Все вакансии в регионе Республика Карелия, страница: 148

Трудовые функции:Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. Организация подготовки работников в области охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий охраны труда. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных расков. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Должностные обязанности: Разработка проектов ЛН, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Проводит вводный инструктаж по охране труда. Выявляет, анализирует и проводит оценку профессиональных рисков. Организует и координирует работы по охране труда в подразделениях учреждения. Организует работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Организует работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и т.п.

-  консультация по лек. препаратам, акциям и новинкам; приёмка и выкладка товара; соблюдение фарм. порядка.

Осуществлять механизированные и ручные работы по содержанию и уходу за животными. Осуществлять подготовку кормов в кормоцехе. Следить за качеством кормов (бракераж на предмет отсутствия следов гниения, брожения, закисания и прочее). Производить дозирование и раздачу кормов, поение, удаление навоза, мойку и уборку помещений. Осуществлять смену подстилок, чистку животных, площадок для их содержания.  Участвовать в зооветеринарных мероприятиях. Выполнять иные родственные работы под руководством непосредственного руководителя. Во время выполнения указанных мероприятий наблюдать за общим состоянием животных и при любых отклонениях (питании, поведение и прочее) сообщать непосредственному руководителю

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера; осуществлять методическое руководство правовой работой в организации, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов на претензии; подготавливать совместно с другими структурными подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации; проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации; в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации; вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв; осуществлять информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; консультировать работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.1    оказывает содействие гражданину в оформлении документов, необходимых для приема на социальное обслуживание; 2.2      оказывает содействие в обеспечении комплексного взаимодействия специалистов структурного подразделения с другими специалистами Учреждения, другими учреждениями, организациями и сообществами по вопросам социального обслуживания; 2.3     участвует в предоставлении получателям социальных услуг различных видов социальных услуг; 2.4      ведет установленную документацию; 2.5     ведет учет получателей социальных услуг обратившихся в подразделение Учреждения в информационной системе в том числе, «Катарсис Соцзащита»; 2.6    принимает участие в информировании населения о деятельности Учреждения; 2.7     принимает участие в организации и проведении обследований материально-бытовых условий получателей социальных услуг (при предоставлении срочных социальных услуг); 2.8     принимает участие в формировании пакета документов с целью признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании; 2.9     заполняет социальный паспорт получателя социальных услуг; 2.10 принимает участие в работе Службы «Социальное такси» (при предоставлении срочных социальных услуг); 2.11 принимает участие в работе Пункта проката технических средств реабилитации (при предоставлении срочных социальных услуг); 2.29 оказывает содействие гражданам в оформлении документов для определения в учреждения стационарного типа.

Уборка и благоустройство территории;  Уборка и содержание помещений жилого фонда.

• Сухая и влажная уборка лестничных площадок и маршей; • Мытье полов с использованием моющих и дезинфицирующих средств; • Очистка от пыли и загрязнений лестничных перил, поручней, подоконников и почтовых ящиков; • Влажная протирка отопительных приборов (радиаторов) в местах общего пользования; • Сбор и своевременный вынос мусора

Уборка служебных помещений : влажная уборка напольных поверхностей (мытье специальным составом линолеума, ламината либо керамогранита) - ежедневно; уборка поверхности стен и дверей (удаление локальных загрязнений со стен, дверных блоков, дверных ручек; уборка пыли с плинтусов, элементов проточно-вытяжной вентиляции и отопления), удаление загрязнений с подоконников - ежедневно; уборка стеклянных и зеркальных поверхностей (чистка и полировка зеркал и стекла, удаление пыли с ламп и осветительных приборов, за исключением потолочных) -ежедневно; уборка офисной мебели и оргтехники (удаление локальных загрязнений с мягкой мебели; протирка офисной мебели - поверхностей столов, шкафов, оснований кресел, ножек стульев, удаление пыли с принтеров, факсов, копированных аппаратов) - ежедневно; мытье бытовых холодильных установок и микроволновых печей - при необходимости; уборка санитарно-гигиенических комнат (мытье и уборка полов, кафельных стен, дверей,ручек дверей, выключателей, перегородок и других поверхностей с применением дезинфицирующих средств; уборка раковин, унитазов с удалением водного камня и обработкой дезинфицирующим составом; чистка и полировка металлических элементов) -ежедневно; уборка урн и корзин для мусора (удаление и вынос мусора, замена мусорных мешков, протирка мусорных корзин) - ежедневно; мытье окон - 2 раза в год (как правило май и сентябрь).

