Все вакансии в регионе Тамбовская область, страница: 70

1. Постоянный контроль технического состояния оборудования в объеме, установленном в соответствии с положениями нормативных документов. 2. Осмотры оборудования подстанций и распределительных сетей согласно утвержденному графику. 3. Производство оперативных переключений по выводу в ремонт, резерв электроустановок и вводу его в работу. 4. Регулирование напряжения на подстанциях 110-35кВ и трансформаторных подстанциях  согласно требованиям ГОСТ. 5. Оформление оперативной документации: оперативный журнал, бланки переключений, акты, листы осмотра и т.д. 6. Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту электроустановок районов электрических сетей.

Вакансия компании "Прицепное и Навесное" Сельскохозяйственная техника, запасные части. Большая выставочная площадка, удобное расположение.   Наша компания занимается поставкой с/х техники и запасных частей. Работаем с искренним желанием помочь. Наши клиенты - это аграрии всех форм собственности в ЦФО.   Нас выбирают, потому что с нами комфортно работать, мы эксперты в отрасли, делаем все быстро и поэтому нам стоит доверять. Мы - это большая выставочная площадка, современный склад запасных частей, удобное расположение на въезде в город. Обязанности: - Разгрузка, сборка и пуско-наладка сельскохозяйственной техники. - Техническое обслуживание, настройка и регулировка техники в поле. - Диагностика и ремонт с.-х. техники. - Обучение правилам эксплуатации персонала клиента. Требования: - Техническое образование, или опыт работы с с.-х. техникой. - Грамотность, знание основ механики. - Приветствуется: опыт работы и ремонта грузовых автомобилей, погрузчиков, экскаваторов, тракторов.   Мы ищем: - Активного и энергичного человека, который хочет много зарабатывать; - Готов работать на результат и прокачивать свои навыки как профессионал. Условия: - Работа разъездного характера, на оборудованном служебном автомобиле. - Корпоративная мобильная связь. - Готовность к командировкам (оплачиваются отдельно). - Наши лучшие инженеры зарабатывают от 120 000 до 200 000 рублей; - Оплачиваемая стажировка и фикс на испытательный срок; - Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ; - Работа в команде, которая гордится своей своей работой - помогая нашим клиентам выращивать хлеб, мы помогаем нашей стране сохранять продовольственный суверенитет; - Продукт, за который не стыдно перед клиентами, поставляем проверенную технику и запасные части от ведущих заводов-производителей; - Общение с интересными людьми: руководители, собственники, ведущий инженерный состав крупнейших агрохолдингов страны; - Обучение и наставничество от руководителей с большим опытом в управлении и нише; - Возможность прокачивать навыки во внутренней академии, где мы собрали 7 летний опыт и ответы на большинство вопросов; - Новый просторный светлый офис специально спроектированный "с нуля" под нас; - Стабильная и прогнозируемая работа в аграрном регионе с плодородными землями, всегда есть что и кому продавать; - Амбициозный коллектив, средний возраст наших сотрудников 35 лет; - Наши лучшие специалисты посещают выставки, повышают квалификацию и получают опыт на заводах-производителях за счет компании; - Несколько раз в год мы организовываем мероприятие для всей команды в неформальной обстановке.

1. Выезд в составе отделения для проведения боевых действий по тушению пожара. 2. Проведение работ по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий.

Приготовление блюд для детей различного возраста в соответствии с меню.

-уборка помещения на закреплённой территории; -удаление пыли с мебели, влажная уборка вручную стен, пола, окон; -сбор и вынос мусора в установленное место; -соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах; -очистка и своевременная дезинфекция урн для мусора.

1. Организация и осуществление взаимодействия с органами государственного и ведомственного контроля (надзора), органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС. 2. Участие в работе по противопожарной пропаганде и мерам пожарной безопасности. 3. Ведение учета пожаров и последствий от них. 4. Разработка плана основных мероприятий оперативно-служебной деятельности части, обеспечение его своевременного выполнения. 5. Подведение итогов оперативно-служебной деятельности части, подготовка отчетных документов. 6. Выезд на пожары в районе выезда части. 7. Выезд на аварийные ситуации на охраняемых объектах в районе выезда части. 8. Выезд на места ЧС природного и (или) техногенного характера в районе (подрайоне) выезда части. 9. Руководство тушением пожара и проведением аварийно-спасательных работ до прибытия старшего оперативного должностного лица. 10. Проверка готовности дежурного караула. 11. Анализ деятельности работников подразделения. 12. Контроль за несением караульной службы личным составом. 13. Проведение с личным составом пожарно-тактических занятий. 14. Проведение изучения и разбора пожаров. 15. Обеспечение содержания в постоянной готовности и хранения пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования, СИЗОД, средств связи и средств РХБЗ, приборов химического и радиационного контроля, проверка состояния имущества. 16. Обеспечение сохранности имущества и использования его по целевому назначению.

