Все вакансии в регионе Республика Карелия, страница: 199

Консультирование покупателей по лекарственным препаратам; отпуск медикаментов за «первым столом»; соблюдение санитарного режима и фармацевтического порядка.

Обучение сотрудников предпритяий инструментам "бережливого производства" в соответствии с методологией федерального центра компетенций в сфере производительности труда; подготовка инструкторов по бережливому производству на предприятиях-участниках; планирование  и организация обучения; ведение базы данных по обученным; мониторинг качества обучения по анкетам обратной связи; подготовка отчетности по обученным; информационное сопровождение деятельности

Участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг, принимает участие в предоставлении гражданам различных видов социальных услуг; Принимает участие в выборе технологий, видов и форм социального обслуживания, дополнительных мер социальной поддержки, необходимых для улучшения жизненной ситуации получателя социальных услуг; Проводит психологическое диагностическое обследование получателей социальных услуг; Проводит обобщение результатов психологического обследования, оценку психологических потребностей, рисков и ресурсов получателей социальных услуг; Выявляет, собирает и обрабатывает недостоющую информацию о психологических особенностях получателя социальных услуг и (или) информацию, требующую дополнительной проверки; Вностит информацию о получателе социальных услуг по сфере своей деятельности в его личное дело; Организует и проводит групповое и индивидуальное консультирование получателей социальных услуг; Организует и проводит психологические тренинги по формированию и развитию у получателей социальных услуг качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации; Обеспечивает комплексное взаимодействие с другими специалистами, структурными подразделениями Учреждения, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации и решении психологических и социальных проблем получателя социальных улуг; Выявляет потенциал получателя социальных услуг и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацеи; Оказывает содействие в создании социально-психолгической поддерживающей среды в окружении получателей социальных услуг; Проводит профилактическую работу по предупреждению проявления и (или) развития трудной жизненной ситуации; Ведёт установленную документацию; Принимает участие в формировании отчётной документации по результатам работы структурного подразделения и Учреждения по установленным формама; Принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания дополнительных мер социальной поддержки; Принимает участие в разработке инновационных технологий социального обслуживания; Принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения; Повышает свою профессиональную квалификацию; Принимает участие в организации мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки получателям социальных услуг.

Инструктор по труду выполняет следующие должностные обязанности: 1. Предоставляет услуги по социальной реабилитации получателей социальных услуг. 2. Принимает участие в разработке индивидуального плана социальной реабилитации получателей социальных услуг. 3. Организует работу с получателями социальных услуг в соответствии с их индивидуальными планами социальной реабилитации. 4. Оказывает помощь в осуществлении индивидуально-подобранных мероприятий, направленных на содействие активной и самостоятельной трудовой деятельности получателя социальных услуг. 5. Формирует у получателя социальных услуг трудовые умения и навыки, готовит их к применению полученных знаний на практике. 6. Проводит с получателями социальных услуг профориентационную работу, организует их общественно-полезный и производительный труд. 7. Принимает участие в оформлении помещений отделения. 8. Организует выставки изделий получателей социальных услуг отделения. 9. Обеспечивает выполнение программы обучения. 10. Осуществляет контроль за трудовой деятельностью получателей социальных услуг. 11. Систематически повышает свою квалификацию и профессиональное мастерство. 12.  Соблюдает требования действующего законодательства в сфере защиты персональных данных.

Психолог выполняет следующие должностные обязанности: 1.  участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг, принимает участие в предоставлении гражданам различных видов социальных услуг; 2.  принимает участие в выборе технологий, видов и форм социального обслуживания, дополнительных мер социальной поддержки, необходимых для улучшения жизненной ситуации получателя социальных услуг; 3.  проводит психологическое диагностическое обследование получателей социальных услуг; 4.  проводит обобщение результатов психологического обследования, оценку психологических потребностей, рисков и ресурсов получателей социальных услуг; 5.  выявляет, собирает и обрабатывает недостающую информацию о психологических особенностях получателя социальных услуг и (или) информацию, требующую дополнительной проверки; 6.  вносит информацию о получателе социальных услуг по сфере своей деятельности в его личное дело; 7.  организует и проводит групповое и индивидуальное консультирование получателей социальных услуг; 8.  организует и проводит психологические тренинги по формированию и развитию у получателей социальных услуг качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации; 9.  обеспечивает комплексное взаимодействие с другими специалистами, структурными подразделениями Учреждения, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации и решении психологических и социальных проблем получателя социальных услуг; 10.   выявляет потенциал получателя социальных услуг и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией; 11.   оказывает содействие в создании социально-психологической поддерживающей среды в окружении получателей социальных услуг; 12.   проводит профилактическую работу по предупреждению проявления и (или) развития трудной жизненной ситуации; 13.   ведет установленную документацию.

