Все вакансии в регионе Республика Марий Эл, страница: 413

Требуется наладчик экструдера! настройка и запуск экструзионных машин; исправление ошибок; регулировка температурного режима; погрузка и разгрузка сырья; выполнение предварительных работ; самостоятельное устранение неполадок; соблюдение техники безопасности;

Своевременная приемка, учет, хранение, сбор, перемещение и выдача материалов на производство; Проверка соответствия принимаемых материальных ценностей сопроводительным документам; Обработка документации

На производство требуется уборщик офисных помещений.

- оформление и обработка путевых листов; - контроль расходования ГСМ; - расчет пробега транспортных средств; - списание ГСМ и запчастей; - ведение соответствующей документации.

Правовое обеспечение деятельности учреждения. Работа по заключению гражданско-правовых договоров, проведению их правовой экспертизы. Проведение закупок в составе закупочной комиссии в соответствии с ФЗ № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".

Принимает участие в обеспечении санитарно-профилактических мероприятий в учреждении. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в соответствие с графиком утвержденным работодателем. Соблюдать правила пожарной безопасности , охраны труда и техники безопасности в учреждении. В случае ухудшения состояния здоровья проживающего получателя социальных услуг немедленно принять меры первой помощи, а в последующем в письменном виде  докладывать руководителю. разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ; разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников; проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов; готовить отчетную документацию по охране труда; выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски; взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля;  консультировать сотрудников по вопросам охраны труда;  организовывать проведение медицинских осмотров при приеме на работу и после;   обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защиты. Ведение установленной документации.

Составление (оформление) первичных учетных документов, прием первичных учетных документов

Подготовка межведомственных команд по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (получателям социальных услуг). Оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам (Получателям социальных услуг), нуждающимся в социальном обслуживании. Организация психологического сопровождения и психологической помощи представителям социально уязвимых слоев населения (Получателям социальных услуг)). Оказание психологической помощи работникам органов и организацийсоциальной сферы (далее - работникам, работников). Организация работы по созданию системы психологического просвещения населения, работников органов и организаций социальной сферы.

- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; - ведение документации по учету и движению кадров; - администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы; - сбор информации о потребностях Учреждения в персонале; - поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; - организация и проведение аттестации персонала; - организация обучения персонала.

Предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в Горномарийском районе обслуживание населения

Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг; Выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина; Ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании; Взаимодействие со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности; Организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг.

Предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому  граждан в Горномарийском районе

Вакансия компании: АО "116 АРСЕНАЛ" Условия:Официальное трудоустройство.График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.Обучение за счет работодателя.Полный социальный пакет.В перспективе планируется доставка до места работы силами работодателя.Своевременная выдача заработной платы, оклад + надбавки, стимулирующие выплаты, премия по итогам года, социальные выплаты.Обязанности:ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций на соответствующем участке бухгалтерского учета (учет товарно-материальных ценностей, затрат на производство, расчеты с поставщиками и заказчиками, работа с банками); подготовка данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.Требования:Высшее профессиональное экономическое образование (желательно); Опыт работы (приветствуется); Знание в 1С, MS Excel; Желание обучаться

Уборка, чистка, помощь поварам. Должна знать правила уборки, использование моющими и дезинфицирующими средствами, правила сбора и хранения отходов.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

- взаимодействие с ОИВ. организациями по влпросам применения беспилотной авиации; - осуществление методического руководства, организация правлмерной эксплуатации БАС; -организация планирования БАС; контролировать выролнение планов; - организация и контроль ведения документации, форм учета и отчетности; - участвовать в разработке плана основных мероприятий.

- заселение номеров, учет номеров - работа с входящей, исходящей корреспонденцией  - отвечать на звонки

Управлeниe пepсoналoм: обучение, составление и ведение графиков работы; Организация проведения банкетов; Контроль обслуживания Гостей в соответствии с установленными стандартами; Контроль за работой залов, их чистотой и техническим состоянием.

- консультирование клиентов по ассортименту магазина;   - контроль качества реализуемых товаров;   - обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; - ведение учета товаров в программе, работа с кассой.

1.Определяет плановые цели и задачи социального отдела и отдельных специалистов по социальной работе.2. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей.3. Определяете объем работы сотрудников социального отдела и распределение задания между ними.4. Организует сбор и накопление информации о детях из социально-незащищенных семей города Йошкар-Олы, систему внешних связей Центра, необходимую для успешного осуществления социальной деятельности учреждения. 5. Организует прием и рассмотрение обращений граждан и консультирование по вопросам, связанным с социальным обслуживанием семей и детей.6. Осуществляет организацию работу по обследованию жилищно-бытовых условий семей с детьми, проживающих в городе Йошкар-Оле, нуждающихся в социальном обслуживании.