Главный специалист

1. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

2. соблюдать Кодекс служебной этики муниципальных служащих органов местного самоуправления Юстинского районного муниципального образования Республики Калмыкия;

3. представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, расходах, доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

4. уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

5. уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

Основной задачей главного специалиста администрации муниципального образования является обеспечение отбора, упорядочения комплектования, использования, сохранности документов, осуществления контроля за формированием и оформлением документов в деятельности органов исполнительной власти. Для выполнения указанной задачи главный специалист муниципального образования обязан:

- оформлять организационно - распорядительные документы;

- вести переписку с вышестоящими органами;

- исполнять запросы организаций, заявления граждан по вопросам социально - правового характера;

- готовить документы по делопроизводству для сдачи в архив;

- участвовать в мероприятиях по повышению квалификации;

- осуществлять приём граждан по личным вопросам;

- осуществлять контроль за исполнением документов;

- взаимодействует с Собранием депутатов: готовит материалы для проведения Собрания депутатов, проекты решений, информирует о дате Собрания депутатов;

- в отсутствие  специалиста выполнять его должностные обязанности в полном объёме;

-  выполнять отдельные поручения главы муниципального образования;

-  возвратить при прекращении муниципальной службы все документы, содержащие служебную информацию.