Секретарь кадровик

Ü     Прием и регистрация обращений от населения и организаций;

Ü    Следить за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль;

Ü    Принимать документы на подпись руководителю;

Ü    Вести делопроизводство, принимать поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществлять ее систематизацию в соответствии с принятым на предприятии порядком и передавать после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа;

Ü    Вести работу организации комплектования кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации;

Ü    Осуществлять своевременное и правильное оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами, распоряжениями генерального директора организации, учет личного состава, выдачу справок, трудовых книжек и других документов, связанных с настоящей и прошлой трудовой деятельностью работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;