Все вакансии в регионе Ямало-Ненецкий автономный округ, страница: 83

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в организации для данной профессии (специальности),  должности.

Консультирование и обслуживание покупателя. Оформление витрин .Поддержание чистоты на столах для раскроя в торговом зале.

Согласно должностной инструкции. Ремонт и окраска внутренних помещений и наружных поверхностей, включая стены, потолки и ограды. Уборка территории. Временное рабочее место для трудоустройства несовершеннолетних граждан на период июнь 2026 г.

Уборка придомовых территорий от мусора

Уборка придомовых территорий от мусора

Уборка придомовых территорий от мусора

Уборка придомовых территорий от мусора

Уборка придомовых территорий от мусора

Уборка придомовых территорий от мусора

Сбор мелкого бытового мусора на территории села (работа для несовершеннолетних)

Работа с людьми, финансами, документами, составление отчетности

Предоставлять заявки на приобретение материалов и запасных частей необходимых для ремонта. Выполнять требования производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности и производственной санитарии при эксплуатации оружия и спортивного оборудования. Осуществлять учет оборудования, выявлять нуждающуюся в ремонте спортивную технику, спортивное снаряжение и инвентарь, определять причины неисправности или нарушений их первоначального состояния и возможные способы устранения установленных дефектов. Восстанавливать работоспособность спортивных технических средств, гарантирующую безопасность их использования в процессе проведения тренировочных занятий.  Принимать участие в подготовке заявки на приобретение материалов, оборудования и запасных частей, необходимых для выполнения ремонтных работ.

ПОЧЕМУ ВТБ: Официальное трудоустройство с первого дня; Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.; Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи; Оптимальные условия: комфортный офис и удобный график; Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаем дружелюбную атмосферу. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Консультировать клиентов и помогать им с выбором финансовых продуктов; Выполнять планы продаж; Оперативно решать запросы клиентов, делать их взаимодействие с банком комфортным. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: У тебя есть среднее общее образование и выше; Опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе будет являться преимуществом; Тебе нравится помогать людям, находить подход к клиентам и предлагать им полезные решения. График работы отделения: пн-пт, 10-18. Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, финансовый консультант, кредитный специалист, продажи, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, менеджер по продажам, работа в офисе, работа в банке.

Помощник продавца не продовольственных товаров, отрез тканей, фурнитуры , выкладка товара , оформление заказов

Должностные обязанности согласно должностной инструкции

Должностные обязанности согласно должностной инструкции

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Профилактика и осмотры: Проведение плановых медицинских осмотров, оценка физического и нервно-психического развития детей.Иммунопрофилактика: Составление плана и контроль за своевременным проведением профилактических прививок согласно Национальному календарю профилактических прививок.Контроль питания: Участие в контроле за качеством питания учащихся и соблюдением санитарно-гигиенического режима в школе.Первая помощь: Оказание неотложной доврачебной и первой медицинской помощи при внезапных заболеваниях и травмах.Просвещение: Проведение санитарно-просветительской работы среди учащихся, учителей и родителей пропаганда здорового образа жизни.

Осуществлять деятельность по контролю трудового процесса детей, трудоустроившихся на летний период. Обеспечивать охрану жизни и здоровья несовершеннолетних в период их трудовой деятельности. Осуществлять изучение личности обучающихся, их склонностей, интересов,содействует росту их познавательной мотивации и становлению их трудовой самостоятельности, формированию компетентностей. Помогать решать проблемы, возникающие в ходе трудового процесса.