Все вакансии в регионе Республика Карелия, страница: 488

Кадровый документооборот предприятия в полном объеме в 1-С (приемы, увольнения, отпуска, переводы и тп) ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, карточек Т-2

- Оперативный контроль качества выпускаемой продукции (щебень, щпс, отсев, бутовый камень); - Периодический контроль качества продукции, хранящейся на складах; - Проведение испытаний по основным показателям качества (гранулометрический состав, содержание пылевидных и глинистых частиц, содержание лещадных зёрен); - Ведение сопутствующей документации.

1) Руководит работой управления.        2) Исполняет полномочия по решению  вопросов местного  значения в  соответствии с Федеральным  законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»: 2.1.В части формирования бюджета муниципального округа:        а) разрабатывает прогнозные показатели социально-экономического развития ПМО,        б) по данным налоговой службы проводит анализ прогнозных показателей  социально -экономического развития.        2.2. Создает условия для развития сельскохозяйственного производства в округе, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья, продовольствия.       3) Разрабатывает среднесрочные и долгосрочные прогнозы экономического развития Питкярантского муниципального округа, а также прогнозы по отдельным отраслям и проблемам территории муниципального округа.       4) Разрабатывает программы социально-экономического развития муниципального округа и осуществляет контроль над выполнением мероприятий по их реализации.      5) Проводит мероприятия, связанные с расширением поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.       6) Осуществляет контроль по подготовке заседаний комиссии по мобилизации налоговых и неналоговых доходов в бюджет Питкярантского муниципального округа при главе   администрации муниципального округа.       7)  Проводит оценку эффективности реализации муниципальных программ.       8) Координирует работу  по развитию предприятий ЛПК, ГПК, АПК, торговле и бытовому обслуживанию на территории муниципального округа.

Сборка корпусной мебели, чтение чертежей, знание мебельной фурнитуры и ее монтажа

Приготовление теста и кремов, выпечку изделий, их художественное оформление и декорирование, а также соблюдение санитарных норм и технологических карт.

Повар горячего цеха

Оказание помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья

Работа в торговом зале, выкладка товара,контроль сроков годности, пересчет товара,соблюдение стандартов компании, работа на кассе

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов Упаковка, фасовка, маркировка Обеспечивать наполненность витрины работа в торговом зале

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Слив жидкости в резервуары, баки, цистерны, контейнеры, бочки и другую тару со взвешиванием, замером, наклеиванием этикеток, фильтрацией. Разлив продукции вручную в разливочную тару. Укупорка (лючевание), откатка, относка наполненной тары, обвязывание и засаливание тары. Промывание и очистка разливочной машины и приспособлений. Текущий ремонт и смазывание насосов, емкостей и коммуникаций сливного узла.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!Условия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)График работы сменныйВозможность подработкиВозможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеКорпоративные скидки от компаний-партнеровПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьФирменная спецодеждаКомпенсация расходов на оформление медицинской книжкиКэшбек 10% для сотрудников в магазинах сетиРазвоз на такси в вечернее времяА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Обязанности:Контроль качества выпускаемой продукцииСоблюдение технологического процесса выпуска продукцииИзготовление полуфабрикатов и готовых блюд согласно плану-меню и графику выпуска готовой продукцииПодготовка сырья и ингредиентов для производстваКонтроль производительности сотрудников собственного производства ГипермаркетаКонтроль соблюдения графика работы сотрудников в сменахКонтроль санитарного состояния, пищевой безопасности в своем сектореВыполнение плана продаж и соблюдение нормы потерьЕжедневное ведение отчетности, постановка задач подчиненным на сменуКонтроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка, личной гигиеныОбучение персоналаТребуемый опыт:Образование не ниже средне-специальногоУверенный уровень владения ПК и офисными программамиДополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания будет преимуществом

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемофициально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2официально трудоустраивайся по ТК РФработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :)заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздникработать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :)внимательно собирать онлайн-заказыТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образование; ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,уже работал товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцеввладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

