Отделение срочной социальной службы

Планирование и организация работы отделения: Разработка и реализация планов работы отделения, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль за выполнением планов. Контроль за соблюдением законодательства и внутренних нормативных актов: Обеспечение соблюдения всех необходимых правил, инструкций и стандартов работы. Ведение документации: Составление отчетности о работе отделения, ведение необходимой документации (персонал, финансы, отчеты о деятельности). Оказание методической и консультативной помощи сотрудникам отделения: Руководство и обучение персонала по вопросам оказания срочной социальной помощи. Мониторинг качества предоставляемых услуг: Контроль качества работы сотрудников и эффективности оказываемых услуг. Анализ потребностей населения в срочной социальной помощи: Изучение потребностей населения в услугах отделения и корректировка работы в соответствии с ними. Участие в разработке новых программ и проектов: Вклад в развитие и совершенствование деятельности отделения. Координация работы с клиентами отделения: Обеспечение своевременного и качественного предоставления услуг клиентам. Решение конфликтных ситуаций: Разрешение сложных ситуаций и конфликтов, возникающих в процессе работы.