Специалист по подбору, адаптации и обучению персонала

Обязанности: полный цикл рекрутинга линейного и точечного персонала: от формирования заявки до выхода на работу;

Многоканальный поиск кандидатов: размещение вакансий на всех ключевых площадках (HH.ru, Авито, соц.сети, ЦЗН) и нестандартных носителях (Дорожное радио, реклама в автобусах, городские газеты) для максимального охвата аудитории;

Проведение телефонных и очных собеседований;

Работа с учебными заведениями;

Представление предприятия на Днях карьеры в колледжах и вузах, организация производственной практики;

Участие в городских и региональных ярмарках трудоустройства (Комитет, ЦЗН и Дом молодёжи);

Ведение воинского учета с полным делопроизводством, включая бронирование сотрудников;

Сопровождение кадровых процессов дочернего предприятия (сельскохозяйственное направление) - полное дублирование кадрового делопроизводства, в т.ч. воинский учет;

Подготовка и согласование наградных документов на сотрудников (городские, ведомственные (министерские) грамоты, благодарности, почетные звания) с Администрацией города и Комитетом;

Развитие внутрикорпоративной культуры: инициация и проведение праздничных активностей для сотрудников и их детей