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: 2.1. Руководство работой специалистов бухгалтерии. 2.2. Организация ведения налогового учета и составления налоговой отчетности. 2.3. Организация исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составления соответствующей отчетности 2.4. Обеспечение представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки 2.5. Контроль ведения налогового учета и составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в экономическом субъекте 2.6. Обеспечение необходимыми документами при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок) 2.7. Обеспечение сохранности документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующей их передачи в архив 2.8. Формирование налоговой политики 2.9. Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки 2.10. Счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности 2.11. Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах 2.12. Обеспечение подписания руководителем экономического субъекта бухгалтерской (финансовой) отчетности 2.13. Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок) 2.14. Контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций. 2.15. Контроль за составлением в установленные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности и представлением ее в соответствующие органы, а также проведением экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения и предоставление оперативной информации о финансовом состоянии учреждения. 2.16. Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и контроля за экономичным использованием ресурсов предприятия и сохранностью ее собственности. 2.17. Осуществление контроля за правильностью расходования фонда заработной платы, соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, за взысканием дебиторской задолженности и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины. 2.18. Применение современных информационных технологий для формирования системы бухгалтерского учета.

- Контроль качества обслуживания; - Организация работы сотрудников зала и линии раздачи; - Обучение сотрудников стандартам обслуживания; - Помощь управляющему.

Социальный работник выполняет следующие должностные обязанности: 1. участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг в отделении социального обслуживания на дому и других структурных подразделениях Учреждения; 2. по согласованию с заведующим отделением социального обслуживания на дому составляет график посещений получателей социальных услуг и обеспечивает его выполнение; 3. предоставляет получателям социальных услуг на дому различные виды социальных услуг в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в рамках стандартов социальных услуг, предоставляемых совершеннолетним и несовершеннолетним гражданам поставщиками социальных услуг в Республике Карелия (далее - Стандарты); 4. предоставляет получателям социальных услуг на дому дополнительные социальные услуги в соответствии с договором о предоставлении дополнительных социальных услуг в форме социального обслуживания на дому сверх Стандарта; 5. предоставляет получателям социальных услуг на дому дополнительные платные социальные услуги в соответствии с договором о предоставлении дополнительных платных социальных услуг; 6. еженедельно составляет график учета времени социального обслуживания на дому, в т.ч. с использованием Личного кабинета социального работника; 7. ежедневно ведет учет предоставленных социальных услуг, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий; 8. своевременно, по установленному в отделении социального обслуживания на дому графику, составляет отчет о предоставленных социальных услугах; 9. ведет учет получателей социальных услуг, находящихся на социальном обслуживании в Учреждении, в информационной системе, в том числе в ПК «Катарсис Соцзащита»; 10.  ежедневно ведет дневник социального работника в соответствии с Порядком ведения и хранения дневника социального работника, утвержденного приказом директора Учреждения; 11.  ведет учет денежных средств, полученных от получателя социальных услуг или его законного представителя на предоставление услуги; 12.  осуществляет (при необходимости) сопровождение получателей социальных услуг отделения социального обслуживания на дому; 13.  проводит предусмотренные для получателей социальных услуг отделения социального обслуживания на дому реабилитационные мероприятия; 14.  проводит беседы с получателями социальных услуг, направленные на формирование у получателей социальных услуг позитивного эмоционального состояния, поддержание активного образа жизни; 15.  оказывает содействие получателям социальных услуг в поддержании контактов с родными и близкими; 16.  оказывает содействие получателям социальных услуг при обращении в службу занятости или организации социального обслуживания по вопросам использования его трудовых возможностей или по вопросам обучения его доступным профессиональным навыкам.

Руководство эксплуатацией и обслуживанием зданий, сооружений и техники отеля; участие в реализации комплексных программ по совершенствованию, реконструкции и техническому переоснащению отеля; контроль состояния трудовой и организационной дисциплины.

Проведение занятий по физической культуре с детьми 3-7 лет, организация спортивных праздников и развлечений

В программном комплексе осуществляет исполнение своевременного назначения и выплаты компенсаций, пособий, единовременных денежных выплат социального характера в соответствии с федеральным и региональным законодательством и с утвержденным графиком выплат.

