Все вакансии в регионе Республика Дагестан, страница: 31

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компанииКомфортные условияУдобный график работы с полной занятостьюБесплатная форменная одеждаОбучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за результативностьОплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность стремительного карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленногоВ нашей команде ты будешь:Организовывать и контролировать приемку и вести учет товараКоординировать работу продавцовУчаствовать в инвентаризацияхОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисКонтролировать выкладку и товарный вид товара, сроки годности продукцииСобирать онлайн-заказыЖдем, что ты: Имеешь образование не ниже полного среднегоИмеешь опыт работы в розничной торговле от 6 месяцевВладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и помогать людямЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах РоссииНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.Комфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные сменыБесплатная форменная одеждаОпыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за результативностьДоплата за ночные часы (+20%)Оплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленногоВ нашей команде ты будешь:Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компанииКонтролировать товарный вид и сроки годности продукцииОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисУстанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтераПомогать покупателям в выборе товаровСобирать онлайн-заказыЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуКомфортные условияПолная занятость: график 5/2 или 2/2Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центруБесплатная форменная одеждаОбучение и поддержка на всех этапахВозможность зарабатывать большеГибкая система премированияОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime ZoneВ нашей команде ты будешь:Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазинаОрганизовывать эффективную работу и обучение персонала магазинаПредлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опытаКонтролировать учет товаров, участвовать в инвентаризацияхУчаствовать в сборке онлайн-заказовТы нам подходишь, если:Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровнеУ тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговлиПридерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачамЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферыОдним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктовСможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоцииУчаствуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детейЖивешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах РоссииНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Улыбка Радуги, Подружка, Золотое Яблоко, Рив Гош, Лэтуаль, Иль де Боте.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуКомфортные условияПолная занятость: график 5/2 или 2/2Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центруБесплатная форменная одеждаОбучение и поддержка на всех этапахВозможность зарабатывать большеГибкая система премированияОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime ZoneВ нашей команде ты будешь:Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазинаОрганизовывать эффективную работу и обучение персонала магазинаПредлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опытаКонтролировать учет товаров, участвовать в инвентаризацияхУчаствовать в сборке онлайн-заказовТы нам подходишь, если:Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровнеУ тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговлиПридерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачамЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферыОдним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктовСможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоцииУчаствуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детейЖивешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах РоссииНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Улыбка Радуги, Подружка, Золотое Яблоко, Рив Гош, Лэтуаль, Иль де Боте.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компанииКомфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучениемБесплатная форменная одеждаОпыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за результативностьПремия за продажи кулинарии, выпечки и кофеОплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленногоВ нашей команде ты будешь:Готовить хлебобулочные изделия из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи. Управлять печью очень просто — запуск всего двумя нажатиями. Справится любой!Готовить хот-доги и работать с кофемашиной (загрузка ингредиентов)Выкладывать готовые изделия на витрину и обеспечивать их наличиеПодготавливать рабочее место и инвентарь к началу рабочего дняКонтролировать сроки годности и сроки реализации товараКонсультировать покупателей по продукции, работать в торговом залеЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах РоссииНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.Комфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные сменыБесплатная форменная одеждаОпыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за результативностьДоплата за ночные часы (+20%)Оплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленногоВ нашей команде ты будешь:Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компанииКонтролировать товарный вид и сроки годности продукцииОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисУстанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтераПомогать покупателям в выборе товаровСобирать онлайн-заказыЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.Комфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные сменыБесплатная форменная одеждаОпыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за результативностьДоплата за ночные часы (+20%)Оплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленногоВ нашей команде ты будешь:Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компанииКонтролировать товарный вид и сроки годности продукцииОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисУстанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтераПомогать покупателям в выборе товаровСобирать онлайн-заказыЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Проводить тщательную ежедневную уборку закрепленных помещений. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое сантехническое оборудование. Все виды уборок в строгом соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. Все подробности по уборке огласим во время собеседования.

