Все вакансии в регионе Республика Ингушетия, страница: 17

Обязанности: Организация работ по приемке и обработке товара Контроль размещения товара на складе Контроль оформления приходно-расходных документов Ведение сопутствующей отчетности Участие в инвентаризации Требования: Среднее специальное или высшее образование Желателен опыт работы по приему товара, возможно рассмотрение кандидатов без опыта Отличное владение ПК, в т. ч. знание складских программ (приветствуется) Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде Мы предлагаем: График работы: 2/2 сменный Официальное оформление в соответствие с ТК РФ 20% скидка на продукцию компании Внутреннее и внешнее обучение Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI Участие в корпоративной жизни компании

Обязанности: Ведение складского учета по магазину; Прием товара; Контроль оформления приходно-расходных документов; Ведение базы данных; Подготовка товара к продаже Требования: Закончили школу/колледж/ВУЗ? Любите общение, детей? Нацелены на результат и карьерный рост? Вы нам подходите! Условия: Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный; Стабильная выплата "белой" заработной платы; Бесплатное корпоративное обучение; График работы 2/2 ; Работа в дружном коллективе; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Скидка на группы товаров

1.  Организует и участвует в разработке и внедрении мер и процедур реагирования и минимизации рисков и организует устранение последствий реализации рисков. 2.  Вносит предложения по установлению допустимых уровней потерь (лимитов) по всем выявленным рискам ответственными сотрудниками. 3. Проводит оценку, анализ и мониторинг рисков, а так же мониторинг актуальности реестра рисков, карты и паспортов рисков.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и строить карьеру в банковской сфере. Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        доброжелателен и готов помогать клиентам.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Тебе предстоит: ·        предлагать продукты и услуги Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Обеспечение сохранности оборудования, технических носителей, технической документации на рабочих местах Организация и контроль соблюдения подчиненными работниками требований промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в процессе работы, принятие мер по устранению выявленных нарушений

Подготовка обработанных материалов в формате публикации Подготовка материала определенного жанра и тематики (очерки, статьи, аудио/видеосюжеты) для телевидения, радио, сетевого издания, печати и информационных лент Разработка предложений для монтажа видео-, аудиоматериалов при формировании видеоматериала Представление материала ответственному (выпускающему) редактору для печати, эфира, размещения в сетевом издании

Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков.

Подготовка обработанных материалов в формате публикации Подготовка материала определенного жанра и тематики (очерки, статьи, аудио/видеосюжеты) для телевидения, радио, сетевого издания, печати и информационных лент Разработка предложений для монтажа видео-, аудиоматериалов при формировании видеоматериала Представление материала ответственному (выпускающему) редактору для печати, эфира, размещения в сетевом издании

3.1. Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществлять сложные эксперименты и наблюдения. 3.2. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. 3.3. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. 3.4. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). 3.5. Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок. 2.2.6. Знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

1. Организовывать выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определять перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирать методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. 2. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представлять их руководству института. 3. Руководить разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. 4. Определять соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. 5. Осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулировать их конечные цели и предполагаемые результаты и принимать непосредственное участие в проведении важнейших работ. 6. Контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. 7. Обеспечивать при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. 8. Утверждать и представлять на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. 9. Обеспечивать практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. 10. Определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. 11. Организовать работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. 12. Обеспечивать повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимать меры по повышению их творческой активности. 14. Следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. 15. Участвовать в подборе кадров, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. 16. Определять направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организовывать и координировать их работу. 17. Знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

1. Организовывать выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определять перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирать методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. 2. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представлять их руководству института. 3. Руководить разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. 4. Определять соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. 5. Осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулировать их конечные цели и предполагаемые результаты и принимать непосредственное участие в проведении важнейших работ. 6. Контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. 7. Обеспечивать при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. 8. Утверждать и представлять на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. 9. Обеспечивать практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. 10. Определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. 11. Организовать работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. 12. Обеспечивать повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимать меры по повышению их творческой активности. 14. Следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. 15. Участвовать в подборе кадров, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. 16. Определять направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организовывать и координировать их работу. 17. Знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

1. Организовывать выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определять перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирать методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. 2. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представлять их руководству института. 3. Руководить разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. 4. Определять соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. 5. Осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулировать их конечные цели и предполагаемые результаты и принимать непосредственное участие в проведении важнейших работ. 6. Контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. 7. Обеспечивать при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. 8. Утверждать и представлять на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. 9. Обеспечивать практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. 10. Определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. 11. Организовать работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. 12. Обеспечивать повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимать меры по повышению их творческой активности. 14. Следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. 15. Участвовать в подборе кадров, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. 16. Определять направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организовывать и координировать их работу. 17. Знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

