Методист
49540 ₽
Дата обновления: 01.10.2024, 06:44
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "МУРАВЛЕНКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
вакансия действует с 05.10.2024
Должностные обязанности
Работник обязан:
2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, должностной инструкцией.
2.2. Участвовать в разработке проектов нормативной документации колледжа (положения, регламенты и др.) по. направлению деятельности центра карьеры.
2.3. Знать технологии проведения работ, вытекающих из должностных обязанностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения, принципов работы и правил эксплуатации используемого в работе оборудования.
2.4. Бережно относиться к оборудованию и другим материальным ценностям и имуществу центра карьеры, использовать оборудование и другое имущество центра карьеры по назначению, обеспечивать своевременное информирование непосредственного и вышестоящего руководства о необходимости ремонта оборудования и иного имущества.
2.5. Знать и соблюдать законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, инструктивные письма Минобрнауки России, Минпросвещения России, локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы колледжа по направлению деятельности центра карьеры.
2.6. Проходить аттестацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и организационно-распорядительными документами колледжа.
2.7. Соблюдать и исполнять поручения и распоряжения директора, непосредственного и вышестоящего руководства.
2.8. Осуществлять деятельность по вопросам содействия трудоустройству выпускников.
2.9. Содействовать временной занятости обучающихся и трудоустройству выпускников образовательной организации.
2.10. Взаимодействовать с работодателями - компаниями и организациями региона по вопросам трудоустройства выпускников на основе договоров различной направленности, получения от них заявок на имеющиеся вакансии.
2.11. Информировать обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда.
2.12. Взаимодействовать со службами занятости по вопросам трудоустройства, обмена информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения.
2.13. Проводить мониторинг состояния и тенденций на рынке труда, формирование и ведение банка вакансий и банка данных выпускников образовательной организации.
2.14. Осуществлять мониторинг вэб-сайтов работодателей, социальных сетей с целью информационной и методической поддержки обучающихся и выпускников в вопросах построения карьеры и трудоустройства.
2.15. Разрабатывать методические материалы по вопросам трудоустройства выпускников.
2.16. Проводить консультационную работу с обучающимися по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда.
2.17. Организовывать участие обучающихся и будущих выпускников в ярмарках вакансий, презентациях предприятий и организаций, других мероприятиях.
2.18. Участвовать в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти, общественными организациями и объединениями работодателей с целью содействия трудоустройству выпускников.
2.19. Оказывать содействие в реализации региональных проектов развития молодежного предпринимательства.
2.20. Осуществлять сбор и обработку статистической информации по результатам трудоустройства выпускников образовательной организации.
2.21. Изучать мнение работодателей, проводить анкетирование работодателей по вопросам качества профессиональной подготовки выпускников с целью изучения и прогнозирования уровня удовлетворенности деятельностью образовательной организации.
2.22. Участвовать в образовательных и отраслевых выставках;
2.23. Осуществлять оформление и своевременную сдачу первичной статистической отчетности в объеме, установленном действующим законодательством по профилю трудовой деятельности.
2.24. Участвовать в конференциях, совещаниях, советах, курсах, научно- практических мероприятиях, в том числе с целью повышения своей квалификации.
2.25. Не допускать разглашения конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну образовательной организации, ставшей известной в связи с исполнением служебных обязанностей.
2.26. Соблюдать требования и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной и санитарной безопасности.
2.27. Участвовать в разработке проектов нормативной документации (положения, регламенты и др.) по направлению деятельности.
2.28. Обеспечивать сохранность и использовать по назначению материальные ценности и имущество колледжа, переданные и (или) находящиеся в пользовании Работника.
2.29. Выполнять решения педагогического совета колледжа, научно-методического совета колледжа, локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов по направлению деятельности структурного подразделения, поручений непосредственного и вышестоящего руководства в письменной и устной формах.
2.30. Осуществлять мониторинг трудоустройства выпускников.
2.31. Организовывать и проводить мероприятия по профессиональной ориентации школьников.
2.32. Размещать информацию на сайте колледжа и социальных сетях о деятельности центра.
2.33. Вести разделы сайта колледжа профориентационная работа и содействие трудоустройству выпускников.
2.34. Осуществлять работу по реализации федеральных и региональных проектов по направлению деятельности отдела.
Требования к кандидату
Дисциплинированность
Коммуникабельность
Ответственность
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 2
Квалификации
Дисциплинированность
Коммуникабельность
Ответственность
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 2
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Вильховская Анна Юрьевна
Контактное лицо