Специалист по кадрам

2.1.Своевременно оформлять прием, перевод, увольнение работников.

2.2.Выдавать справки об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

2.3. Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек.

2.4. Соблюдать порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

2.5. Составлять установленную отчетность.

2.6. Выполнять отдельные служебные поручения соего непосредственного руководителя.