Все вакансии в регионе Тульская область, страница: 261

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся!Обязанности анализ поступивших запросов по страховым событиям (страхование имущества) принятие решения по страховому случаю (финансовая ответственность): выплата, запрос, отказ формирование писем в адрес клиента с запросом или отказом выполнение установленных КПЭ соблюдение внутренних нормативных документов (стандартов операционных процедур, инструкций, памяток) персональная ответственность сотрудников в части качества выполняемых работ и принятого решения по страховому случаю. Требования приветствуется опыт не меньше 1 года в страховых компаниях, банках, МФЦ образование высшее\среднее специальное в сфере Экономика/Бухгалтерия / Страховое дело/Банковское дело личностные качества: внимательность, усидчивость умение работать с большими объемами информации высокая скорость набора текста, не менее 150 знаков в минуту грамотность способность к выполнению монотонной работы в течение рабочего дня командность готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия место работы: г. Тула, ул. Коминтерна, 31 срочный трудовой договор (декретное место) оклад + премия (квартальная/годовая) работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ бесплатный фитнес и спортивные площадки на территории офиса гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании график работы гибкий с 8:00 до 16:30, обед 30 мин., плавающие выходные . График составляется на месяц вперед.

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся!Обязанности анализ поступивших запросов по страховым событиям (урегулирование убытков по программам КАСКО) принятие решения по страховому случаю (финансовая ответственность): выплата, запрос, отказ формирование писем в адрес клиента с запросом или отказом выполнение установленных КПЭ соблюдение внутренних нормативных документов (стандартов операционных процедур, инструкций, памяток) персональная ответственность сотрудников в части качества выполняемых работ и принятого решения по страховому случаю. Требования приветствуется опыт не меньше 1 года в страховых компаниях, банках, МФЦ образование высшее\среднее специальное в сфере Экономика/Бухгалтерия / Страховое дело/Банковское дело личностные качества: внимательность, усидчивость умение работать с большими объемами информации высокая скорость набора текста, не менее 150 знаков в минуту грамотность способность к выполнению монотонной работы в течение рабочего дня командность готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия место работы: г. Тула, ул. Коминтерна, 31 оклад + премия (квартальная/годовая) работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ бесплатный фитнес и спортивные площадки на территории офиса гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании график работы гибкий с 8:00 до 16:30, обед 30 мин., плавающие выходные . График составляется на месяц вперед.

Чем предстоит заниматься: Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; Анализ коммерческих показателей; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); Организация команды для выполнения ежедневных задач; Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки; Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина; Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка. Что мы ожидаем: Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года; Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж; Развитые аналитические и организаторские способности; Умение работать в режиме многозадачности. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 74 460 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 65 200 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3260 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале в ночное время; Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящий поток, товар со склада; Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы; Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ; Контроль безопасной эксплуатации складской техники; Взаимодействие со смежными подразделениями. Что мы ожидаем: Опыт работы в сфере складской логистики; Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к работе в ночное время, готовность к физической нагрузке и к работе на технике; Активность, многозадачность, ориентация на результат; Аналитическое мышление; Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата; Стремление к развитию и готовность обучать других; Готовность брать на себя ответственность. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3 ночные смены 20:00-08:00; Совокупный уровень дохода от 90 000 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 80 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (4000 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад (обучение предусмотрено); - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; -корпоративный транспорт (доставка после 22ч). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; Анализ коммерческих показателей; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); Организация команды для выполнения ежедневных задач; Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки; Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина; Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка. Что мы ожидаем: Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года; Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж; Развитые аналитические и организаторские способности; Умение работать в режиме многозадачности. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: -фиксированный оклад; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); ​​​​​​​- удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности- Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад (обучение предусмотрено); - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Творческое мышление и индивидуальный подход; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании. УсловияОфициальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; -корпоративный транспорт (доставка после 22ч).С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Организация работы по вывозу со склада и выкладке товара в торговом зале в ночное время; Оптимизация размещения товара в торговом зале: входящий поток, товар со склада; Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы; Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ; Контроль безопасной эксплуатации складской техники; Взаимодействие со смежными подразделениями. Что мы ожидаем: Опыт работы в сфере складской логистики; Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; Готовность к работе в ночное время, готовность к физической нагрузке и к работе на технике; Активность, многозадачность, ориентация на результат; Аналитическое мышление; Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата; Стремление к развитию и готовность обучать других; Готовность брать на себя ответственность. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 3/3 ночные смены 20:00-08:00; Совокупный уровень дохода: -фиксированный оклад; - компенсация питания 6000 руб/мес; -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Качественное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся частной практикой; открытие расчетных счетов, прием и оформление документов по банковскому обслуживанию; кросс-продажи банковских и партнерских продуктов и услуг, привлечение на обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц; другие операции по счетам юридических лиц, в том числе формирование выписок, справок и иные операции по запросам Клиентов. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: Предпочтителен опыт работы с юридическими лицами; уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ и первичной бухгалтерии; внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, командность, стрессоустойчивость; развитые коммуникативные навыки, знание норм делового общения; стремление к профессиональному развитию и достижению результатов. Мы предлагаем: Официальное оформление; работа в Банке со 100% государственным участием% ; большие возможности для карьерного роста; конкурентный уровень дохода, оклад + ежемесячная премия (нет ограничений по премиям), доход от 60 000 руб.; ДМС с первого месяца со стоматологией профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела); поддержка и наставничество опытных сотрудников; карьерный рост; льготное страхование; материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах; льготное кредитование; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары; скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.)

