Заместитель главного врача по лечебной части

- руководство всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями;

 - организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

 

- контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановка всей работы медицинской организации;

 - проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принятие необходимых мер по устранению недостатков;

 - расстановка и организация труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала;

 - осуществление проверки медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных;

 - обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники;

 - осуществление контроля за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных.

 Меры социальной поддержки:

 1. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы

 2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (11000 тысяч рублей)

 3. Участие в программе «Льготная ипотека»

 4. Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)

5. Единовременная денежная выплата в размере 1,0 млн. рублей -  предоставляется медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации и заключившим с 01.01.2025 года по 31.12.2028 года трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Комитету по здравоохранению Псковской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должностях дефицитных специальностей. Выплата предоставляется однократно.

Предоставление служебного жилья