Вежливое обслуживание покупателей, выкладка и продажа товаров, контроль качества и сроков годности товаров

Организация работы в торговом зале. Распределение обязанностей между продавцами, контроль за их работой, обучение новому персоналу, составление графиков работы.

В ресторан Кружево (Республика Карелия, г. Сортавала) требуется повар горячего цеха График работы и условия оплаты обсуждаются. Для приезжих поваров предоставляется жилье. Также организуется питание и трансфер до места работы.

Должностные обязанности: - перевозить пассажиров и грузы к месту назначения, обеспечивать режим безопасности; - выполнять отдельные служебные поручения директора предприятия и руководителей структурных подразделений.

Составлять ежедневное меню-раскладку в соответствии с картотекой блюд. Ежемесячно производить подсчет химического состава, выполнения натуральных норм и калорийности питания, анализировать данные и принимать меры по приведению показателей к норме. Контролировать закладку продуктов и отпуск блюд из кухни.

Работа в Центре здоровья поликлиники. 1.     Квалифицировано оценивать результаты комплексного обследования пациента; 2.     Определять риск развития заболевания при наличии у пациента вредных привычек и факторов риска ХНИЗ; 3.     Проводить консультирование по отказу от курения, употребления алкоголя, рациональному питанию, режиму физической активности; 4.     Разрабатывать индивидуальную программу для пациента по ведению здорового образа жизни. 5.     Принимать активное участие в информировании населения о вредных и опасных для здоровья человека факторах. 6.     На индивидуальном и групповом уровне заниматься пропагандой здорового образа жизни и формированием у граждан ответственного отношения к своему здоровью. 7.     Обучать граждан гигиеническим навыкам и формировать мотивацию к отказу от вредных привычек. 8.     Проводить динамическое наблюдение за пациентами группы риска развития неинфекционных заболеваний.

Междугородняя перевозка груза (продукты питания)

Осуществляет руководство работниками аварийно-ремонтной бригады в соответствии с законодательными и нормативными правовыми актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации. Обеспечивает выполнение работниками в установленные сроки поставленных задач, повышение производительности труда, снижение трудоемкости выполняемых работ, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии, правильное использование производственных площадей и оборудования. Выполняет подготовительные мероприятия при производстве работ, обеспечивает расстановку работников, контролирует соблюдение технологии выполнения работ, оперативно выявляет и устраняет причины ее нарушения. Участвует в разработке технологии выполнения работ и планов работ службы. Проверяет качество выполняемых работ, осуществляет мероприятия по его повышению. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.

Договорная работа, претензионная работа.   Работа в рамках 44-ФЗ, в единой информационной системе. Изучение, обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями медицинской организации справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии, участия в судебных заседаниях.

Помощь в благоустройстве территории школы - подрезка кустов, уборка мусора, прополка и уборка травы. Наведение порядка в школе, проведение генеральных уборок помещений, полив цветов. Выполнение работ, связанных с ремонтом школьной мебели

Обеспечивает содержательный досуг воспитанников, стимулирует развитие познавательных интересов, расширяет у воспитанников представления об окружающем мире.

- Воспитывать ребенка  на основе взаимоуважения, организуя общий быт, досуг, взаимопомощь; - Создавать необходимые условия для  получения воспитанником образования, заботиться о его здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии; - Осуществлять защиту прав и интересов воспитанника;