Выбрать страницу

Главный экономист

от 28500 ₽ до 30000 ₽
Дата обновления: 27.01.2026, 10:16
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "ЯШАЛТИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ НАМИНОВА ВЛАДИМИРА ЛЕОНИДОВИЧА"
Республика Калмыкия, Яшалтинский район, Яшалта село, Пэрна улица, дом: НЕТ;корпус: К.16;офис/квартира: НЕТ;

Должностные обязанности

3.1.Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчетов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда.
     3.2.Руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технические мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма, выявлению и использованию резервов производства.
     3.3.Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей.
     3.4.Организовывать разработку рациональных норм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.
     3.5.Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.
     3.6.Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия.

Требования к кандидату

.1.Подписывать и визировать документацию только  в рамках своей компетенции.
     4.2.Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
     4.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам.
     4.4.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию деятельности своей службы.
     4.5.Вносить на рассмотрение директора предприятия собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
     4.6.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
     4.7.Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет> - с разрешения руководителя).
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3

Квалификации

.1.Подписывать и визировать документацию только  в рамках своей компетенции.
     4.2.Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
     4.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам.
     4.4.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию деятельности своей службы.
     4.5.Вносить на рассмотрение директора предприятия собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
     4.6.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
     4.7.Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет> - с разрешения руководителя).
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Адудова Занда Юрьевна
Контактное лицо