Начальник отделения почтовой связи Шамбалыг
зарплата не указана
Дата обновления: 13.10.2023, 05:45
УФПС РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
Республика Тыва, Дзун-Хемчикский район, с.Ийме
Должностные обязанности
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
· Управлять показателями деятельности отделения;
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
· Готовить отчетность отделения;
Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Требования к кандидату
· Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
· Стрессоустойчивость;
· Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
· Почта России - надежный и ответственный работодатель.
· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Возможность работать рядом с домом;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние подарки для детей;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
· Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
Квалификации
· Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
· Стрессоустойчивость;
· Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
· Почта России - надежный и ответственный работодатель.
· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Возможность работать рядом с домом;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние подарки для детей;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
· Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
Условия
Тип занятости: Частичная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
частичная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Пицик Татьяна Сергеевна
Контактное лицо