- осуществлять в установленном порядке в финансово-бюджетной сфере внутренний государственный финансовый контроль; - осуществлять в финансово-бюджетной сфере контроль в отношении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъектов Российской Федерации, муниципальных нужд, финансовое обеспечение которых частично или полностью осуществляется за счет субсидий, субвенций, иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета; - проводить в соответствии с частью 11.2 статьи 99 Закона о контрактной системе проверки осуществления органами государственного (муниципального) финансового контроля, являющимися органами (должностными лицами) исполнительной власти субъектов Российской Федерации (местных администраций), контроля за соблюдением Закона о контрактной системе в отношении закупок для обеспечения нужд субъектов Российской Федерации (муниципальных нужд) в соответствии с частью 8 статьи 99 Закона о контрактной системе. - проводить в финансово-бюджетной сфере мероприятия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений при исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в отношении расходов, связанных с осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъектов Российской Федерации, муниципальных нужд, финансовое обеспечение которых частично или полностью осуществляется за счет субсидий, субвенций, иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета, и достоверности учета таких расходов в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации. - проводить ежегодные проверки годовых отчетов об исполнении бюджетов субъектов Российской Федерации в соответствии с частью 4 статьи 130 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Осуществлять постоянный контроль соблюдения абонентами правил и инструкций по эксплуатации абонентских систем теплопотребления. Контроль за отсутствием несанкционированных присоединений и подключений.  Работа по вручению абонентам предписаний по подготовке к отопительному сезону и контроль их выполнения.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 37900 – 53000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхПодписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёровМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Осуществлять операции по выполнению технологического процесса обработки пенсионной информации в программно-техническом комплексе «Назначение и выплата пенсий» (ПТК НВП). Осуществлять выполнение беззаявительных  перерасчетов, корректировок, индексаций, ежемесячных уточнений размеров пенсий и иных социальных выплат с учетом факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности. Осуществлять подготовку проектов решений (распоряжений), относящихся к компетенции Управления. Осуществлять отработку полученных из группы межведомственного взаимодействия по оказанию государственных услуг списков граждан, отчисленных из учебных заведений, граждан, призванных на военную службу, проводить соответствующие процессуальные действия по данным спискам. Осуществлять отработку списков граждан, выплаты которых зависят от факта работы, загруженных в ПТК НВП, проводит соответствующие процессуальные действия по данным спискам. Осуществлять обработку и контроль обработки списков умерших лиц, загруженных в ПТК НВП из ЕГР ЗАГС. Уведомлять получателей пенсии по сформированным спискам в результате процедуры «окончание выплатного периода». Своевременно приобщать проекты решений (распоряжений) с другими документами в ЭВДГ.

Принимает входящие звонки и консультирует граждан и юридических лиц по вопросам пенсионного и социального обеспечения, а также обязательногопенсионного и социального страхования посредством телефонного обслуживания. Осуществляет предварительную запись граждан на прием в структурные подразделения Отделения СФР посредством программного комплекса «Предварительная запись на прием». Регистрирует заявки на подготовку документов в клиентских службах Отделения СФР. При поступлении звонков, требующих дополнительной проработки, в целях решения поставленных вопросов осуществляет взаимодействие с профильными отделами Отделения СФР. Осуществляет обратную связь с гражданами при поступлении звонков, требующихдополнительной проработки. По поручению начальника отдела осуществляет сбор, обобщение и анализ статистической отчетности для представления в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по направлениям, относящимся к компетенции Отдела.

Проводит работу по выплате пенсий и иных социальных выплат. Осуществляет подготовку проектов решений (распоряжений). осуществляемые в беззаявительном порядке, в том числе: - о приостановлении, прекращении, возобновлении, продлении выплаты пенсий. пособий и иных социальных выплат; -о проведении проверки документов (сведений), необходимых для выплаты пенсии; -об индексации размера алиментов (возмещении вреда), взыскиваемого в твердой денежной сумме; -о взыскании излишне выплаченных сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат; - об обнаружении ошибки, допущенной при выплате пенсий, пособий и иных социальных выплат; - о проведении проверки документов (сведений), необходимых для выплаты пенсии; Осуществляет подготовку проектов решений (распоряжений) по заявлениям о приостановлении (восстановлении) срока рассмотрения заявления о выплате пенсии. Осуществляет прием изменений по электронным лицевым счетам.