Все вакансии в регионе Тамбовская область, страница: 500

•Фрезерование деталей средней сложности и инструмента по 8-11 квалитетам на однотипных горизонтальных и вертикальных универсальных фрезерных станках, на простых продольно-фрезерных, копировальных и шпоночных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений. •Установка последовательности обработки и режимов резания по технологической карте. •Обработка деталей средней сложности и игольно-платинных изделий по 8-10 квалитетам на специализированных станках, налаженных для обработки определенных деталей и для выполнения отдельных операций, или на универсальном оборудовании с применением мерного режущего инструмента и специальных приспособлений. •Фрезерование прямоугольных и радиусных наружных и внутренних поверхностей, уступов, пазов, канавок, однозаходных резьб и спиралей. •Установка деталей в тисках различных конструкций, на поворотных кругах, универсальных делительных головках и на поворотных угольниках.

Погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей; перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки; упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.); работа в техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции; поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий; устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования

Функциональные обязанности • управление роспуском составов;   • перевод стрелок и управление сигналами; • контроль работы сортировочных устройств; • регулирование скорости движения вагонов; • приготовление маршрутов следования отцепов в  процессе роспуска составов. Требования • среднее образование• опыт работы не обязателен   Базовый социальный пакет • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам Чем позиция может быть интересна кандидату Соглашение на обработку персональных данных«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения

Пуск и остановка котлов, а также питание их водой. Регулирование горения топлива. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы оборудования котельной. Содержание помещения котельной и прилегающей территории в надлежащем санитарном состоянии, а также уборка прилегающей территории от снега, наледи и мусора.

2.3. подметание и уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому домовладению от мусора, листвы и т.п., очистка фасадов домов от материалов рекламного, агитационного и иного подобного характера - ежедневно до 8 часов утра. 2.4. покос травы, удаление сорной растительности на отмостках и входных козырьках  - по мере необходимости, но не менее 3 раз за  весенне-летний период. 2.5. обеспечение сохранности и уход за зелеными насаждениями и газонами на обслуживаемой территории -  ежедневно. 2.6. очистка уличных урн от мусора, промывка - 1 раз в двое суток, при необходимости - ежедневно. 2.7. покраска бордюров, ограждений  - 1 раз в год. 2.8. своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка их песком - по мере необходимости до 8 часов утра. 2.9. сдвигание снега и скола, сброшенного с крыш, укладка снега в валы и кучи (в т.ч. после механизированной уборки снега), перекидывание снега и скола на свободные от прохода и проезда территории, обеспечивающее беспрепятственное перемещение людей, транспортных средств. 2.10. очистка от наледи и льда водосточных труб.

Предоставление услуг по информированию граждан в сфере занятости населения: содействие гражданам в трудоустройстве.

Оказание мелкого текущего ремонта школьной мебели, инвентаря и оборудования. Уборка школьного двора и прилегающей территории, тротуаров, дорожек. Обрезка кустарников и подметка дворов. Полив газонов, клумб, дорожек. Очистка тротуаров, мостовых и дорожек от снега и льда. Очистка емкости для мытья обуви. Роение и прочищение канавок и лотоков для стока воды. Промывание урн и периодическая очистка от мусора. Удаление пыли, подметка и мойка стен, полей, оконных рам в школьных помещениях. Соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.

Обязанности:Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печиВыкладка готовых изделий на полку, обеспечение наполненностиПодготовка рабочего места и инвентаря к началу рабочего дняКонтроль сроков годности/реализации товараРабота с товаром в торговом зале (сопутствующий функционал): выкладка, контроль сроков годности, актуализация ценников, обслуживание покупателей за кассойТребования:Образование не ниже полного среднегоПриветствуется опыт работы на должностях: кулинар, пекарь, пекарь-кондитер, повар, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства.Условия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)График работы 2/2, возможен неполный рабочий деньВозможность подработкиРабота рядом с домомБесплатное оформление медицинской книжкиКэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети МагнитПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьДополнительная премия за квалификациюФирменная спецодеждаВозможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемофициально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии, скидки на продукцию и кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждем, что вы будете:уметь играть в тетрис — при подъеме и спуске поддонов со стеллажей этот навык вам пригодится; не бояться новых вершин — даже если это просто стеллажи по 10-15 метров в высоту.Вы нам подходите, если:имеете права на управление погрузчиком; готовы обучаться новым профессиональным навыкам; ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей; получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком вы городе живете.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель штабелёра, водитель ричтрака, водитель электроштабелёра в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 60000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Приготовление блюд согласно технологическим картам и стандартам заведения. Контроль качества ингредиентов, времени приготовления и температурных режимов. Порционирование и оформление блюд. Контроль сроков хранения и условий хранения продуктов. Соблюдение санитарно-гигиенических норм. Ведение документации (заполнение чек-листов, журналов температурного контроля). Участие в инвентаризации.

Консультирование клиентов по продуктам банка, оформление документов привлечение потенциальных клиентов

1.Растопка, пуск и остановка котлов и питание их водой. 2.Регулирование горения топлива.3.Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением и температурой воды.4.Регулирование работы котлов в соответствии с графиком потребления пара.5. Выполнение иных поручений руководителя.

-Уход, присмотр, воспитание и надзор за обучающимися, воспитанниками во время их нахождения в воспитательных группах Центра. -Осуществляет деятельность по воспитанию детей в Центре (организует и проводит внеурочную учебную и воспитательную, а так же культурно -досуговую работу в закрепленной группе). -Способствует развитию общения обучающихся, воспитанников; помогает решать проблемы, возникающие в процессе общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими). -Участвует в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).

Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).

Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).

Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).

Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).