Директор (заведующий) клуба

Стратегическое и организационное руководство. Директор определяет концепцию и основные направления работы клуба (какие формы досуга развивать - кружки, фестивали, тематические вечера, спортивные секции), планирует деятельность - составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной работы с учётом текущих условий. Он координирует работу всех служб и подразделений, чтобы усилия были направлены на достижение общих целей. 

Работа с персоналом. Директор подбирает кадры (заключает трудовые договоры), распределяет обязанности, контролирует выполнение работы. Он создаёт условия для профессионального роста сотрудников, следит за соблюдением трудовой дисциплины, а также за правилами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. В его компетенции - принятие решений о поощрениях и дисциплинарных взысканиях. 

Финансово-хозяйственная деятельность. Директор отвечает за рациональное использование ресурсов: обеспечивает оснащение клуба необходимым оборудованием, инвентарём, материалами и контролирует их расходование. Он составляет сметы, заключает гражданско-правовые договоры (например, на аренду, оказание услуг), следит за выполнением договорных обязательств. Также в его задачи входит организация ремонтов зданий, помещений и оборудования. 

Организация мероприятий. Директор инициирует и проводит массовые события: фестивали, конкурсы, концерты, кинопоказы, праздники, обряды. Он также может организовывать работу дополнительных площадок внутри клуба (кафе, игровые зоны, спортивно-оздоровительные секции). 

Взаимодействие с внешней средой. Директор представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях. Он налаживает творческие связи с другими коллективами, предприятиями и организациями, чтобы привлекать внебюджетные средства и расширять возможности клуба. 

Работа с посетителями и решение вопросов. Директор рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством услуг. 

Обеспечение качества и развитие. Он следит за тем, чтобы деятельность клуба соответствовала современным запросам аудитории, внедрял новые формы работы, способствовал сохранению и развитию традиционной культуры. 

Административно-правовые вопросы. Директор обеспечивает соблюдение законодательства в деятельности учреждения, укрепляет договорную и финансовую дисциплину. 

Дополнительные задачи. В его обязанности может входить ведение отчётности, повышение собственного профессионального уровня, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе.