом данных;
14) грамотно распределять бюджет.
3. Наличие профессиональных навыков:
1) организации процедур по предоставлению муниципальных услуг в сфере архитектуры и градостроительства;
2) организации процедур по подготовке градостроительной документации в пределах своей компетенции;
3) стратегического профессионального мышления;
4) планирования деятельности по реализации целей и задач;
5) планирования индивидуальной профессиональной деятельности;
6) регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач;
7) делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития;
8) разработки системы мотивации деятельности работников, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости;
9) определения показателей работы, подлежащих учету и контролю;
10) применения различных видов контроля;
11) объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности;
12) определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий;
13) ведения переговоров и осуществления делового общения;
14) поиска новшеств для обеспечения наиболее эффективного развития различных сфер профессиональной деятельности;
15) управленческой деятельности, разработки и реализации политики в соответствующей сфере деятельности;
16) работы с документами и служебной информацией;
17) оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
18) организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами местного самоуправления;
19) организация процедур по предоставлению муниципальной услуги «Признание помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа».
Образование: Высшее
Замещение вакансии происходит на конкурсной основе

Квалификации

1. Наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика и управление» («Экономика», «Менеджмент», «Государственные и муниципальное управление»), «Архитектура» («Архитектура», «Градостроительство»), «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» («Землеустройство и кадастры»).
2. Наличие общих навыков:
1) стратегически мыслить и составлять стратегические планы с творческим подходом;
2) критически рассуждать;
3) руководить людьми;
4) планировать и организовать рабочий процесс;
5) эффективно управлять временем и подчиненными;
6) распределять обязанности и обеспечивать контроль за их исполнением;
7) объявлять решения и нести за них ответственность;
8) выстраивать коммуникации и проводить переговоры;
9) обладать терпением и гибкостью при общении с коллегами;
10) разрешать конфликты, спорные вопросы, находить компромиссные решения;
11) грамотно строить устную и письменную речь;
12) сопровождать проекты;
13) работать с большим объемом данных;
14) грамотно распределять бюджет.
3. Наличие профессиональных навыков:
1) организации процедур по предоставлению муниципальных услуг в сфере архитектуры и градостроительства;
2) организации процедур по подготовке градостроительной документации в пределах своей компетенции;
3) стратегического профессионального мышления;
4) планирования деятельности по реализации целей и задач;
5) планирования индивидуальной профессиональной деятельности;
6) регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач;
7) делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития;
8) разработки системы мотивации деятельности работников, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости;
9) определения показателей работы, подлежащих учету и контролю;
10) применения различных видов контроля;
11) объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности;
12) определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий;
13) ведения переговоров и осуществления делового общения;
14) поиска новшеств для обеспечения наиболее эффективного развития различных сфер профессиональной деятельности;
15) управленческой деятельности, разработки и реализации политики в соответствующей сфере деятельности;
16) работы с документами и служебной информацией;
17) оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
18) организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами местного самоуправления;
19) организация процедур по предоставлению муниципальной услуги «Признание помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа».
Образование: Высшее
Замещение вакансии происходит на конкурсной основе

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Ежеквартальная премия в оазмере до 100 % месячного денежного содержания.
Ежегодная премия в размере до 100 % месячного денежного содержания.
Премия к праздничной дате в размере должностного оклада с учетом РКС.

Бонусы

Ежеквартальная премия в оазмере до 100 % месячного денежного содержания.
Ежегодная премия в размере до 100 % месячного денежного содержания.
Премия к праздничной дате в размере должностного оклада с учетом РКС.
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Виктория Ильдаровна Вануйто
Контактное лицо