Чем предстоит заниматься: Качественное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся частной практикой; открытие расчетных счетов, прием и оформление документов по банковскому обслуживанию; кросс-продажи банковских и партнерских продуктов и услуг, привлечение на обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц; другие операции по счетам юридических лиц, в том числе формирование выписок, справок и иные операции по запросам Клиентов. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: Предпочтителен опыт работы с юридическими лицами; уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ и первичной бухгалтерии; внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, командность, стрессоустойчивость; развитые коммуникативные навыки, знание норм делового общения; стремление к профессиональному развитию и достижению результатов. Мы предлагаем: Официальное оформление; работа в Банке со 100% государственным участием% ; большие возможности для карьерного роста; конкурентный уровень дохода, оклад + ежемесячная премия (нет ограничений по премиям), доход от 60 000 руб.; ДМС с первого месяца со стоматологией профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела); поддержка и наставничество опытных сотрудников; карьерный рост; льготное страхование; материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах; льготное кредитование; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары; скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.)

Чем предстоит заниматься: Качественное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся частной практикой; открытие расчетных счетов, прием и оформление документов по банковскому обслуживанию; кросс-продажи банковских и партнерских продуктов и услуг, привлечение на обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц; другие операции по счетам юридических лиц, в том числе формирование выписок, справок и иные операции по запросам Клиентов. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: Предпочтителен опыт работы с юридическими лицами; уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ и первичной бухгалтерии; внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, командность, стрессоустойчивость; развитые коммуникативные навыки, знание норм делового общения; стремление к профессиональному развитию и достижению результатов. Мы предлагаем: Официальное оформление; работа в Банке со 100% государственным участием% ; большие возможности для карьерного роста; конкурентный уровень дохода, оклад + ежемесячная премия (нет ограничений по премиям), доход от 60 000 руб.; ДМС с первого месяца со стоматологией профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела); поддержка и наставничество опытных сотрудников; карьерный рост; льготное страхование; материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах; льготное кредитование; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары; скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.)

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Чем предстоит заниматься: Осуществлять выездные и документарные проверки залогового имущества Банка. обеспечивать полноту и правильность внесения информации и прикрепления документов в программу Банка. обеспечивать совершение всех необходимых действий, связанных с процедурой регистрации возникновения/прекращения обременений в отношении недвижимого/движимого имущества в соответствии с требованиями действующего законодательства и внутренних документов Банка. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: Высшее образование; опыт в области оценочной деятельности; нацеленность на результат, аналитический склад ума, умение читать техническую документацию, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Мы предлагаем: Официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + квартальное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн-поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке; возможности для профессионального обучения и развития.

Чем предстоит заниматься: Консультация клиентов по продуктам и услугам финансовых продуктов; оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье; поддержка высокого уровня клиентского сервиса. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: Желание развиваться в банковской сфере; грамотная устная речь; энергичность,обучаемость; уменее пользоваться ПК; опыт в банковской сфере не обязателен, готовы всему научить. Мы предлагаем: Официальное оформление; работа в Банке со 100% государственным участием% ; большие возможности для карьерного роста; конкурентный уровень дохода, оклад + ежемесячная премия (нет ограничений по премиям), доход от 60 000 руб.; ДМС с первого месяца со стоматологией профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела); поддержка и наставничество опытных сотрудников; карьерный рост; льготное страхование; материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах; льготное кредитование; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары; скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.)

