Все вакансии в регионе Вологодская область, страница: 373

Управление грузоподъёмными кранами разных конструкций, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по обслуживанию производственного процесса.

Обработка поверхности слябов резаком, очистка металла от шлака и окалины

Приём на хранение вещей учащихся. Уборка закрепленных помещений, поддержание их в надлежащем санитарном состоянии.

Пoмoщь пoкупaтелям пpи выбopе тoвaрa, кoнсультирoвaниe по ассоpтимeнту, потрeбительcким свойствам и oсобeннoстям продукта, выкладкa тoваpа, размeщениe цeнникoв нa товаp участие в инвентаризациях.

Воспитательная работа с осужденными

Осуществляет руководство ДОУ в соответствии в его Уставом и законодательством РФ. Определяет стратегию, цели и задачи развития дошкольного учреждения, осуществляет разработку, утверждение и внедрение программы развития ДОУ. Определяет структуру управления учреждением, штатное расписание. Решает методические, административные, финансовые и др. вопросы. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических, медицинских и др. работников ДОУ. Определяет должностные обязанности работников. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально - психологический климат в коллективе. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников. Представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и других органах, учреждениях. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации. Несет ответственность за реализацию образовательных программ, качество воспитания и образования выпускников детского сада, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ во время воспитательно - образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Принимает меры к созданию условий для поддержки их родственных связей. Обеспечивает взаимодействие с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью и родителями (лицами, их заменяющими).

Мытье посуды и кухонного инвентаря. Мытье ванн. раковин, панелей.Оказание помощи поварам в подготовке сырья: чистит овощи, яйца и т.д. Обтирание столов в банкетных залах. Мытье полов. Производит уборку территории кафе.

Оказание социально-бытовых, социально -медицинских, социально -педагогических. социально- правовых услуг получателям социальных услуг отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.

Выполнение вспомогательных подсобных работ в помещении школы и на прилежащей территории.  Оплата труда не ниже части МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени

Кacсовоe обcлуживaние покупaтелeй (без выхoда в тoрговый зaл) oфоpмлeние касcовoй дoкумeнтации.

Разработка организационно-расплорядительных документов, единой учетной политики; разработка способов ведения бухучета; составление графика документооборота; организация работы по переходу на ЭДО; внутренний контроль ведения бухучета и составления бюджетной (бухгалтерской) отчетности; обучение сотрудников бухгалтерии на основании мониторинга изменений в законодательстве; контроль за соблюдением сроков и качества информации по данным бухучета.

Общаться с гостями, принимать заказы на кассе, готовить на кухне.

Осуществление закупок для нужд организации по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Деятельность по планированию, организации и контролю за предоставлением социальных услуг и мер социальной поддержки Деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения

Ведение журнала учета посещений.

Для выполнения возложенных функций специалист по кадрам обязан: 3.1. Принимать участие в работе по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 3.2. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3.3. Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 3.4. Осуществлять своевременное оформление приказов по основной деятельности. 3.5. Вносить анкетные данные сотрудников в АС «Смета». 3.6. Осуществлять ведение, заполнение, учет и хранение трудовых книжек. 3.7. Оформлять личные дела работников учреждения, личные карточки Т-2, списки и другую документацию по учету кадров. 3.8. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. 3. 9. Осуществлять оформление и учет командировок, подготовку приказов о командировках с дальнейшим направлением их с использованием ЭЦП в АС «Смета». 3.10. Вести воинский учет и бронирование работников в военный комиссариат об уволенных и принимаемых на работу гражданах призывного возраста и гражданах пребывающих в запасе. 3.11. Оформление и ведение учета листков нетрудоспособности сотрудников. 3.12. Участвовать в подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 3.13. Предоставлять информацию руководителю учреждения о заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим в целях исполнения законодательства о противодействия коррупции. 3.14. Предоставляет отчет о премировании руководителя в соответствующие сроки. 3.15. Соблюдать правила конфиденциальности при работе с персональной информацией сотрудников колледжа. 3.16. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений. 3.17. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 3.18. Выполнять отдельные служебные поручения директора.

Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практик, в соответствии с утвержденной рабочей программой. Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, основных профессиональных образовательных программ, дополнительных профессиональных программ. Разрабатывать рабочие программы учебных дисциплин (модулей, практик), оценочные материалы по своей учебной дисциплине (модулю, практике) и другие методические материалы, обеспечивающие учебную деятельность, воспитание и качество подготовки обучающихся.

Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практик, в соответствии с утвержденной рабочей программой. Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, основных профессиональных образовательных программ, дополнительных профессиональных программ. Разрабатывать рабочие программы учебных дисциплин (модулей, практик), оценочные материалы по своей учебной дисциплине (модулю, практике) и другие методические материалы, обеспечивающие учебную деятельность, воспитание и качество подготовки обучающихся.

Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практик, в соответствии с утвержденной рабочей программой. Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, основных профессиональных образовательных программ, дополнительных профессиональных программ. Разрабатывать рабочие программы учебных дисциплин (модулей, практик), оценочные материалы по своей учебной дисциплине (модулю, практике) и другие методические материалы, обеспечивающие учебную деятельность, воспитание и качество подготовки обучающихся.

Обеспечивает исправное состояние , безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем отопления , водоснабжения канализации и водостоков , правильную их эксплуатацию , своевременный и качественный ремонт.