Заместитель начальника отдела (по кадрам)

1. Организация и проведение с работниками отдела профессиональной подготовки в соответствии с требованиями нормативных документов, приказов;

2. Организация работы по созданию и ведению кадрового резерва для выдвижения кандидатов на руководящие должности;

3. Подготовка проектов приказов по назначению на должности в органе управления Учреждения, предоставлении учебных отпусков работникам органа управления Учреждения, указаний и распоряжений по кадровой работе;

4. Подготовка материалов об увольнении работников Учреждения. Изучение причин увольнения, разработка мер по устранению выявленных недостатков;

5. Организация работы группы делопроизводства;

6. Составление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов, возложенных на отдел;

7. Организация планирования работы в отделе (составление годовых, ежемесячных планов);

8. Подготовка ежеквартального и годового анализа кадрового обеспечения Учреждения и филиалов, качественного состава кадров, состояния дисциплины и законности;

9. Хранение и учет архивных личных дел работников, состоящих на учете в Учреждении и т.д.