Электромонтер оперативно-выездной бригады
до 85000 ₽
Дата обновления: 19.11.2024, 16:36
ПСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"
Псковская область поселок Локня
Должностные обязанности
Выполнение подготовительных мероприятий по оперативным переключениям;
Производство оперативных переключений в электроустановках;
Ведение оперативных мероприятий при ликвидации аварий;
Осмотр оборудования в распределительных пунктах и электросетях; Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании и электросетях
Требования к кандидату
Среднее/начальное техническое профессиональное образование по направлению "Электроэнергетика и электротехника"
Программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии, программы переподготовки по профессии;
Допуск к работам в электроустановках по состоянию здоровья;
Возможность работать по сменному графику;
Образование: Среднее профессиональное
Квалификации
Среднее/начальное техническое профессиональное образование по направлению "Электроэнергетика и электротехника"
Программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии, программы переподготовки по профессии;
Допуск к работам в электроустановках по состоянию здоровья;
Возможность работать по сменному графику;
Образование: Среднее профессиональное
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
-Официальное трудоустройство, коллективный договор;
-Ежегодная индексация заработной платы;
-Доставка до места выполнения работ транспортом предприятия;
-Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
-Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
-Страхование от несчастных случаев и болезни;
-Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
-Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
-Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
-Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
-Материальная помощь к отпуску;
-Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
-Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
-Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
-Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
-Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
-Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
-Детские Новогодние подарки;
-Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
-Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края для детей сотрудников;
-Программы укрепления здоровья работников (бассейн, спортивный зал);
-Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
-Поощрение юбиляров;
-Назначение наставника вновь принятому работнику;
-Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
Бонусы
-Официальное трудоустройство, коллективный договор;
-Ежегодная индексация заработной платы;
-Доставка до места выполнения работ транспортом предприятия;
-Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
-Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
-Страхование от несчастных случаев и болезни;
-Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
-Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
-Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
-Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
-Материальная помощь к отпуску;
-Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
-Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
-Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
-Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
-Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
-Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
-Детские Новогодние подарки;
-Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
-Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края для детей сотрудников;
-Программы укрепления здоровья работников (бассейн, спортивный зал);
-Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
-Поощрение юбиляров;
-Назначение наставника вновь принятому работнику;
-Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Ольга Анатольевна Хилевич
Контактное лицо