Оператор почтовой связи
от 12000 ₽
Дата обновления: 17.08.2023, 11:38
УФПС РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
размер занимаемой ставки 0,4
Должностные обязанности
Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;
Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
Оформлять подписки на печатные издания;
Работать с первичной документацией;
Заносить информацию в базу данных.
Требования к кандидату
Необходимо знание офисных программ - Word, умение пользоваться электронной почтой;
Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
Готовность к работе с большим объемом информации;
Почта России - надежный и ответственный работодатель.
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность работать рядом с домом;
Корпоративная пенсионная программа;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
График работы: гибкий;
Квалификации
Необходимо знание офисных программ - Word, умение пользоваться электронной почтой;
Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
Готовность к работе с большим объемом информации;
Почта России - надежный и ответственный работодатель.
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность работать рядом с домом;
Корпоративная пенсионная программа;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
График работы: гибкий;
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Неполный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
неполный рабочий день
Контактное лицо компании
Пицик Татьяна Сергеевна
Контактное лицо