Председатель
от 40000 ₽ до 50000 ₽
Дата обновления: 26.08.2024, 06:04
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУМОН КАРА-ЧЫРАА СУТ-ХОЛЬСКОГО КОЖУУНА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
Республика Тыва, Сут-Хольский район, Кара-Чыраа село, Арат улица, дом: 27;
Должностные обязанности
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в Федеральном законе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Требования к кандидату
К претендентам предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- стаж муниципальной и (или) государственной службы на главных должностях муниципальной и (или) государственной службы - без предъявления требования к стажу.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
2) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;
3) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе.
Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
12) справка из налогового органа о том, что не состоит на учете в качестве индивидуального предпринимателя;
13) согласие на обработку персональных данных;
14) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Образование: Высшее
Квалификации
К претендентам предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- стаж муниципальной и (или) государственной службы на главных должностях муниципальной и (или) государственной службы - без предъявления требования к стажу.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
2) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;
3) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе.
Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
12) справка из налогового органа о том, что не состоит на учете в качестве индивидуального предпринимателя;
13) согласие на обработку персональных данных;
14) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Образование: Высшее
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Ненормированный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
ненормированный рабочий день
Контактное лицо компании
Ыдыш Белек Павлович
Контактное лицо
