Все вакансии в регионе Республика Бурятия, страница: 9

Обслуживание автоматический линии розлива напитков Налив газированного напитка в бутылки

Ремонт оборудования Обслуживание автоматической линии розлива Проведение ТО

Грузчик на склад

Прием, регистрация сообщений и заявлений, ведение базы данных, общение с гражданами

Разьездной характер работы. Выполнение поручений руководства. Соблюдений должностной инструкции, инструкций по охране труда.

Согласно должностной инструкции

Уборка помещений в соответствии с санитарными нормами. Проведение бактерицидной обработки.

Начисление заработной платы. Предоставление отчетности во внебюджетные фонды, статистику и налоговые органы. Предоставление информации по запросам вышестоящим органам

- Проверка правильности оформления первичной документации от сторонних организаций - прием сопроводительных документов; - контроль на правильность заполнения сопроводительных документов;   - правильное  заполнение и регистрация сопроводительных документов; - обеспечение клиентов пакетом всех необходимых документов. - сшив  в папки и передача в архив документов.

Следить за безопасностью и комфортом обучающихся и работников;   составлять оптимальный маршрут движения; вовремя заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью; своевременно посещать автосервис и мойку, проходить техосмотр; устранять возникающие во время поездки мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов; вести отчётность - путевые листы, в которых фиксировать пройденный километраж и расход топлива...

Оказывает населению психиатрическую помощь. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Определяет показания к виду последующей медицинской помощи: амбулаторной (лечебно-консультативная или диспансерное наблюдение), полустационарной или в условиях стационара; при наличии показаний направить или организовать перевод больного в реанимационное отделение многопрофильной больницы, организовать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической помощи; определяет показания к неотложной госпитализации, а в необходимых случаях ее организует в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществляет освидетельствование и госпитализацию больного в недобровольном порядке с соблюдением при этом всех предусмотренных законодательством процедур. Обеспечивает преемственность терапии больных в амбулаторных и стационарных условиях. Разрабатывает (совместно с психологом, специалистом по социальной работе (социальным работником) индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных и осуществляет их совместно с указанными специалистами на данном этапе помощи. Организовывает и дифференцированно привлекает больных к различным формам лечебно-трудовой деятельности. Выявляет признаки временной и стойкой (частичной и полной) утраты трудоспособности. Определяет профессиональные ограничения - проводит первичную трудовую экспертизу через клинико-экспертную комиссию (КЭК) с представлением больного на МСЭК. Проводит мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболевания, а также предупреждению общественно-опасных деяний пациентов (преемственная связь с диспансером), дает рекомендации по поддерживающей терапии, трудовые и социально-гигиенические рекомендации больному и его родственникам). Проводит диспансеризацию больных. Оказывает психиатрическую помощь населению при чрезвычайных ситуациях. Ведет всю необходимую медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу. Составляет отчеты о своей работе и осуществляет анализ ее эффективности.

Учет нефинансовых активов, принятие к учету первичных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения. Ведение денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни. Оформление итогового обобщения фактов хозяйственной жизни. Проведение инвентаризаций материальных ценностей, ОС, НМА  и расчетов, подготовка и сдача отчетности.

Уборка служебных помещений

Уборка служебных помещений

Кутивность, пунктуальность

Приготовление продуктов, уборка пищевых/непищевых поверхностей, помещений, работа с контрольно-кассовой машиной.

Приготовление продуктов, уборка пищевых/непищевых поверхностей, помещений, работа с контрольно-кассовой машиной.

Согласно должностной инструкции

Поддержка работы локальных сетей предприятия. Администрирование активного сетевого оборудования предприятия. Выполнение монтажных и коммутационных работ на кроссовом оборудовании и оборудовании структурированной кабельной сети. Обеспечение взаимодействия с операторами связи, субъектами электроэнергетики и потребителями электрической энергии по вопросам функционирования, аренды и развития каналов связи и «последних миль». Рассмотрение проектной документации на создание (реконструкцию, модернизацию, расширение) систем обмена телеметрической информацией, систем связи.

Оформление кадровых документов и их храние в соответствии с требованиями трудового; Оформление документов, предоставляемых в государственные органы;   Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и определение критериев подбора персонала; Обеспечение административно-технического сопровождения тестирования кандидатов при подборе на работу в филиал; Определение и анализе потребности в обучении персонала; Использование материальных и нематериальных систем, методов и форм мотивации в управлении персоналом филиала; Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия; Проведение мероприятий в области корпоративной социальной ответственности с участием работников филиала.