1. Диагностика и планирование. Проводит логопедическое обследование: оценивает звукопроизношение, словарный запас, грамматический строй, фонематический слух, дыхание, моторику и другие аспекты. pedsovet.org Выявляет не только уже имеющиеся нарушения, но и риски их возникновения. dschechir-amga.obr.sakha.gov.rush14-nadezhda-r07.gosweb.gosuslugi.ru На основе диагностики составляет заключение и планирует коррекционную работу: подбирает методы, определяет индивидуальные задачи для ребёнка. dschechir-amga.obr.sakha.gov.rupedsovet.org Участвует в разработке адаптированных образовательных программ (АОП) или программ логопедической помощи с учётом особых образовательных потребностей. dschechir-amga.obr.sakha.gov.rush14-nadezhda-r07.gosweb.gosuslugi.ru 2. Коррекционно-развивающая работа. Проводит индивидуальные и групповые (подгрупповые) занятия: учит правильно произносить звуки, развивает фонематический слух, работает над грамматикой, учит строить фразы и пересказывать тексты. Использует разные методы и средства: игры, артикуляционную и дыхательную гимнастику, дидактические материалы. Отслеживает динамику: регулярно фиксирует результаты, отмечает успехи и трудности, при необходимости корректирует программу.  pedsovet.org3. Сопровождение и взаимодействие. Консультирует родителей (законных представителей): объясняет особенности речевого развития ребёнка, даёт рекомендации, как закреплять результаты дома (например, какие упражнения выполнять). dschechir-amga.obr.sakha.gov.rupedsovet.org Работает с педагогами: помогает создать в группе или классе речевую среду, даёт советы по работе с ребёнком. pedsovet.orgschool83.edu.yar.ru Участвует в работе психолого-педагогического консилиума (ППк), обсуждает динамику с другими специалистами. vmk.ovz.viro35.ruschool83.edu.yar.ru Содействует социальной адаптации: развивает коммуникативные навыки, помогает ребёнку активнее включаться в общение, в том числе в условиях инклюзивного обучения. dschechir-amga.obr.sakha.gov.rush14-nadezhda-r07.gosweb.gosuslugi.ru 4. Документационная работа. Ведёт необходимую документацию: речевые карты, журналы учёта посещаемости, планы занятий, отчёты о динамике, годовые планы работы. Оформляет документы для представления ребёнка на психолого-медико-педагогическую комиссию (ПМПК).  pedsovet.orgschool83.edu.yar.ru5. Методическая и организационная работа. Отбирает и использует программно-методические и учебно-дидактические материалы. dschechir-amga.obr.sakha.gov.ru Участвует в методической работе учреждения: посещает семинары, педагогические советы. school83.edu.yar.ru Следит за состоянием логопедического кабинета, при необходимости инициирует закупку оборудования или материалов. niidpo.ru 6. Профессиональное развитие. Регулярно повышает квалификацию, изучает новые методики и подходы.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы увеличиваем наш автопарк и получаем новые автомобили!Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц, оплачиваемая стажировка с первого дня.сменный график работы на выбор: 6/3, 4/2 и другие (Городская доставка), 20/10 (Магистральная доставка)возможность компенсации проезда до места работы для иногородних сотрудниковкомнаты отдыха со всеми удобствами и бесплатное питание в каждом АТП для всех сотрудниковремонт транспортного средства без участия водителя, есть собственные ремзоны на каждом АТП, автомойки для авто компаниибонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность бесплатного переобучения с категории C на Eпомощь на дорогах: оплачиваемые стоянки по территории РФкорпоративную мобильную связь, поддержка водителя во время рейсаудобную спецодежду и обувь для любого сезонабонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит»интересная корпоративная жизнь, конкурс профмастерства Магнит у руля, подарки сотрудникамбесплатный медосмотр, карту тахографа и страхованиеподарочный набор новичкам от компанииОбязанности:доставка товаров между складами компании или доставка по магазинам и гипермаркетамНаши ожидания:у вас есть действующее водительское удостоверение категории C или EЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеучаствуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель, водитель-экспедитор, экспедитор, дальнобойщик, водитель на большегрузе, межгород в компаниях Озон, Яндекс Маркет, Пятерочка, Окей, СДЭК, Wildberries, Деловые линии, ПЭК, Красное и Белое, Чижик, Перекресток, Карго, Делко (Delko), Деловые линии (ДЛ-Транс), Союз-Логистик, Нео Транс (NEO Trans), Приволжье-Транс, Дентро (Dentro), Горбунов (GLТ), Монополия, ЛидерТранс, МОТУС ТРАК Крафтер (Crafter),Глобалтрак (GlоbаlТruсk) и других.

Учет личного состава предприятия, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, СЭД, Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам

Забор крови,биоматериалов, мазков, постановка инъекций вв вм.

Забор крови,биоматериалов, мазков, постановка инъекций вв вм.

Осуществляет контроль при ежемесячном закрытии периода в системе 1С правильность отнесения по статьям затрат  и кодам классификации. Осуществляет проверку первичных документов (актов, счетов-фактур) на предмет: корректности отнесения по статьям затрат согласно бюджетной сметы.

Иметь соответствующие документы

1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан № 32; 2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32; 3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32; 4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18, 20, 20.1, 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан № 32;   5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне. 3.2. На начальника отдела возлагаются следующие должностные обязанности: - организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета; - руководство формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, статистического и управленческого учета; - обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций; - контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов; - контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников; - ведение работы по обеспечению соблюдения финансовой дисциплины, смет расходов

1) организация и координация деятельности Управления; 2) организация работ: -по обеспечению выполнения поручений министра и заместителей министра; -по мониторингу и прогнозированию в сферах туризму и развития народных художественных промыслов; -по реализации концепций, стратегий и государственных программ в сферах туризма и народных художественных промыслов; -по реализации национальных проектов сферах туризма и народных художественных промыслов; -по совершенствованию нормативно-правовой базы сферах туризма и народных художественных промыслов; -по предоставлению государственных услуг. 3) подготовка предложений: -по формированию единой государственной политики в сферах туризма и народных художественных промыслов; -по реализации мер государственной поддержки в сферах туризма и народных художественных промыслов; -по осуществлению планирующих, организационных, аналитических, правотворческих функций, необходимых для решения задач, стоящих перед Управлением

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

- непосредственное руководство деятельностью Управления по выполнению задачи функций, возложенных положением об Управлении; -   осуществление планирования деятельности Управления; - осуществление распределения обязанностей между сотрудниками Управления; - осуществление контроля за соблюдением в Управлении общих принципов служебного поведения гражданских служащих, их должностных регламентов; - осуществление отчета перед Министром и курирующим заместителем Министра по результатам служебной деятельности Управления; - анализ деятельности Управления с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций; - представление предложений для включения в план нормотворческой деятельности Министерства в соответствии с компетенциями на очередной календарный год; - организация работы Управления по проведению мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Министерства; - обеспечение реализации мероприятий по исполнению поручений Министра и курирующего заместителя Министра; - обеспечение реализации мероприятий региональных государственных и федеральных программ, в пределах компетенции Управления; -  оказание бесплатной юридической помощи по вопросам, относящимся к сфере Управления; - участие в подготовке соглашений в пределах компетенции Управления; - осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Министерства, с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, правоохранительными органами, организациями в целях качественного решения вопросов, относящихся к компетенции Управления