Специалист по кадрам
от 22440 ₽ до 35000 ₽
Дата обновления: 30.06.2025, 14:19
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "ЯШАЛТИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ НАМИНОВА ВЛАДИМИРА ЛЕОНИДОВИЧА"
Республика Калмыкия, Яшалтинский район, Яшалта село, Пэрна улица, дом: НЕТ;корпус: К.16;офис/квартира: НЕТ;
Должностные обязанности
Вести учёт личного состава, оформлять приём, перевод, увольнение работников.
Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки (если они ведутся).
Вести учёт предоставления отпусков, контролировать составление и соблюдение графиков.
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Контролировать своевременное составление табелей учёта рабочего времени.
Участвовать в разработке локальных нормативных актов организации.
Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Требования к кандидату
Образование Среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы» или «юриспруденция».
Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом . Также необходимо понимать структуру, штат предприятия, его специализацию и перспективы развития .
Понимание способов обеспечения компании кадрами. Ещё нужно знать положение об аттестации сотрудников, порядок назначения на должность, перевода, увольнения, оформления выхода на пенсию, получения льгот.
Знание основ психологии и социологии труда.
· Умение работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами, а также формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов.
Коммуникабельность и стрессоустойчивость, так как профессия требует частых контактов с людьми.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Квалификации
Образование Среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы» или «юриспруденция».
Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом . Также необходимо понимать структуру, штат предприятия, его специализацию и перспективы развития .
Понимание способов обеспечения компании кадрами. Ещё нужно знать положение об аттестации сотрудников, порядок назначения на должность, перевода, увольнения, оформления выхода на пенсию, получения льгот.
Знание основ психологии и социологии труда.
· Умение работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами, а также формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов.
Коммуникабельность и стрессоустойчивость, так как профессия требует частых контактов с людьми.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Адудова Занда Юрьевна
Контактное лицо
