Все вакансии в регионе Владимирская область, страница: 444

Планирование работы производства. Обеспечение соблюдения технологии. Совершенствование технологических процессов. Устранение причин брака. Оценка эффективности использования оборудования и производственных площадей. Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.

Обязанности: Отслеживание возможных проблемных моментов в сфере своей компетенции и информирование о них руководства. Участие в разработке внедрения новых технологий в производственные процессы. Участие в разработке технологических норм и процессов для деятельности предприятия. Участие в разработке экономических параметров технологической деятельности. Контроль за количеством брака и выяснение причин его появления.Требования: -опыт от одного года; высшее техническое образование; ответственность; пунктуальность; внимательность. Условия: - высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц; - 13-я заработная плата по итогам работы за год; - квартальные премии; - премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода); - надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада); - полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику; - льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); - лечебно-профилактическое питание; - социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска); - корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования); - карьерный рост; - возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне; - служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром; - имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны). Действуют акции: - Приведи друга (выплаты до 20 000 руб.); - Преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.). Для иногородних: - предоставляется место в общежитии; - компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю.

Обязанности: прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей; проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Требования: образование среднее общее; базовые знания компьютера; опыт работы от 1 года; ответственность; внимательность; аккуратность. Условия: высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц (+ ежеквартальная индексация заработной платы); надбавка за стаж работы; премирование всех сотрудников предприятия в связи с Днем машиностроителя и Днем завода; 13-ая заработная плата по итогам работы за год; льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска); корпоративное обучение и карьерный рост; служебный автобус для доставки.

Обязанности:  -обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий; обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка. Требования: ответственность; внимательность; пунктуальность; высшее техническое или среднее профессиональное образование; желательно с опытом работы. Условия: высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц (+ ежеквартальная индексация заработной платы); надбавка за стаж работы; премирование всех сотрудников предприятия в связи с Днем машиностроителя и Днем завода; 13-ая заработная плата по итогам работы за год; льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска); корпоративное обучение и карьерный рост; служебный автобус для доставки.

Обязанности: Управление процессом обработки деталей, контроль работы станка, корректировка управляющих программ.Осуществление подбора инструмента и установка его в инструментальные блоки, монтаж самих инструментальных блоков, подналадка узлов и механизмов станка.Наладка программного обеспечения. Требования: - опыт работы от 1 года; - среднее профессиональное образование; - внимательность; - ответственность; - пунктуальность. Условия: - высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц; - 13-я заработная плата по итогам работы за год; - квартальные премии; - премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода); - надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада); - полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику; - льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); - лечебно-профилактическое питание; - социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска); - корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования); - карьерный рост; - возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне; - служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром; - имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны). Действуют акции: - Приведи друга (выплаты до 20 000 руб.); - Преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.). Для иногородних: - предоставляется место в общежитии; - компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю.

Обязанности: - пайка различными методами твердыми припоями в электрических печах и в соляных ваннах; - пайка на различном оборудовании с приспособлениями и инструментами; - приготовление и применение припоев; - определение прочности пайки на растяжение и срез; - удаление окисной пленки. Требования: внимательность; - ответственность; - дисциплинированность. Условия: - высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц; - 13-я заработная плата по итогам работы за год; - квартальные премии; - премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода); - надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада); - полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику; - льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); - лечебно-профилактическое питание; - социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска); - корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования); - карьерный рост; - возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне; - служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром; - имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны). Действуют акции: - Приведи друга (выплаты до 20 000 руб.); - Преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.). Для иногородних: - предоставляется место в общежитии; - компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю

Обязанности: фрезерование сложных деталей и инструмента, чтение чертежей.   Требования:навыки программирования на станках с ЧПУ среднее профессиональное образование   Условия:  высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц; - 13-я заработная плата по итогам работы за год; - квартальные премии; - премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода); - надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада); - полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику; - льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); - лечебно-профилактическое питание; - социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска); - корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования); - карьерный рост; - возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне; - служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром; - имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны).   Действуют акции: - приведи друга (выплаты до 20 000 руб.); - за преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.). Для иногородних: - предоставляется место в общежитии; - компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю.

Обязанности:  обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт; принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях. Требования: опыт от одного года; среднее профессиональное образование; ответственность; пунктуальность; внимательность. Условия: высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц; - 13-я заработная плата по итогам работы за год; - квартальные премии; - премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода); - надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада); - полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику; - льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); - лечебно-профилактическое питание; - социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска); - корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования); - карьерный рост; - возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне; - служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром; - имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны). Действуют акции: - Приведи друга (выплаты до 20 000 руб.); - Преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.). Для иногородних: - предоставляется место в общежитии; - компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю.

Обязанности: Сборка изделий специального назначения. Требования: - ответственность; - внимательность; - дисциплинированность. Условия: - высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц; - 13-я заработная плата по итогам работы за год; - квартальные премии; - премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода); - надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада); - полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику; - льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); - лечебно-профилактическое питание; - социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска); - корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования); - карьерный рост; - возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне; - служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром; - имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны, но не более 1 МРОТ).Действуют акции: - Приведи друга (выплаты до 20 000 руб.); - Преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.). Для иногородних: - предоставляется место в общежитии; - компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю.

Обязанности: изготовление, регулировка, ремонт сложных и точных инструментов и приспособлений. Требования: ответственность; опыт работы от 1 года Условия:  высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц; - 13-я заработная плата по итогам работы за год; - квартальные премии; - премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода); - надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада); - полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику; - льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию); - лечебно-профилактическое питание; - социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска); - корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования); - карьерный рост; - возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне; - служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром; - имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны). Действуют акции: - приведи друга (выплаты до 20 000 руб.); - за преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.). Для иногородних: - предоставляется место в общежитии; - компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю.

