Все вакансии в регионе Вологодская область, страница: 37

- Участвует в разработке стратегии воспитательной работы, а также рабочих программ воспитания и календарных планов.  - Организует сотрудничество образовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями (например, с «Движением первых») и другими общественными объединениями - патриотической, культурной, спортивной, благотворительной направленности. - Содействует в организации каникулярного отдыха.  - помогает реализовывать детские инициативы, даёт возможность ребятам проявить гражданскую и нравственную позицию. - Участвует в организации школьных медиа  и помогает развивать их воспитательный потенциал - Составляет медиаплан школьных мероприятий.  -  Участвует в работе педагогических и методических советов, в подготовке и проведении родительских собраний, различных воспитательных и оздоровительных мероприятий. Оформляет и ведёт по установленной форме необходимую документацию. Соблюдает конфиденциальность персональных данных и иной информации ограниченного распространения, ставшей известной в ходе работы. соблюдает законодательство РФ, устав, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и др ЛНА. соблюдает правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности по направлению работодателя проходит обучение по дополнительным профессиональным программам - проходит обязательные медицинские осмотры, аттестацию.

- осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающегося в учреждении; - изучает особенности личности обучающихся, условия их жизни; - выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся; - выступает посредником между обучающимися и учреждением; - принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся; - способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде; - содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающегося; - взаимодействует с учителями, родителями, специалистами социальных служб и др. в оказании помощи обучающимся, нуждающимися в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением; - учавствует в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий; - обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса; - выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;

Прием и обработка экстренных сообщений, оповещение и координация аварийно-спасательных служб, мониторинг обстановки, информационное взаимодействие с органами власти

Осуществлять оперативное управление технологическим оборудованием котельной.

Осуществляет уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии. Принимает и размещает в палате пациентов, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших пациентов. Проверяет передачи пациентам с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии пациентов, выполняет врачебные назначения, осуществляет уход за пациентами, контролирует выполнение пациентами назначений лечащего врача. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных. Участвует в раздаче пищи и кормлений пациентов. Соблюдает принципы этики и деонтологии. Ведет медицинскую документацию. Найм жилого помещения; Ежемесячная выплата СМП, впервые поступившим на работу по специальности в ГУЗ области, в течение трех лет 8 тысяч рублей в месяц Служебное жилье г. Вологда, ул. Лечебная, 17 Предоставляются комнаты в общежитии. Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, наличие квалификационной категории, премии.

Обязанности грузчика с функцией затаривания мешкотары готовой продукцией.

Розничная торговля лекарственными препаратами и отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента.

Укладка и упаковка пиломатериала

Работа с тестом. Выпечка.

Приготовление блюд. Соблюдение технологических карт и рецептур. Выдача готовой продукции.

- Осуществлять контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте спортивных объектов - Осуществлять организацию и контроль за соблюдением процедур подготовки и участия в тендерах - Организовывать работы по текущему содержанию, ремонту и подготовке спортивных объектов к проводимым на них мероприятиях - Осуществлять руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивных объектов

Врач - терапевт участковый должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций: организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической. Он должен сочетать глубокую теоретическую подготовку с практическими умениями, ответственно относиться к порученному делу, быть требовательным к себе и подчиненным, постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием. Врач - терапевт участковый обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять инициативу, принципиальность и добросовестность в работе. 2. Врач - терапевт участковый должен: 2.1. При получении информации о заболевании, применять объективные методы обследования больного, выявить общие и специфические признаки заболевания. 2.2. После оценки степени тяжести состояния больного, принимать необходимые меры для выведения больного из этого состояния, определять объем и последовательность реанимационных мероприятий, оказывать необходимую срочную помощь. 2.3. Определять необходимость специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических и функциональных). 2.4. Определять показания для госпитализации и организовать ее. 2.5. Проводить дифференциальную диагностику, обосновать клинический диагноз, план и тактику ведения больного; назначать необходимые лекарственные средства и другие лечебные мероприятия. 2.6. Способствовать в организации консультаций больного специалистами. 2.7. Определять нетрудоспособность больного: временную или стойкую, направить на экспертизу временной нетрудоспособности. 2.8. Осуществлять меры по реабилитации больного. 2.10. Осуществлять раннее выявление и диагностику инфекционных болезней, проводить необходимые противоэпидемические мероприятия, направлять извещение в соответствующую СЭС. 2.11. Организовывать и проводить профилактические прививки и дегельминтизацию населения участка. 2.12. Организовывать и проводить комплекс мероприятий по диспансеризации взрослого населения участка. 2.13. Проводить профилактические осмотры. 2.14. Проводить санитарно-просветительную работу среди населения участка, осуществлять мероприятия по борьбе с вредными привычками, осуществлять подготовку общественного актива участка. 2.15. Оформлять медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению, своевременно составлять отчет о своей работе. 3. Врач - терапевт участковый должен установить диагноз и оказать экстренную помощь при следующих неотложных состояниях.

Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента; Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2; выходные в соответствии с графиком; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Осуществляет уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии. Принимает и размещает в палате пациентов, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших пациентов. Проверяет передачи пациентам с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии пациентов, выполняет врачебные назначения, осуществляет уход за пациентами, контролирует выполнение пациентами назначений лечащего врача. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных. Участвует в раздаче пищи и кормлений пациентов. Соблюдает принципы этики и деонтологии. Единовременная выплата 1 миллион рублей; Возмещение первоначального взноса и ежемесячных выплат по ипотечному кредиту; Найм жилого помещения; Ежемесячная выплата СМП, впервые поступившим на работу по специальности в ГУЗ области, в течение трех лет 8 тысяч рублей в месяц. Служебное жилье: г. Вологда, ул. Лечебная, 17 Предоставляются комнаты в общежитии. Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, наличие квалификационной категории, премии.

Розничная торговля лекарственными препаратами и отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента.

Специалист по кадрам должен знать: - трудовое законодательство РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права; - основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу; - законодательство РФ о персональных данных; - межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; - кадровую политику и стратегию организации; - структуру организации; - основы психологии и социологии труда; - основы экономики, организации труда и управления; - основы документооборота и документационного обеспечения; - источники обеспечения организации кадрами; - современные формы, системы оплаты и учета производительности труда персонала; - общие тенденции на рынке труда и в отдельной отрасли, конкретной профессии (должности, специальности); - тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; - локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу, порядок подбора персонала; - технологии и методы определения профессиональных знаний, умений и компетенций, оценки личностных качеств и характеристик;

Продажа лекарственных препаратов, консультирование клиентов аптеки.

Доставка и вручение  адресатам почтовых отправлений, пенсий и пособий. Ведение учёта и документального оформления. Поддержание высокого уровня  сервиса для клиентов.

Розничная торговля лекарственными препаратами и отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента.

Розничная торговля лекарственными препаратами и отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента.