Ведущий научный сотрудник лаборатории Региональная экономика
от 55736 ₽ до 83206 ₽
Дата обновления: 30.03.2026, 04:50
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ТУВИНСКИЙ ИНСТИТУТ КОМПЛЕКСНОГО ОСВОЕНИЯ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
Место проведения конкурса: Республика Тыва, г.Кызыл, ул.Интернациональная, д.117а.
Дата проведения конкурса: 22.04.2026 г.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 21.04.2026 г.
Должностные обязанности
1. Научная деятельность и руководство Руководство фундаментальными и прикладными исследованиями по самостоятельным направлениям.
Возглавление рабочей группы или ответственное исполнение заданий научно-технических программ.
Разработка научных решений, методов и средств для решения сложных проблем.
Участие в работе ученых, квалификационных советов и редакционных коллегий. 2. Планирование и координация Обоснование новых направлений исследований, формирование планов и программ работ.
Координация деятельности соисполнителей (в т.ч. сторонних организаций) и обобщение результатов.
Научная экспертиза проектов и результатов исследований. 3. Внедрение результатов Определение сферы применения разработок и организация их практической реализации. 4. Работа с кадрами Подготовка научных кадров (докторов и кандидатов наук), повышение их квалификации.
Участие в подготовке специалистов с высшим образованием. 5. Охрана труда и отчетность Соблюдение требований охраны труда, прохождение инструктажей, стажировок и медосмотров.
Ежегодное отчетность перед заведующим лабораторией, прохождение аттестации.
Выполнение установленных показателей результативности труда (KPI).
Требования к кандидату
Критерии оценки: наличие за последние 5 лет:
Публикация, включенная в Белый список 1 или 2 уровня или реферативную базу данных Scopus, WoS - 3 шт.;
Публикация, включенная в Белый список 3 или 4 уровня - 4 шт.;
Монографические обзоры, научные монографии, переводы монографий, научные словари, имеющие международный книжный номер ISBN, подготовленные под редакцией, при авторстве или соавторстве работника (учитываются только авторский листы) - 1 п.л.;
Число научных конференций российских или с международным участием, в организации которых принял участие претендент, участие с докладом (учитываются только научные конференции и симпозиумы, по которым изданы материалы, индексируемые в международных информационно-аналитических системах научного цитирования) - 2 шт.;
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах (патент, база данных) - 1 шт.;
Подготовка научных кадров: руководство магистрантами, аспирантами или соискателями ученых степеней, а также стажерами или практикантами с целью повышения научной квалификации, курирование научно-исследовательских работ лаборантов и инженеров - 1 чел.;
Руководство проектами, грантами, хоздоговорами (если претендент является работником Института - учитывается руководство научными темами, выполняемыми в Институте) - 1 шт.;
Доктор/кандидат наук - диплом геолого-минералогических наук;
Научный стаж не менее 5 лет.
Минимальный проходной балл: 1824
Наличие научных трудов по теме «Исследование проблем и перспектив развития горной промышленности Республики Тыва, оценка социально-экономических эффектов при освоении минерально-сырьевых ресурсов Тувы».
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 6
Квалификации
Критерии оценки: наличие за последние 5 лет:
Публикация, включенная в Белый список 1 или 2 уровня или реферативную базу данных Scopus, WoS - 3 шт.;
Публикация, включенная в Белый список 3 или 4 уровня - 4 шт.;
Монографические обзоры, научные монографии, переводы монографий, научные словари, имеющие международный книжный номер ISBN, подготовленные под редакцией, при авторстве или соавторстве работника (учитываются только авторский листы) - 1 п.л.;
Число научных конференций российских или с международным участием, в организации которых принял участие претендент, участие с докладом (учитываются только научные конференции и симпозиумы, по которым изданы материалы, индексируемые в международных информационно-аналитических системах научного цитирования) - 2 шт.;
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах (патент, база данных) - 1 шт.;
Подготовка научных кадров: руководство магистрантами, аспирантами или соискателями ученых степеней, а также стажерами или практикантами с целью повышения научной квалификации, курирование научно-исследовательских работ лаборантов и инженеров - 1 чел.;
Руководство проектами, грантами, хоздоговорами (если претендент является работником Института - учитывается руководство научными темами, выполняемыми в Институте) - 1 шт.;
Доктор/кандидат наук - диплом геолого-минералогических наук;
Научный стаж не менее 5 лет.
Минимальный проходной балл: 1824
Наличие научных трудов по теме «Исследование проблем и перспектив развития горной промышленности Республики Тыва, оценка социально-экономических эффектов при освоении минерально-сырьевых ресурсов Тувы».
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 6
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Ирина Хворова
Контактное лицо
