Менеджер по культурно-массовому досугу
от 69901 ₽ до 73664 ₽
Дата обновления: 02.10.2024, 08:13
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, Красноселькуп село, Советская улица, дом: Д.6;
Должностные обязанности
Текущий анализ библиотечной деятельности структурного подразделения библиотеки; Постановка плановых (текущих и стратегических) целей и задач структурного подразделения библиотеки и отдельных специалистов подразделения. Определение ресурсов, необходимых для реализации задач структурного подразделения библиотеки. Определение объема работы специалистов структурного подразделения библиотеки и распределение заданий между ними.Разработка текущих и перспективных планов работы структурного подразделения библиотеки, ведение плановой документации.Разработка проектов и программ работы структурного подразделения библиотеки, составление перспективных (годовых, квартальных, месячных) планов и отчетов деятельности учреждения. организует и курирует внедрение эффективных и успешных практик; определяет цели и основные задачи, выбирает целевую аудиторию, методы и сроки реализации, ожидаемые результаты, критерии эффективности; определяет и обосновывает организационные, материально-технические, технологические, финансовые, информационные и кадровые ресурсы, необходимые для реализации инновационных библиотечных проектов; формирует рабочую группу/группы по реализации инновационных библиотечных проектов; координирует деятельность по реализации инновационных библиотечных проектов, взаимодействует с партнерами, осуществляет общее управление коммуникациями проекта; существляет мониторинг, контроль и текущую корректировку реализации инновационных проектов; проводит анализ эффективности его выполнения; реализует библиотечный проект согласно календарному плану.
Требования к кандидату
Для работы менеджером принимается лицо:
- принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы;
- менеджера по КМД II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет;
- менеджера по КМД I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее 2 лет;
- ведущего менеджера по КМД принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет.
Образование: Среднее профессиональное
Квалификации
Для работы менеджером принимается лицо:
- принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы;
- менеджера по КМД II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет;
- менеджера по КМД I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее 2 лет;
- ведущего менеджера по КМД принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее 3 лет.
Образование: Среднее профессиональное
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Ольга Вячеславовна Сухова
Контактное лицо