1. Организовывать выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определять перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирать методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач. 2. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представлять их руководству института. 3. Руководить разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов. 4. Определять соисполнителей плановых научно-исследовательских работ. 5. Осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулировать их конечные цели и предполагаемые результаты и принимать непосредственное участие в проведении важнейших работ. 6. Контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. 7. Обеспечивать при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. 8. Утверждать и представлять на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением. 9. Обеспечивать практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении. 10. Определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию. 11. Организовать работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений. 12. Обеспечивать повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимать меры по повышению их творческой активности. 14. Следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. 15. Участвовать в подборе кадров, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. 16. Определять направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организовывать и координировать их работу. 17. Знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Проведение основных мероприятий, направленных на выполнение организацией установленных требований по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций. Разработка ежегодных плановых документов по подготовке к ведению гражданской обороны в организации. Разработка и корректировка плановых документов по организации мероприятий по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов в организации.

Организация взаимодействия членов педагогического коллектива, руководителей образовательной организации, родителей (законных представителей) при решении задач обучения, воспитания, профессионально-личностного развития студентов Обеспечение в рамках своих компетенций соблюдения прав студентов и предоставления им социальных и иных государственных гарантий, в том числе: - своевременности и полноты получения стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством; - выполнения норм предоставления учебников, учебных пособий, доступа к информационным ресурсам; - соблюдения условий, обеспечивающих охрану здоровья обучающихся; - соответствия предоставляемых жилищных помещений в общежитиях (при их наличии) установленным санитарно-гигиеническим нормам Представление и защита интересов группы и отдельных студентов: - в организации, осуществляющей образовательную деятельность; - при взаимодействии с заинтересованными организациями и лицами; - в подразделениях по делам несовершеннолетних территориальных органов внутренних дел, других органах и организациях Индивидуальное и групповое консультирование и организация мероприятий, обеспечивающих педагогическую поддержку личностного и профессионального самоопределения студентов Проектирование совместно с коллегами, студентами и их родителями (законными представителями) индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся

Организация взаимодействия членов педагогического коллектива, руководителей образовательной организации, родителей (законных представителей) при решении задач обучения, воспитания, профессионально-личностного развития студентов Обеспечение в рамках своих компетенций соблюдения прав студентов и предоставления им социальных и иных государственных гарантий, в том числе: - своевременности и полноты получения стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством; - выполнения норм предоставления учебников, учебных пособий, доступа к информационным ресурсам; - соблюдения условий, обеспечивающих охрану здоровья обучающихся; - соответствия предоставляемых жилищных помещений в общежитиях (при их наличии) установленным санитарно-гигиеническим нормам Представление и защита интересов группы и отдельных студентов: - в организации, осуществляющей образовательную деятельность; - при взаимодействии с заинтересованными организациями и лицами; - в подразделениях по делам несовершеннолетних территориальных органов внутренних дел, других органах и организациях Индивидуальное и групповое консультирование и организация мероприятий, обеспечивающих педагогическую поддержку личностного и профессионального самоопределения студентов Проектирование совместно с коллегами, студентами и их родителями (законными представителями) индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся

Разработка новых подходов к преподаванию и технологии преподавания учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и ДПП по соответствующим направлениям подготовки, специальностям и(или) видам профессиональной деятельности, определение условий их внедрения

Разработка новых подходов к преподаванию и технологии преподавания учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и ДПП по соответствующим направлениям подготовки, специальностям и(или) видам профессиональной деятельности, определение условий их внедрения Разработка и обновление примерных или типовых образовательных программ, рабочих программ, планов занятий (циклов занятий) учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и(или) ДПП Участие в проектировании и разработке (обновлении) основной образовательной программы подготовки кадров высшей квалификации Создание и обновление учебников и учебных пособий, включая электронные, научно-методических и учебно-методических материалов и(или) постановка задачи и консультирование в процессе разработки и создания учебно-лабораторного оборудования и(или) учебных тренажеров Оценка качества (экспертиза и рецензирование) учебников и учебных пособий, научно-методических и учебно-методических материалов, учебно-лабораторного оборудования и(или) учебных тренажеров

Разработка новых подходов к преподаванию и технологии преподавания учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и ДПП по соответствующим направлениям подготовки, специальностям и(или) видам профессиональной деятельности, определение условий их внедрения

Разработка новых подходов к преподаванию и технологии преподавания учебных курсов, дисциплин (модулей) программ подготовки кадров высшей квалификации и ДПП по соответствующим направлениям подготовки, специальностям и(или) видам профессиональной деятельности, определение условий их внедрения