Специалист отдела кадров

• имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований кстажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку поустановленной программе без предъявления требований к стажу работы; • соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (припоступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередныхмедицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональнойгигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку срезультатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениямио прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождениипрофессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; • не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования,изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью всфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации ихотдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты исоциального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры иискусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса РоссийскойФедерации.