Электромонтер по надзору за трассами кабельных линий 3 разряда

1 составление  многолетних и годовых графиков  эксплуатации плановых проверок устройств РЗА.

2  ежемесячное составление планов  и отчетов  на выполняемую работу согласно годовых графиков эксплуатации устройств РЗА.

3 составление заявок  на материалы, приборы, оборудование, реле для закрепленных подстанций.

4 обеспечение выполнения  в установленные сроки предписаний и мероприятий по улучшению и созданию безопасных условий труда, предусмотренных актами, приказами и распоряжениями, ведомостями дефектов.

5  проверка устройств РЗА, согласно ежемесячному плану и обеспечение  безопасной эксплуатации устройств РЗА.

<ul>

<li>Добровольное медицинское страхование со стоматологией;</li>

<li>Материальная помощь работникам после окончания учебных заведений;</li>

<li>Повышение квалификации и карьерный рост;</li>

<li>Поощрение за участие в конкурсе проф. мастерства;</li>

<li>Материальная помощь в связи с рождением ребенка;</li>

<li>Материальная помощь в связи с вступлением в брак;</li>

<li>Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;</li>

<li>Детские Новогодние подарки;</li>

<li>Корпоративная жилищная программа;</li>

<li>Вознаграждение за наставничество;</li>

<li>Материальная помощь к отпуску;</li>

<li>Поощрение юбиляров;</li>

<li>Санаторно-курортное лечение;</li>

<li>Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;</li>

<li>Скидки для занятий спортом;</li>

<li>Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);</li>

<li>Оплата работы сверхурочно и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ.</li>

</ul>

Добровольное медицинское страхование со стоматологией;

Материальная помощь работникам после окончания учебных заведений;

Повышение квалификации и карьерный рост;

Поощрение за участие в конкурсе проф. мастерства;

Материальная помощь в связи с рождением ребенка;

Материальная помощь в связи с вступлением в брак;

Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;

Детские Новогодние подарки;

Корпоративная жилищная программа;

Вознаграждение за наставничество;

Материальная помощь к отпуску;

Поощрение юбиляров;

Санаторно-курортное лечение;

Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;

Скидки для занятий спортом;

Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);

Оплата работы сверхурочно и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ.