Начальник отдела кадров

Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;  Организует табельный учет; Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.