Условия единовременная выплата в размере 20 000 рублей; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; требуются работники на ж/д переезд в д. Денисово (Гороховецкий р-н); график работы 2/2 по 12 часов (день, ночь, 2 выходных); ежегодная индексация оплаты труда; бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; материальные выплаты за преданность компании; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа ДМС (поликлиники, стоматология, больницы); программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам. Функционал регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта;    контроль работы устройств на железнодорожном переезде;    обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде;    содержание переезда и железнодорожного пути в исправности и чистоте. Требования образование среднее общее (9 или 11 классов); готовность четко выполнять инструкции.   Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

В компании OAО "РЖД" oткрыта ваканcия Электромеханика ! −        единовременная выплата в размере 20 000 руб. при трудоустройстве; −        оформление по ТК РФ; −        стабильная заработная плата −        график работы:5/2 −        ежегодная индексация оплаты труда (2 pазa в гoд до 5%); −        бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; −        материальные выплаты за преданность компании; −        возможности для профессионального развития и карьерного роста; −        широкая программа добровольного медицинского страхования; −        программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; −        детский отдых −        негосударственное пенсионное обеспечение; −        льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам; −        место работы: Гусь-Хрустальный р-н, ст.Вековка Функциональные обязанности: -       контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;   -       электромонтажные и кабельные работы;   -       составление графиков и актов проверки замены приборов; .Требования -        образование среднее, высшее   Откликайтесь! У нас есть работа для каждого: выбирайте вакансию и становитесь частью команды людей дела!

Отслеживание соответствия выпускаемой продукции требуемым параметрам качества;   мониторинг появления новых нормативов и стандартов, затрагивающих сферу деятельности;   заполнение соответствующей документации;   проведение первичной статистической обработки полученных результатов;   донесение до непосредственного руководителя информации о проблемах с качеством продукции;

Уборка придомовой территории

Водитель школьного автобуса выполняет следующие должностные обязанности:  -перед выездом на маршрут проводит проверку технического состояния автобуса; -своевременно проводит заправку автобуса топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью - выбирает скорость движения в зависимости от дорожных, метеорологических и других условий, но при этом во всех случаях скорость не должна превышать 60 км/ч

-организовывать диагностические обследования и своевременно выявлять обучающихся с речевой патологией - проводить занятия с учащимися по устранению различных нарушений речи и содействовать преодолению обусловленной ими неуспеваемости по русскому языку; занятия с обучающимися проводятся по расписанию в часы, свободные от уроков; -систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

Сеть магазинов Посылторг приглашает на работу целеустремленных, готовых к карьерному росту молодых людей - управленцев, способных вывести KPI-показатели компании на новый уровень!! Мы ищем сотрудников, способных самостоятельно принимать грамотные решения.НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ НАЗНАЧЕН КОНКУРСНЫЙ ОТБОР. Что мы предлагаем?• удобный график работы 5/2 ; 2/2• фиксированный оклад + ежемесячное премирование + дополнительные выплаты; • официальное трудоустройство; • стабильная з/п без задержек 2 раза в месяц; * заработная плата указана после окончания испытательного срока• оплачиваемый отпуск; • повышение квалификации за счет компании; • возможность карьерного роста и перехода (при желании) в другое подразделение компании или переезд в другой город; • полный спектр социальных льгот ( спецодежда, оплачиваемые больничные и отпуск). Преимущества работы в нашей компании:• материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях; • подарки к праздникам сотрудникам и их детям; • яркая корпоративная жизнь - участие в корпоративных мероприятиях и конкурсах!!!• возможность лидирования / участия в интересных проектах в команде профессионалов; • позитивный настрой и уверенность в завтрашнем дне - компания растет и развивается более 30 лет; Работа в крупной компании с возможностью развиваться, в том числе в других направлениях!!! Еще больше интересных и актуальных вакансий Вы сможете увидеть на нашем сайте. Что нужно делать?• организация эффективной работы магазина в соответствии с политикой компании; • выполнение планов продаж, увеличение коммерческих показателей, минимизация потерь; • своевременное грамотное формирование заказов; • приёмка товара по накладным, контроль качества продукции и сроков реализации; • ведение отчетности по продажам (статистика, анализ); • инкассация, ведение первичной бухгалтерской документации; • участие в проведении ревизий, инвентаризаций, сверка фактического наличия ТМЦ с учётными данными; • оперативное управление персоналом магазина, грамотная расстановка кадров, обучение сотрудников (навыки продаж, клиентский сервис); • контроль за соблюдением сотрудниками делового этикета, дресс-кода, правил торговли, кассовой дисциплины, дисциплины труда.

Проектирование приборов и механизмов, участие в сборке и испытаниях, сопровождение конструкторской документации серийно изготавливаемых изделий. Возможны редкие командировки.

В магазин группы компаний "Посылторг" приглашаем на работу ТОП-продавцов! Мы ГАРАНТИРУЕМ:работу рядом с домом; график работы 3/1; официальное трудоустройство (стабильная з/п без задержек 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск). Можем предложить работу в графике 2/2, 3/3, 4/2 (по согласованию). Обязанности ТОП-продавца:консультация и обслуживание покупателей; выкладка товара; контроль сроков годности, контроль наличия ценников; выполнение поставленных планов. Требования:выполнение поставленных задач, готовность работать в команде, внимательность, аккуратность, грамотная речь,доброжелательность к окружающим. Работа рядом с домом - это всегда удобно!

Уход за  оборудования в пищевом цехе