Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
от 44915 ₽ до 85000 ₽
Дата обновления: 16.10.2025, 14:21
ПСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"
производственное отделение "Северные электрические сети" Гдоский район электрических сетей
Должностные обязанности
Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи,
Выполнение работ на высоте
Требования к кандидату
Образование начальное профессиональное или профессиональное обучение по программам подготовки рабочих
Образование: Общее образование
Официальное трудоустройство, коллективный договор;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
Страхование от несчастных случаев и болезни;
Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;
Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;
Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;
Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
Детские Новогодние подарки;
Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия;
Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;
В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;
Вознаграждение за наставничество;
Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
Повышение квалификации и карьерный рост.
Квалификации
Образование начальное профессиональное или профессиональное обучение по программам подготовки рабочих
Образование: Общее образование
Официальное трудоустройство, коллективный договор;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
Страхование от несчастных случаев и болезни;
Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;
Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;
Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;
Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
Детские Новогодние подарки;
Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия;
Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;
В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;
Вознаграждение за наставничество;
Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
Повышение квалификации и карьерный рост.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>Официальное трудоустройство, коллективный договор;</li>
<li>Ежегодная индексация заработной платы;</li>
<li>График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00</li>
<li>Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;</li>
<li>Добровольное медицинское страхование со стоматологией;</li>
<li>Страхование от несчастных случаев и болезни;</li>
<li>Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;</li>
<li>Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);</li>
<li>Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;</li>
<li>Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;</li>
<li>Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р. ;</li>
<li>Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р. ;</li>
<li>Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р. ;</li>
<li>Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;</li>
<li>Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;</li>
<li>Корпоративные награды и материальное вознаграждение;</li>
<li>Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;</li>
<li>Детские Новогодние подарки;</li>
<li>Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;</li>
<li>Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г. Геленджик) для детей сотрудников;</li>
<li>Скидки для занятий спортом, культурно-массовые мероприятия;</li>
<li>Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;</li>
<li>Поощрение юбиляров в размере до 6000 р. ;</li>
<li>В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;</li>
<li>Вознаграждение за наставничество;</li>
<li>Частичная компенсация затрат на электроэнергию;</li>
<li>Повышение квалификации и карьерный рост. </li>
</ul>
Официальное трудоустройство, коллективный договор;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
Страхование от несчастных случаев и болезни;
Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р. ;
Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р. ;
Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р. ;
Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
Детские Новогодние подарки;
Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г. Геленджик) для детей сотрудников;
Скидки для занятий спортом, культурно-массовые мероприятия;
Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
Поощрение юбиляров в размере до 6000 р. ;
В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;
Вознаграждение за наставничество;
Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
Повышение квалификации и карьерный рост.
Бонусы
Добровольное медицинское страхование;<ul>
<li>Официальное трудоустройство, коллективный договор;</li>
<li>Ежегодная индексация заработной платы;</li>
<li>График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00</li>
<li>Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;</li>
<li>Добровольное медицинское страхование со стоматологией;</li>
<li>Страхование от несчастных случаев и болезни;</li>
<li>Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;</li>
<li>Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);</li>
<li>Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;</li>
<li>Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;</li>
<li>Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;</li>
<li>Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;</li>
<li>Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;</li>
<li>Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;</li>
<li>Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;</li>
<li>Корпоративные награды и материальное вознаграждение;</li>
<li>Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;</li>
<li>Детские Новогодние подарки;</li>
<li>Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;</li>
<li>Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;</li>
<li>Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия;</li>
<li>Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;</li>
<li>Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;</li>
<li>В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;</li>
<li>Вознаграждение за наставничество;</li>
<li>Частичная компенсация затрат на электроэнергию;</li>
<li>Повышение квалификации и карьерный рост.</li>
</ul>
Официальное трудоустройство, коллективный договор;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
Страхование от несчастных случаев и болезни;
Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;
Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;
Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;
Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
Детские Новогодние подарки;
Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия;
Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;
В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;
Вознаграждение за наставничество;
Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
Повышение квалификации и карьерный рост.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Элеонора Юрьевна Куцан
Контактное лицо