Все вакансии в регионе Республика Крым, страница: 472

УЧИТЕЛЬ РУССКОГО ЯЗЫКА. ОБРАЗОВАНИЕ И ВОСПИТАНИЕ УЧАЩИХСЯ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ПРЕПОДАВАЕМОГО ПРЕДМЕТА .

Планирование и проведение учебных занятий по географии, включая подготовку материалов и обеспечение интерактивности уроков. Разработка и адаптация учебных планов и программ в соответствии с планом школы и государственными стандартами. Проверка ученических работ, контроль успеваемости учащихся и выставление оценок в соответствии с установленными процедурами.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Поддержание чистоты на закреплённой территории в течение рабочего дня;   уборка мусора на закреплённой территории;

УЧИТЕЛЬ РУССКОГО ЯЗЫКА. ОБРАЗОВАНИЕ И ВОСПИТАНИЕ УЧАЩИХСЯ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ПРЕПОДАВАЕМОГО ПРЕДМЕТА .

УБОРКА УЧЕБНЫХ КЛАССОВ, КОРИДОРОВ. ПОДДЕРЖАНИЕ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ПОМЕЩЕНИЙ ШКОЛЫ В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ.

ОБУЧЕНИЕ И ВОСПИТАНИЕ УЧАЩИХСЯ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ПРЕПОДАВАЕМОГО ПРЕДМЕТА

Оказание первой медицинской  помощи формированию здорового образа жизни ведение документации, организация деятельности персонала

УБОРКА УЧЕБНЫХ КЛАССОВ, КОРИДОРОВ. ПОДДЕРЖАНИЕ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ПОМЕЩЕНИЙ ШКОЛЫ В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ.

Проводить первичную обработку сырья: мытьё, очистку, разделку мяса, рыбы, овощей. Приготавливать пищевые полуфабрикаты согласно технологическим картам и установленным рецептурам. Соблюдать последовательность и технологию операций приготовления. Контролировать качество готовой продукции по органолептическим показателям.

Приготовление кондитерских изделий с использованием различных ингредиентов и технологических процессов.

Подготовка сырья. Измерять и взвешивать муку, дрожжи, воду, закваску, соль, сахар и другие ингредиенты, которые требуются для приготовления теста.  Соблюдение рецептуры. Следование рецептуре, обеспечивая правильное соотношение ингредиентов.

Разработка программного обеспечения и программных модулей с использованием соответствующих технологий и языков программирования. Руководство командой программистов, назначение задач и координация работы. Анализ требований клиентов и разработка эффективных программных решений. Тестирование программного кода на соответствие требованиям и исправление выявленных ошибок.

Формирование, обработка и систематизация первичных документов бухучёта. К ним относятся, например, акты приёма-передачи товаров или услуг, выписки по банковским счетам, чеки.  Приём, обработка и контроль первичных документов: кассовых ордеров, актов, счетов, накладных, договоров с контрагентами. Оформление хозяйственных операций в соответствующих бухгалтерских документах.  Формирование базы бухгалтерских документов и обеспечение их сохранности.

Контроль за бюджетами и отчётностью. Заместитель следит за исполнением бюджетов в разных подразделениях компании, анализирует их эффективность и выявляет отклонения. Финансовое планирование и прогнозирование. На основе данных о текущих доходах и расходах заместитель формирует краткосрочные прогнозы, которые помогают компании адаптироваться к изменениям рынка. Управление финансовыми потоками. Заместитель обеспечивает своевременные расчёты с поставщиками, сотрудниками и партнёрами, исключая задержки и финансовые риски.

Планирование и организация. Формирование учётной политики компании.  Контроль и координация. Главный бухгалтер следит за всеми хозяйственными операциями компании, отвечает за корректность учёта, своевременную сдачу налоговой и бухгалтерской отчётности, контролирует работу других бухгалтеров и обеспечивает согласованность действий внутри отдела. Руководство командой. Главный бухгалтер подбирает и адаптирует новых сотрудников бухгалтерского отдела, выстраивает взаимодействие между ними, разрешает конфликты.

Определение потребности в обучении сотрудников. Специалист вместе с HR-отделом и руководителями подразделений выявляет, каких навыков не хватает специалистам. Он составляет профессиональные тесты, а затем анализирует результаты, чтобы определить, какие курсы будут полезными для разных категорий персонала. Разработка обучающих программ. Специалист определяет задачи курса, исходя из целей и потребностей бизнеса, выбирает подходящие методы обучения в зависимости от уровня подготовки сотрудников и возможностей компании. Создание учебного контента. Специалист ищет тренеров, ведёт переговоры по условиям сотрудничества, согласовывает учебные программы с руководителями и HR-менеджером. Кроме того, он участвует в разработке материалов: текстов, презентаций, тестов и практических заданий. Организация и проведение тренингов. Умение планировать, координировать и вести обучающие мероприятия как очные, так и онлайн, учитывая разные форматы и аудитории.

Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями. Определять, сколько специалистов понадобится компании, какие навыки и специальности будут востребованы, и как помогать текущим сотрудникам развиваться. Управление корпоративной культурой - формирование и трансляция ценностей, установление стандартов поведения, создание среды, способствующей вовлечённости. Трансформация организационной структуры - проектирование эффективной структуры компании, оптимизация бизнес-процессов, управление организационными изменениями. Управление талантами - построение системы привлечения, развития и удержания ключевых сотрудников, планирование преемственности. Развитие лидерства - выявление и развитие лидерского потенциала, создание программ развития руководителей. Компенсации и льготы - разработка конкурентоспособной системы вознаграждения, связанной с результатами бизнеса.

Контроль выполнения требований в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасност Планирование и документальное оформление природоохранной деятельности организации Разработка и проведение мероприятий по повышению эффективности природоохранной деятельности организаци Разработка, внедрение и совершенствование системы экологического менеджмента в организаци

Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, оказываемых услуг. Осуществлять экономический анализ основных технико-экономических показателей работы ТЭЦ с целью выявления причин невыполнения плана, выявляет резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Участвовать в проведении работ по ресурсосбережению, совершенствованию планирования и прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. Разрабатывать и составлять калькуляции на оказание услуг (работ) сторонним организациям. Оформлять материалы (экономическую часть) для заключения договоров. Выполнять работу, связанную с не регламентными расчетами,  осуществлять контроль за правильностью осуществления расчетных операций. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности ТЭЦ. Выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации ТЭЦ, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Принимать участие в подготовке технико-экономических обоснований по расходам ТЭЦ. Отслеживать выполнение всех видов договоров ТЭЦ. Оформлять счета, акты взаиморасчетов, акты выполненных работ, акты отпуска товарной продукции с контрагентами, оказанных услуг. Формировать и своевременно предоставлять пакет первичной документации для передачи в ЦБУ с целью отражения на счетах бухгалтерского учета и проведения расчетов с контрагентами. Готовить справочный материал к балансовым комиссиям, аудиторским проверкам, проверкам контролирующих органов. Оформлять материальные отчёты, требования-накладные о получении/передаче/использовании материалов, средств, ресурсов, связанных с функционированием ТЭЦ. Формировать  и своевременно предоставлять следующую отчётность: ФО-2 Справка по расчетам с контрагентами за оказанные услуги по передаче электроэнергии и за проданную электроэнергию. ФЭ-1 Отчёт о дебиторской и кредиторской задолженности. ФЭ-2 Отчёт по выручке. ФЭ-3 Начисления за потреблённую электрическую энергию. ПК Платёжный календарь.