Психолог выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.  участвует в выявлении граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг, принимает участие в предоставлении гражданам различных видов социальных услуг; 2.2.  принимает участие в выборе технологий, видов и форм социального обслуживания, дополнительных мер социальной поддержки, необходимых для улучшения жизненной ситуации получателя социальных услуг; 2.3.  проводит психологическое диагностическое обследование получателей социальных услуг; 2.4.  проводит обобщение результатов психологического обследования, оценку психологических потребностей, рисков и ресурсов получателей социальных услуг; 2.5.  выявляет, собирает и обрабатывает недостающую информацию о психологических особенностях получателя социальных услуг и (или) информацию, требующую дополнительной проверки; 2.6.  вносит информацию о получателе социальных услуг по сфере своей деятельности в его личное дело; 2.7.  организует и проводит групповое и индивидуальное консультирование получателей социальных услуг; 2.8.  организует и проводит психологические тренинги по формированию и развитию у получателей социальных услуг качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации; 2.9.  обеспечивает комплексное взаимодействие с другими специалистами, структурными подразделениями Учреждения, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации и решении психологических и социальных проблем получателя социальных услуг; 2.10.   выявляет потенциал получателя социальных услуг и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией; 2.11.   оказывает содействие в создании социально-психологической поддерживающей среды в окружении получателей социальных услуг; 2.12.   проводит профилактическую работу по предупреждению проявления и (или) развития трудной жизненной ситуации; ведет установленную документацию; и др.

Осуществление профессиональной деятельности, направленной на сохранение психического, соматического и социального благополучия получателей социальных услуг. Проведение психологической диагностики. Проведение консультативной, психокоррекционной и реабилитационной работы. Составление психологического заключения по результатам диагностических исследований с целью разработки индивидуальной программы психокоррекционной работы. Осуществление комплексной работы по поиску, отбору и обучению кандидатов в приемные родители (усыновители). Проведение социально-психологического патронажа.

1. Знать преподаваемый предмет (математика) в пределах требований федеральных государственных образовательных стандартов и основной общеобразовательной программы, его истории и места в мировой культуре и науке; 2. Знать программы и учебники по преподаваемому предмету; 3. Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т. п.; 4. Объективно оценивать знания обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей; 5. владеть ИКТ-компетентностями: 6. организовывать различные виды внеурочной деятельности: игровую, учебно-исследовательскую, художественно-продуктивную, культурно-досуговую с учетом возможностей образовательной организации, места жительства и историко-культурного своеобразия региона. 7. сотрудничать с другими педагогическими работниками и другими специалистами в решении воспитательных задач. 8. применять современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; 9. планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с основной общеобразовательной программой; 10. разрабатывать рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных 11. осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе; 12. использовать современные способы оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в т. ч. электронного журнала и дневников обучающихся).

Прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;   • выполнение графика движения поездов и маневровой работы;   • выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;   • обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;   • контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

- Контроль хранения и расхода продуктов, используемых при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий - Подготовка сырья и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий - Нарезка и формовка овощей и фруктов -  Приготовление и оформление холодных и горячих закусок - Приготовление и оформление холодных рыбных и мясных блюда - Приготовление и оформление супов, отваров и бульонов - Приготовление и оформление горячих и холодных соусов - Приготовление и оформление блюд из овощей и грибов - Приготовление и оформление блюд из рыбы, моллюсков и ракообразных - Приготовление и оформление блюд из мяса, мясных полуфабрикатов, домашней птицы и дичи - Приготовление и оформление блюд из творога, сыра, макаронных изделий - Приготовление и оформление мучных блюд из разных видов муки и изделий из теста разнообразного ассортимента - Приготовление и оформление холодных и горячих десертов - Приготовление и оформление блюд здорового питания и диетических (лечебных) блюд - Контроль качества приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий

Работа за первым столом. Консультирование покупателей. Прием и выкладка товара. Контроль ценников и сроков годности товара.Свободных рабочих мест1

1. Организует и проводит работу по охране труда в администрации 2. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе. 3. Участвует в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также Совета по противодействию коррупции в Олонецком национальном муниципальном районе. 4.  Оказывает муниципальным служащим, главам сельских и городского поселения консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения, заполнением справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 5. Обеспечивает разработку карты коррупционных рисков администрации. 6. Осуществляет прием от муниципальных служащих администрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, о получении подарков, а также сообщений работодателей о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы.7. Организует работу по территориальному общественному самоуправлению на территории Олонецкого городского поселения

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, тепловых пунктов и правильную их эксплуатацию, современный качественный ремонт.Выявляет причины преждевременного износа обслуживаемых систем центрального отопления и тепловых пунктов, принимает меры по их предупреждению и устранению.Разборку, ремонт и сборку сложный деталей и узлов санитарно- технических систем, водоснабжения, канализации и водостоков.Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.Разборка, ремонт и сборку сложный деталей и узлов санитарно- технических систем, водоснабжения, канализации и водостоков.

Обеспечение функционирования компьютерного оборудования и программное обеспечение в МУ «Петрозаводская ЦБС» и содействие внедрению новых информационных технологий в работу всех подразделений учреждения.