Все вакансии в регионе Тамбовская область, страница: 330

Обязанности: 1. осуществлять обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги; 2. осуществлять подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами; 3. обрабатывать, формировать и хранить данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 4. участвовать в формировании: - начальной (максимальной) цены закупки; - описания объекта закупки; - требований, предъявляемых к участнику закупки; - проекта контракта; 5. составлять закупочную документацию; 6. осуществлять подготовку и размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов.

Ведение бухгалтерских операций по расчетам с подотчетными лицами: контроль первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т. д.); контроль получения либо сдачи подотчётными лицами денежных средств, полученных в подотчет; контроль дебиторской, кредиторской задолженности, по выданным в подотчет авансам подотчетным лицам; отражение в программном комплексе «Парус-бухгалтерия» операций по расчетам с подотчетными лицами.

Ведение мед.документации, оказание мед.помощи в экстренной форме обучающимся, оказание неотложной мед.помощи в период проведения спортивно-массовых мероприятий

Организация бесперебойного обеспечения транспортных средств и механизмов эксплуатационными материалами и запасными частями, осуществление контроля за правильным их приемом, хранением и отпуском

Организация бесперебойного обеспечения транспортных средств и механизмов эксплуатационными материалами и запасными частями, осуществление контроля за правильным их приемом, хранением и отпуском

Осуществление  взаимодействия с органами государственной власти области, органами местного самоуправления, и иными органами и организациями в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности; Подготавка аналитических, информативных и других материалов;  Анализ, систематизация и обобщение полученной информации.

Обязанности военнослужащего ВС РФ согласно должностной инструкции

Планирует и организует жизнедеятельность детей дошкольного возраста, осуществляет их воспитание и обучение. Использует разнообразные приёмы, методы и средства воспитания и обучения. Формирует у воспитанников нравственные качества, прививает им навыки ответственности, самостоятельности, культуры поведения. Принимает участие в работе совета педагогов, систематически повышает педагогическую квалификацию. Взаимодействует с родителями воспитанников или лицами, их заменяющими. Координирует деятельность младшего воспитателя и других работников в рамках единого образовательного процесса.

Присмотр за детьми. Уход за детьми, оказание им помощи в самообслуживании. Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования. Помощь воспитателям в организации занятий детей.

• обеспечивает дошкольное учреждение хозяйственным инвентарем, моющими средствами, предметами гигиены, спецодеждой, постельным бельем воспитанников. Производит смену халатов, полотенец работникам; • Ведет учетно-отчетную документацию  • Опыт работы в аналогичной должности приветствуется, но не обязателен • Знание правил безопасного использования моющих и дезинфицирующих средств, методов санитарной обработки инвентаря

1. Обслуживание компьютеров и оргтехники МБДОУ 2. Ведение и контроль использования сетевых ресурсов; 3. Техническая поддержка пользователей.

Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федерального государственного образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования

Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Оказание адресной помощи обучающимся

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в начальных классах школы. Обще педагогическая функция. Обучение. Воспитательная деятельность. Развивающая деятельность. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ начального общего образования.

Набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Отбор наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проведение учебно-тренировочной и воспитательной работы, использование разнообразных приёмов, методов и средств обучения, современных образовательных технологий, включая информационные и цифровые образовательные ресурсы. Организация разнообразных видов деятельности обучающихся, воспитанников, в том числе самостоятельной, исследовательской, проблемного обучения. Обеспечение и анализ достижения и подтверждения обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценка эффективности их подготовки. Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности. Оказание методической помощи тренерам-преподавателям, содействие обобщению их передового педагогического опыта и повышению квалификации, развитию их творческих инициатив. Осуществление своей деятельности на высоком профессиональном уровне в соответствии с утверждённой рабочей программой. Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, следование требованиям профессиональной этики.

