Инспектор по кадрам

- ведение кадрового делопроизводства;

- организация и контроль внутреннего трудового распорядка Общества;

1. В рамках решения указанных задач вы­пол­ня­ет сле­дую­щие долж­но­ст­ные обязанно­сти в части подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства организует:

 - подготовку трудовых договоров и документов, связанных с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, ведение трудовых книжек;

 - формирование и контроль исполнения графика отпусков работников Общества на следующий календарный год;

 - ведение учета и контроля сохранения персональных данных, в том числе с применением информационных технологий;

 - ведение учета военнообязанных, представление сведений в уполномоченные органы в установленном законом порядке;

 - взаимодействие с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Калмыкия по вопросам оформления пенсий работникам Общества;

 - ведение личных дел работников Общества  формирование архива данных кадрового учета;

- подготовку установленной отчетности по вопросам кадрового учета.

В части работы по организации и контролю внутреннего трудового распорядка Общества  организует:

 - анализ состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками Общества Правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;

 - выполнение (письменных или устных) поручений непосредственного руководителя.