1. Подговка рабочего места на подстанциях 35-110 кВ; 2. Выполнение капитального ремонта и технического обслуживания на подстанциях 35-110 кВ; 3. Своевременное выявление и устранение обнаруженных дефектов на подстанциях 35-110 кВ; 4. Выполнение мероприятий, предусмотренные противоаварийными и эксплуатационными циркулярами и другими материалами; 5. Участие в выполнении мероприятий по технологическому присоединению энергопринимающих устройств потребителей к электрическим сетям.

Прием заявителей, оказание консультаций по государственным услугам. Сбор и обработка пакетов документов

Эксплуатация и обслуживание котельного агрегата, трубопроводов пара и горячей воды.

1. Организация повседневной деятельности работников спасательной станции. 2. Организация своевременного выезда дежурной смены для проведения спасательных работ. 3. Организация проведения мероприятий по развитию материально-технической базы спасательной станции. 4. Организация технического обслуживания водолазного снаряжения. 5. Ведение учета за расходованием горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей. 6. Ведение установленной документации.

1. Руководство деятельностью работников спасательной станции. 2. Проведение плановых занятий и тренировок по специальной и физической подготовке работников спасательной станции. 3. Контроль за проведением водолазных работ и тренировочных спусков водолазов. 4. Организация проведения хозяйственных работ на спасательной станции. 5. Участие в проведении противопаводковых мероприятий. 6. Проведение разъяснительной работы среди населения по предупреждению несчастных случаев на воде и охране окружающей среды. 7. Обеспечение готовности работников спасательной станции к действиям по предназначению.

Прием заявителей, оказание консультаций по государственным услугам. Сбор и обработка пакетов документов

1. Обеспечение приема от населения, дежурно-диспетчерских служб организаций, ЕДДС муниципальных образований области сообщений об угрозе или факте возникновения чрезвычайной ситуации. 2. Обеспечение оценки достоверности поступившей информации. 3. Осуществление оповещения населения, руководящего состава правительства области, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, Главного управления МЧС России по Тамбовской области и работников учреждения. 4. Подготовка оперативной сводки, информационных сообщений, справок и докладов и доведение их до адресатов.

1. Выезд к месту проведения аварийно-спасательных и поисково-спасательных работ. 2. Выполнение работ с использованием аварийно-спасательной и другой техники. 3. Осуществление технического обслуживания закрепленной техники.

Хочешь работать удаленно и при этом быть частью стабильной компании? С нами это возможно! Откликайся!   Что нужно делать: помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера. находить для каждого клиента индивидуальное решение.   Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь Для успешной работы тебе понадобится стабильное подключение к интернету.   С нами круто, потому что: мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура) у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты у нас удобный график: чтобы оставалось время на семью, учебу, спорт и хобби есть возможность расти в должности и доходе, даже если ты работаешь удаленно мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию. Присоединяйся к команде Сбера!

1. Участие в подготовке заявок на определение поставщика для размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках, проектов контрактов. 2. Проверка соответствия участников закупок предъявляемым требованиям. 3. Участие в составе комиссии по приемке товаров, работ и услуг. 4. Участие в оформлении и подписание протоколов определения поставщика (подрядчика, исполнителя). 5. Работа в единой информационной системе в сфере закупок, на электронных торговых площадках.

- контроль наличия и оформление проездных документов (билетов) в поездах пригородного сообщения; - соблюдение регламентов, установленных в компании; - сдача финансовой отчетности  - Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда - Соблюдение Технологии работы

Ведет прием поступающей на имя заведующего дошкольным образовательным учреждением корреспонденции (электронной почты) регистрирует ее, Ведет постоянный учет, картотеку прохождения документов, контролирует их исполнение, выдает требуемые справки по зарегистрированным документам, Осуществляет учет часов работы работников дошкольного образовательного учреждения, в установленные сроки заполняет и сдает в бухгалтерию табель учета рабочего времени работников ДОУ, Занимается подготовкой общих собраний работников ДОУ, сбором необходимых материалов, оповещением участников о времени, месте, повестке дня совещания и их регистрацией, .

Ведет прием поступающей на имя заведующего дошкольным образовательным учреждением корреспонденции (электронной почты) регистрирует ее и выполняет систематизацию согласно принятому в ДОУ порядку,Осуществляет учет часов работы работников дошкольного образовательного учреждения, в установленные сроки заполняет и сдает в бухгалтерию табель учета рабочего времени работников ДОУ,Занимается оформлением трудовых договоров и личных дел, устраивающихся на работу сотрудников, обрабатывает и оформляет передачу личных дел сотрудников в архив,Формирует личные дела воспитанников, посещающих ДОУ,Готовит проекты приказов по движению контингента детей, Занимается подготовкой общих собраний работников ДОУ, сбором необходимых материалов, оповещением участников о времени, месте, повестке дня совещания и их регистрацией идр.

Делопроизводство,  договоры, почта, кадровый учет ( хранение документов); воинский учет; заказ ТМЦ - канцелярия, вода питьевая,  читстящие и т.д.