Основной обязанностью повара является приготовление блюд для детей различного возраста в МБДОУ в соответствии с меню. Повар МБДОУобязан: находиться на рабочем месте в спецодежде; ежедневно утром подробно знакомиться с меню-раскладкой на день, развесить продукты на каждый прием пищи в отдель­ную тару; соблюдать соответствие веса порционных блюд выходу блюда, указанному в меню-раскладке; при кулинарной обработке пищевых продуктов соблюдать технологические требования; принимать продукты по меню-раскладке на завтрашний день под роспись; точно производить подготовку и закладку продуктов согласно меню-раскладке; пользоваться в своей работе только вымеренной тарой; соблюдать правила разделки и приготовления блюд на специальных столах и специально промаркированным инвентарем; весь кухонный инвентарь хранить раздельно и применять строго по назначению.  Владеть практическими навыками приготовления блюд для детей в МБДОУ:  вязких, полувязких, протертых и рассыпчатых каш из раз­личных круп; отварных, тушеных, запеченных, пюре и других овощных блюд; овощных, фруктовых, фруктово-овощных салатов, винегретов; мясных бульонов и бульонов из мяса птицы; вегетарианских, пюреобразных, холодных и заправочных на мясном бульоне супов;  томатных, сметанных, молочных и фруктовых соусов; суфле, тефтелей, котлет, гуляша и других блюд из мясных, куриных и рыбных продуктов, субпродуктов (печени, языка); запеканок из крупы, овощей с мясом, яиц и творога;  молочных и яичных блюд; горячих и холодных напитков; компотов, киселей и других третьих блюд; витаминизированных напитков быстрого приготовления (из концентрата); дрожжевого и пресного теста, выпечки из него булочек, пи­рожков, оладий, ватрушек и других кулинарных изделий.  Осуществлять: маркировку технологического оборудования, инвентаря, посуды, тары в соответствии с санитарными требованиями для сырых и готовых продуктов;  выдачу готовой пищи осуществлять только после снятия пробы медицинским работником и заведующим МБДОУс обязательной отметкой вкусовых качеств, готовности блюд и соответствующей записи в бракеражном журнале готовых блюд. Оставлять ежедневно суточную пробу готовой порционной продукции в полном объеме, 1 блюдо и гарниры не менее 100 г.  Пробу отбирать в стерильную стеклянную посуду с крышкой (гарниры и салаты в отдельную посуду) и сохранять в течение 48 часов в специальном холодильнике или в специально отведенном холо­дильнике для хранения кисломолочных продуктов при температуре +2 - +6 °С.  Фиксировать вес пищевых отходов в меню-раскладке при обработке или подготовке к приготовлению сырых продуктов (овощи, мясо, рыба, кура, фрукты).  Проходит медицинский осмотр строго по графику в нерабочее время.

Обязанности:Организация и контроль работы гипермаркетаРабота с эффективностью магазинаУправление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразованияПроведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросовУчастие в обучении и развитии управленческого персоналаВзаимодействие с контролирующими инстанциямиУсловия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеПолис ДМСКэшбек для сотрудников в сети магазиновПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьРазвоз на такси в вечернее времяА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Требуемый опыт:Высшее образованиеУверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учетаОпыт работы в аналогичной должности от 1 годаОпыт управления подчиненными от 1 годаЗнание нормативной базы организации торгового объектаПонимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетингаУмение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Обязанности:Организация и контроль работы гипермаркетаРабота с эффективностью магазинаУправление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразованияПроведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросовУчастие в обучении и развитии управленческого персоналаВзаимодействие с контролирующими инстанциямиУсловия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеПолис ДМСКэшбек для сотрудников в сети магазиновПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьРазвоз на такси в вечернее времяА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Требуемый опыт:Высшее образованиеУверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учетаОпыт работы в аналогичной должности от 1 годаОпыт управления подчиненными от 1 годаЗнание нормативной базы организации торгового объектаПонимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетингаУмение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Для старта у нас не нужен опыт - мы всему научим. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.Комфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучениемРабота в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центруБесплатная форменная одеждаОпыт работы не обязателен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах.Возможность зарабатывать большеГибкая система премированияОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone.В нашей команде ты будешь:Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаровОбслуживать покупателей на кассеВыкладывать товар в соответствии со стандартами компанииУстанавливать и актуализировать ценникиСобирать онлайн-заказыПоддерживать чистоту торгового залаЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферыОдним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктовСможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоцииУчаствуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детейЖивешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.Условия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти летПродолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в смену

Разрабатывать программы и инструментарий изучения образовательных запросов и требований обучающихся к условиям реализации образовательных программ; Разрабатывать предложения и рекомендации по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации; Разрабатывать и обновлять образовательные программы профессионального обучения и СПО; Контролировать и оценивать качество разрабатываемых материалов; Организовывать внешнюю экспертизу и подготовку к утверждению программно-методической документации; Выборочно посещать и анализировать учебные занятия;