Все вакансии в регионе Республика Карелия, страница: 438

Организовать разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте; Осуществлять подготовку котельного оборудования к работе в различных сезонных условиях; Участвовать в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа; Участвовать в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма. Руководить работниками котельной; Оперативно организовывать подмену персонала, работающего по графику сменности, в случаях невыхода на работу; Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной; Осуществлять контроль за соблюдением установленных режимов работы котельной, принимать необходимые меры по устранению выявленных дефектов и недостатков; Обеспечивать безопасную работу оборудования в котельной, бесперебойную выработку теплоносителя, соблюдение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности; Осуществлять производственный инструктаж рабочих. Осуществлять производственный контроль по обеспечению требований промышленной безопасности непосредственно на рабочих местах.

Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой воды и отходящих газов. Регулирование работы (нагрузки) котлов в соответствии с графиком Наблюдение за подачей топлива. Обслуживание теплосетевых  установок или станций. Предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования. Запуск, остановка, регулировка и наблюдение за работой тяговых и золо-шлакоудаляющих устройств. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной. Пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов. Учет теплоты, отпускаемой потребителям. Удаление механизированным способом шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных . Погрузка золы и шлака и  транспортировкой их в установленное место. Наблюдение за правильной работой механизмов золо-шлакоудаления, сигнализации, приборов, аппаратуры и ограждающих устройств

Уход за пациентами (кормление, гигиенические процедуры, смена белья), выполнение назначений врача (постановка компрессов, горчичников), контроль за состоянием пациентов, санитарная обработка помещений и оборудования.

Непосредственная охрана входа в головное офисное здание предприятия; охрана въезда на территорию организации; прием и выдача ключей от служебных помещений сотрудникам; прием и выдача пропусков, внесение в специальный журнал учета информации о входящих и выходящих посетителях; внесение в специальный журнал учета необходимых сведений о номерах, марках въезжающих автомобилей, времени их прибытия и убытия, а также наличия сопроводительной документации на груз (с подробным их перечислением); проверка документов у физических лиц, желающих пройти на территории и у водителей въезжающего автотранспорта; контроль за внесением и вынесением товаров, изделий, материалов, какого-либо имущества организации; досмотр сотрудников организации и иных лиц, входящих и выходящих с территории охраняемого объекта (строго в рамках действующего законодательства РФ); наблюдение и контроль за работой приборов, способствующих обеспечению безопасности предприятия, в том числе пожарной и охранной сигнализацией, селектором, видеокамерой, шлагбаумом и т.д. своевременное сообщение о несанкционированном доступе на территорию организации непосредственному начальнику, а также при необходимости - в полицию; при срабатывании систем массового оповещения (охранной и пожарной сигнализации) - установка их причин и адекватное реагирование (устранение возгораний, задержание нарушителей и т.п.), а также организация запрета на доступ к охраняемому объекту людей (в т.ч. сотрудников организации) и автомобилей; информирование начальника отдела контроля организации и дежурного отделения полиции о выявленных признаках повреждения пломб на дверях помещений, взлома, краж товарно-материальных ценностей, обеспечение сохранности материальной ценности автотехники.

-Обеспечивает духовно-нравственное, патриотическое и физическое воспитание воспитанников ВСК, подготовку их к службе в Вооруженных силах РФ; -Организует участие воспитанников в учебно-тренировочных сборах,  и иных мероприятиях проводимых по военно-патриотическому воспитанию; - Обеспечивает взаимодействие с организациями, учреждениями и клубами, занимающимися патриотическим воспитанием и подготовкой молодежи к службе в армии; - Разрабатывает планы, программы деятельности клуба и расписание занятий;  - Контролирует состояние спортивного инвентаря и учебного оборудования, а так же проведение занятий инструкторами клуба; -Контролирует соблюдение и выполнение санитарно-гигиенических норм и требований, правил охраны труда, пожарной безопасности при проведении занятий и мероприятий, в том числе и вне учреждения; - Своевременно сдает необходимую отчетность о деятельности клуба, а также необходимую документацию, связанную с приобретением или списанием товарно-материальных ценностей; - Обеспечивает безопасность жизнедеятельности воспитанников при проведении учебных занятий, в том числе и при проведении различного уровня мероприятий вне учреждения; - Принимает участие в культурно-досуговых и социально значимых массовых городских мероприятиях, проводимых учреждением

Осуществляют повседневное руководство участковыми уполномоченными и их помощниками, направляют и координируют их деятельность по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, предупреждению и раскрытию преступлений.

Готовность работать и зарабатывать активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность способность принимать самостоятельные решения знание ПК, 1С

Инструктор АФК осуществляет проверку и анализ документов, свидетельствующих о физическом состоянии получателей социальных услуг; оценивает исходные данные физической подготовленности получателей социальных услуг; формирует состав групп для занятий по АФК с учетом основного дефекта и психофизического состояния получателей социальных услуг;   составляет групповые или индивидуальные планы реабилитации получателей социальных услуг;  планирует и проводит индивидуальные и групповые занятия с получателями социальных услуг по АФК;  подбирает наиболее эффективные методики проведения индивидуальных и групповых занятий с получателями социальных услуг;   проводит разъяснительные беседы с лицами, поступающими в группы занятий адаптивной физической культуры и родителями (законными представителями);  определяет задачи и содержание группового или индивидуального занятия по адаптивной физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей лица или группы;   разрабатывает план проведения занятия по адаптивной физической культуре по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания;  составляет расписание проведения индивидуальных или групповых занятий по адаптивной физической культуре по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания;  проводит занятия по адаптивной физической культуре согласно разработанному плану по утвержденным программам и методикам адаптивного физического воспитания; регулирует физическую нагрузку занимающихся;  проводит поэтапный контроль подготовленности занимающихся и коррекцию этого процесса; контролирует двигательную активность и физическое состояние занимающихся адаптивной физической культурой; контролирует соблюдение графика занятий и тренировок, достижения результатов индивидуальных программ реабилитации и программ индивидуальных занятий; консультирует получателей социальных услуг по совершенствованию двигательной деятельности с учетом основного дефекта и психофизического состояния, медицинских противопоказаний, физического развития; контролирует санитарное состояние помещений для занятий по АФК, исправность спортивного оборудования и инвентаря; обеспечивает безопасность занимающихся при проведении занятий по АФК;  ведет установленную документацию;

