Начальник отдела
от 68000 ₽ до 71000 ₽
Дата обновления: 13.11.2024, 06:42
АДМИНИСТРАЦИЯ ШУРЫШКАРСКОГО РАЙОНА
Ямало-Ненецкий автономный округ, Шурышкарский район, Мужи село, Советская улица
Должностные обязанности
Начальник отдела исполняет следующие должностные обязанности:1. Деятельность по разработке мобилизационных планов и документов по их реализации:- определение (уточнение) исходных данных для мобилизационного планирования, подготовка обоснованных предложений; - организация мобилизационного планирования - принятие решения, постановка задач, планирование; организация взаимодействия, управления и обеспечения; - подготовка и доведение до исполнителей нормативных правовых актов по мобилизационному планированию; - выполнение мероприятий по разработке (корректировке) мобилизационных планов и документов по обеспечению их реализации; - оказание методической помощи исполнителям, осуществление контроля мобилизационного планирования; - разработка, согласование, утверждение и подготовка доклада о готовности мобилизационных планов к реализации.2. Деятельность по прогнозированию и планированию мобилизационной подготовки:- уточнение документов мобилизационного планирования и подготовка исходных данных для планирования мероприятий мобилизационной подготовки; - подготовка (корректировка) нормативных правовых актов и методических указаний и рекомендаций по организации и обеспечению планирования мероприятий мобилизационной подготовки; - организация планирования мобилизационной подготовки и обеспечение деятельности руководителей и исполнителей по разработке планов мероприятий мобилизационной подготовки на год; - разработка планов мероприятий мобилизационной подготовки, отчетных документов по их реализации; - оказание методической помощи руководителям и исполнителям в разработке планов мероприятий мобилизационной подготовки и документов по их обеспечению; - осуществление проверки и контроля качества и полноты разработки планов мероприятий мобилизационной подготовки и документов по их реализации; - поддержание взаимодействия с соисполнителями, согласование и утверждение планов мероприятий мобилизационной подготовки; - формирование структуры и содержания ежегодного доклада о состоянии мобилизационной подготовки органов управления.
Требования к кандидату
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлениям подготовки: 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 40.03.01 «Юриспруденция» либо по аналогичным специальностям.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Начальник отдела должен обладать следующими навыками:
- использовать нормативные правовые акты и руководящие документы при формулировании целей и задач мобилизационного органа по реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации;
- организовывать взаимодействие, координацию и контроль деятельности работников мобилизационного органа при реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации;
- мотивировать работников мобилизационного органа на выполнение задач по достижению поставленных целей;
- применять в работе требования нормативных правовых актов и методических документов;
- своевременно реагировать на изменения обстановки, обосновывать предложения по уточнению документов мобилизационного планирования и выполнению плана мероприятий
По мобилизационной подготовке;
- применять системный подход при планировании работы мобилизационного органа и его работников по подготовке документов мобилизационного планирования и выполнению мероприятий по мобилизационной подготовке;
- организовывать взаимодействие, координацию и контроль работников мобилизационного органа при реализации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации;
- владеть методическими навыками организации мобилизационного планирования, оказания методической помощи и осуществления контроля;
- анализировать исходные данные для выработки обоснованных предложений по мобилизационному планированию;
- своевременно прогнозировать, оперативно производить сбор и оценку исходных данных и вырабатывать обоснованные предложения с использованием методов системного анализа в области мобилизационного планирования;
- эффективно планировать служебную деятельность с использованием современных средств вычислительной техники, программных продуктов и имеющегося опыта в области мобилизационного планирования;
- разрабатывать проекты нормативных правовых актов и методических рекомендаций;
- проводить сбор, анализ и обобщение необходимой информации;
- оказывать методическую и практическую помощь при планировании мероприятий мобилизационной подготовки и осуществлять их проверку и контроль;
- производить оперативный сбор информации, своевременно ее анализировать, делать правильные выводы и предложения руководителям и исполнителям по разработке планов мероприятий мобилизационной подготовки;
- своевременно решать поставленные задачи по планированию мероприятий мобилизационной подготовки при достижении поставленных целей;
- использовать современные информационно-коммуникационные технологии с соблюдением требований информационной безопасности и защиты государственной тайны;
- пользоваться методами системного анализа и информационных материалов и их систематизации;
- использовать общие и специальные источники информации;
- работать в составе рабочей группы;
- принимать решения по курируемым направлениям деятельности;
- анализировать документы и выделять из них данные, необходимые для решения поставленных задач .
Квалификации
Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлениям подготовки: 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 40.03.01 «Юриспруденция» либо по аналогичным специальностям.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Начальник отдела должен обладать следующими навыками:
- использовать нормативные правовые акты и руководящие документы при формулировании целей и задач мобилизационного органа по реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации;
- организовывать взаимодействие, координацию и контроль деятельности работников мобилизационного органа при реализации мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации;
- мотивировать работников мобилизационного органа на выполнение задач по достижению поставленных целей;
- применять в работе требования нормативных правовых актов и методических документов;
- своевременно реагировать на изменения обстановки, обосновывать предложения по уточнению документов мобилизационного планирования и выполнению плана мероприятий
По мобилизационной подготовке;
- применять системный подход при планировании работы мобилизационного органа и его работников по подготовке документов мобилизационного планирования и выполнению мероприятий по мобилизационной подготовке;
- организовывать взаимодействие, координацию и контроль работников мобилизационного органа при реализации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации;
- владеть методическими навыками организации мобилизационного планирования, оказания методической помощи и осуществления контроля;
- анализировать исходные данные для выработки обоснованных предложений по мобилизационному планированию;
- своевременно прогнозировать, оперативно производить сбор и оценку исходных данных и вырабатывать обоснованные предложения с использованием методов системного анализа в области мобилизационного планирования;
- эффективно планировать служебную деятельность с использованием современных средств вычислительной техники, программных продуктов и имеющегося опыта в области мобилизационного планирования;
- разрабатывать проекты нормативных правовых актов и методических рекомендаций;
- проводить сбор, анализ и обобщение необходимой информации;
- оказывать методическую и практическую помощь при планировании мероприятий мобилизационной подготовки и осуществлять их проверку и контроль;
- производить оперативный сбор информации, своевременно ее анализировать, делать правильные выводы и предложения руководителям и исполнителям по разработке планов мероприятий мобилизационной подготовки;
- своевременно решать поставленные задачи по планированию мероприятий мобилизационной подготовки при достижении поставленных целей;
- использовать современные информационно-коммуникационные технологии с соблюдением требований информационной безопасности и защиты государственной тайны;
- пользоваться методами системного анализа и информационных материалов и их систематизации;
- использовать общие и специальные источники информации;
- работать в составе рабочей группы;
- принимать решения по курируемым направлениям деятельности;
- анализировать документы и выделять из них данные, необходимые для решения поставленных задач .
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Ежеквартальная и ежегодная премия в размере месячного фонда оплаты труда.
Бонусы
Ежеквартальная и ежегодная премия в размере месячного фонда оплаты труда.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Сальник Любовь Александровна
Контактное лицо
