Специалист по кадрам

В обязанности специалиста по кадрам входит:

1.    Учет личного состава учреждения.

2.    Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также другой установленной документации по кадрам.

3.     Ведение личных дел работников.

4.      Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

5.     Ведение трудовых книжек работников.

6.     Выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников.

7.     Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных работников учреждения, его своевременное обновление и пополнение.

8.     Учет предоставления отпусков работникам, составление и соблюдение графиков очередных отпусков.

9.     Подготовка документации по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

10. Ведение делопроизводства организации (совмещение функций секретаря).