Чем предстоит заниматься: Обслуживание клиентов по банковским продуктам и услугам; ведение документооборота в офисе; консультирование клиентов по кредитным продуктам Банка; продажа всех видов кредитных продуктов Банка, а также дополнительных услуг; обслуживание клиентов по банковским продуктам и услугам. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: Желание развиваться в банковской сфере; грамотная устная речь; энергичность,обучаемость; умение пользоваться ПК; Опыт в банковской сфере не обязателен, готовы всему научить. Мы предлагаем: Официальное оформление; работа в Банке со 100% государственным участием% ; большие возможности для карьерного роста; конкурентный уровень дохода, оклад + ежемесячная премия (нет ограничений по премиям), доход от 70 000 руб.; ДМС с первого месяца со стоматологией профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела); поддержка и наставничество опытных сотрудников; карьерный рост; льготное страхование; материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах; льготное кредитование; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары; скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.)

Чем предстоит заниматься: Качественное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся частной практикой; открытие расчетных счетов, прием и оформление документов по банковскому обслуживанию; кросс-продажи банковских и партнерских продуктов и услуг, привлечение на обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц; другие операции по счетам юридических лиц, в том числе формирование выписок, справок и иные операции по запросам Клиентов. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: Предпочтителен опыт работы с юридическими лицами; уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ и первичной бухгалтерии; внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, командность, стрессоустойчивость; развитые коммуникативные навыки, знание норм делового общения; стремление к профессиональному развитию и достижению результатов. Мы предлагаем: Официальное оформление; работа в Банке со 100% государственным участием% ; большие возможности для карьерного роста; конкурентный уровень дохода, оклад + ежемесячная премия (нет ограничений по премиям), доход от 60 000 руб.; ДМС с первого месяца со стоматологией профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела); поддержка и наставничество опытных сотрудников; карьерный рост; льготное страхование; материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах; льготное кредитование; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары; скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.)

Контроль и снятие водомерных счетчиков, пломбирование обводных задвижек на водомерных узлах, контроль за соблюдением абонентами правил и норм пользования водопроводом, выявление неоформленных абонентов и несанкционированных врезок, доставка счетов абонентам.

Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных документов, оформление и ведение документации по охране труда и др; проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний; участие в расследовании несчастных случаев на производстве; организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда; контроль за соблюдением требований охраны труда на производственных участках, организация и проведение СОУТ и др; работа с надзорными органами.

1.1. Осуществление деятельности по воспитанию детей. 1.2. Содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, внесение необходимых корректив в систему их воспитания. 1.3. Участие в разработке основной общеобразовательной программы образовательной организации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. 1.4. Участие в создании безопасной и психологически комфортной образовательной среды образовательной организации через обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия ребенка в период пребывания в образовательной организации. 1.5. Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами. 1.6. Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста. 1.7. Участие в планировании и корректировке образовательных задач (совместно с педагогом-психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга с учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка раннего и/или дошкольного возраста. 1.8. Реализация педагогических рекомендаций специалистов (педагога-психолога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями. 1.9. Развитие профессионально значимых компетенций, необходимых для решения образовательных задач развития детей раннего и дошкольного возраста с учетом особенностей возрастных и индивидуальных особенностей их развития. 1.10. Формирование психологической готовности к школьному обучению. 1.11. Создание позитивного психологического климата в группе и условий для доброжелательных отношений между детьми, в том числе принадлежащими к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья. 1.12. Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссерской, с правилом), продуктивной; конструирования, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства. 1.13. Организация конструктивного взаимодействия детей в разных видах деятельности, создание условий для свободного выбора детьми деятельности, участников совместной деятельности, материалов. 1.14. Активное использование не директивной помощи и поддержка детской инициативы и самостоятельности в разных видах деятельности. 1.15. Организация образовательного процесса на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом его особых образовательных потребностей.

- промывка фильтров; - установка фильтров; - уборка рабочего места

Согласно должностной инструкции