Принимает участие в приеме граждан на стационарное обслуживание в Отделение и активно содействует их адаптации в новой обстановке. Проводит коллективное и индивидуальное общение с получателями социальных услуг. Организует представления, выставки, конкурсы, проводит вечера развлечений и другой досуг получателей социальных услуг. Разрабатывает сценарии тематических программ, игровых форм коллективного досуга. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. Проводит музыкальные мероприятия для получателей социальных услуг с аккомпанированием на музыкальных инструментах (аккордеон, баян, фортепиано). Ведет сбор фонотеки и декоративно-оформительскую работу по Учреждению. Устанавливает связи с культурно-просветительными учреждениями города. Ведёт работу по сбору литературы, ведёт картотеку библиотеки и приём читателей. Составляет план (программу) праздничных мероприятий с приложением сметы расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильной их эксплуатации, своевременный качественный ремонт. Умение работать с современными материалами.

-планирование финансово-хозяйственной деятельности организации; - ведение регистрационных и учетных форм документов организации; - организация передачи документов между уровнями управления, руководством, исполнителями в организации; - проверка подлинности электронных документов, поступивших в организацию; - подготовка предложений по формированию параметров работы систем электронного документооборота организации; -проведение анализа действующей системы документационного обеспечения управления организации для определения задач по ее автоматизации; - внесение предложений по критериям для выбора системы электронного документооборота для организации; -обеспечение доступа к документам и информации организации; - поиск и предоставление информации по документационному обеспечению управления по запросам работников организации; -постановка документов и поручений руководства организации на контроль;

Сортировка, укладка п/м

Сортировка, укладка п/м

Уборка территории

Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий

Вести документацию в соответствии с перечнем оперативной и технической документацией. Выполнять оперативные переключения в электроустановках с ревизией и наладкой силовых трансформаторов, выключателей нагрузки. Обслуживать силовые электроустановки и электрооборудование распределительных устройств.  Проводить текущий ремонт высоковольтных выключателей. Выявлять и устранять отказы, неисправности и повреждения, а также сложный ремонт, проверку  и наладку оборудования и т.д.

Проводит  коллективное и индивидуальное общение с получателями социальных услуг. Организует представления, выставки, конкурсы, проводит вечера развлечений и другой досуг получателей социальных услуг. Разрабатывает  сценарии тематических программ, игровых форм коллективного досуга. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий.

Информирует работодателей и граждан об услугах службы занятости, о мероприятиях активной политики занятости, дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения. Консультирует работодателей и граждан о порядке и условиях представления государственных услуг. Применяет клиентоцентричный подход к оказанию услуг и сервисов. Обеспечивает бесплатный доступ работодателей к единой цифровой платформе, единому порталу государственных и муниципальных услуг, региональным порталам государственных и муниципальных услуг. Предоставляет в соответствии с Законом о занятости населения, стандартами деятельности в сфере занятости населения, административными регламентами государственную услугу содействие работодателям в подборе необходимых работников. Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой представления работодателями сведений предусмотренных статьей 25 Закона о занятости. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

- осуществляет руководство деятельностью кадрового центра; - обеспечивает эффективную организацию текущей работы кадрового центра соответствии с видами деятельности учреждения; - обеспечивает эффективное взаимодействие должностных лиц кадрового центра со структурными подразделениями и должностными лицами учреждения; - осуществляет оперативное руководство работниками кадрового центра, осуществляет контроль надлежащего исполнения ими должностных обязанностей; - организует в пределах своей компетенции проведение специальных мероприятий, совещаний, заседаний, встреч, направленных на реализацию государственной политики в сфере занятости населения и программ по содействию занятости населения; - организует выездное обслуживание в случае необходимости; - представляет интересы учреждения в органах местного самоуправления; - организует взаимодействие кадрового центра с работодателями и общественными организациями, органами местного самоуправления по вопросам оказания государственных мер поддержки, активной политики занятости населения, реализации региональных и муниципальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения; - осуществляет организацию личного приема граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принятие решений по ним, осуществляет контроль за направлением заявителям ответов в установленные сроки; - осуществляет текущий контроль за предоставлением мер государственных поддержки и осуществления полномочий в сфере занятости; - осуществляет текущий контроль достижения кадровым центром плановых значений показателей объема мер государственной поддержки в сфере занятости населения и иных контрольных/целевых показателей деятельности, установленных нормативными правовыми актами органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения; - осуществляет текущий контроль достижения кадровым центром целевых показателей качества, эффективности и результативности деятельности; - в рамках своей компетенции осуществляет управление персоналом кадрового центра.

Консультирование и информирование работодателей об услугах службы занятости, о мероприятиях активной политики занятости, дополнительных мероприятиях в области содействия занятости. Содействие работодателям в регистрации и   размещении информации, отчетов  на ЕЦП. Организация мероприятий  для работодателей. Предоставление отчетности по направлению деятельности.