Все вакансии в регионе Удмуртская Республика, страница: 321

Должность: Контролер 2-3 разряда Выполнение работ по контролю состояния приборов учета электроэнергии потребителей

Должность: Контролер 2-3 разряда Выполнение работ по контролю состояния приборов учета электроэнергии потребителей

Должность: Мастер бригады по эксплуатации ВЛ. Организация и контроль работы бригады (на объекте) по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи

Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний глаза, его придаточного аппарата и орбиты, реабилитация пациентов

Некоторые обязанности музыкального руководителя в ДОУ по профстандарту: Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирование эстетического вкуса воспитанников, использование разных видов и форм организации музыкальной деятельности. Участие в разработке образовательной программы ДОУ. Координация работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей, определение направлений их участия в развитии музыкальных способностей. Определение содержания музыкальных занятий с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. Участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы). Консультирование родителей и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях.  Некоторые права музыкального руководителя в ДОУ по профстандарту: Самостоятельно выбирать формы и методы работы с воспитанниками, планировать её исходя из общего плана деятельности ДОУ, индивидуальных планов и педагогической целесообразности. Выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы по музыке, соответствующие программе дошкольного образования. Вносить предложения по улучшению образовательной и воспитательной деятельности при разработке образовательной программы и годового плана.  Музыкальный руководитель несёт ответственность (в порядке, установленном законодательством РФ) за:  некачественную или не в полном объёме реализацию образовательной программы в соответствии с годовым планом; жизнь и здоровье воспитанников во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод ребёнка; неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей.

Выявление условий, неблагоприятно влияющих на развитие личности обучающихся Разработка психологических рекомендаций по проектированию образовательной среды, комфортной и безопасной для личностного развития обучающегося на каждом возрастном этапе, для своевременного предупреждения нарушений в развитии и становлении личности, ее аффективной, интеллектуальной и волевой сфер Планирование и реализация совместно с педагогом превентивных мероприятий по профилактике возникновения социальной дезадаптации, аддикций и девиаций поведения Разъяснение субъектам образовательного процесса необходимости применения сберегающих здоровье технологий, оценка результатов их применения Разработка рекомендаций субъектам образовательного процесса по вопросам психологической готовности и адаптации к новым образовательным условиям (поступление в дошкольную образовательную организацию, начало обучения, переход на новый уровень образования, в новую образовательную организацию) Разработка рекомендаций для педагогов, преподавателей по вопросам социальной интеграции и социализации дезадаптивных обучающихся и воспитанников, обучающихся с девиантными и аддиктивными проявлениями в поведении Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

Регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности Постановка воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера Определение и принятие четких правил поведения обучающимися в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации Проектирование и реализация воспитательных программ Реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.) Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка) Помощь и поддержка в организации деятельности ученических органов самоуправления Создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни образовательной организации Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде Использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей) обучающихся, помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка

Руководство механической группой, группами оперативного обслуживания цехов

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

Ввод информации в автоматизированные системы оперативного учета движения глубинно-насосного оборудования, находящегося на ТИП и в скважинах Общества. Получение, хранение, движение, учет, списание материально производственных запасов и материальных ценностей в соответствии с ЛНД. Ведение учета вверенного имущества, находящегося на ТИП и в скважинах Общества. Осуществляет проверку и визирование актов выполненных работ подрядчиков по ТКРС на предмет целевого использования ГНО, находящегося в скважине и переданного для ремонта скважин.

Изоляция трубопроводов, нанесение антикоррозионного покрытия на трубопроводы

Отбор проб сырья и продукции на микробиологическое исследование входной и выходной продукции; выполнение исследования входного сырья и выпускаемой продукции

Содержание улично-дорожной сети города.

Ремонтные работы.  Изготовление изделий из древесины.

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации.Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

- участие в отгрузке готовой продукции. - погрузка автомобилей с помощью спец. оборудования.

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего распорядка

Изучает и анализирует: - должностную и профессионально-квалификационную структуры персонала предприятия и его подразделений; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - результаты аттестации работников и оценки их деловых качеств для того чтобы определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей и квалификации. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Осуществляет контроль: - за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью; - за проведением стажировок молодых специалистов и молодых рабочих; - за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; - за выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек; - за подготовкой документов для установления льгот и компенсаций; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. и т.д.

Осуществление подбора персонала, проведение собеседований и оценки кандидатов, помощь в адаптации персонала. Участие в актуализации ЛНА. Оформление наградных документов для работников. Отчетность. Частичное ведение КДП. Организация и проведение корпоративных мероприятий

Выполнение работ по кромлению заготовок для обеденных столов на кромкооблицовочном станке, присадочном станке, форматно-распиловочном станке. С обучением.