Выбрать страницу

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

до 85000 ₽
Дата обновления: 23.10.2024, 09:57
ПСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"
Псковская область поселок Локня

Должностные обязанности

Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП) и воздушных линий (ВЛ) электропередачи; Ремонт РП, ТП и ВЛ, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП

Требования к кандидату

Программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии, программы переподготовки по профессии или готовность обучаться за счет Общества
Группа электробезопасности - не ниже 3 группы;
Допуск к работам в электроустановках по состоянию здоровья;
Возможность работать по сменному графику;
Ответственность и внимательность, стрессоустойчивость
Образование: Среднее профессиональное

Квалификации

Программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии, программы переподготовки по профессии или готовность обучаться за счет Общества
Группа электробезопасности - не ниже 3 группы;
Допуск к работам в электроустановках по состоянию здоровья;
Возможность работать по сменному графику;
Ответственность и внимательность, стрессоустойчивость
Образование: Среднее профессиональное

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Официальное трудоустройство, коллективный договор;
-Ежегодная индексация заработной платы;
    -Доставка до места выполнения работ транспортом предприятия;
    -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
-Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
-Страхование от несчастных случаев и болезни;
-Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
-Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
-Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
-Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
-Материальная помощь к отпуску;
-Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
-Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
-Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
-Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
-Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
-Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
-Детские Новогодние подарки;
-Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
-Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края для детей сотрудников;
-Программы укрепления здоровья работников (бассейн, спортивный зал);
-Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
-Поощрение юбиляров;
-Назначение наставника вновь принятому работнику;
-Частичная компенсация затрат на электроэнергию

Бонусы

Официальное трудоустройство, коллективный договор;
-Ежегодная индексация заработной платы;
    -Доставка до места выполнения работ транспортом предприятия;
    -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
-Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
-Страхование от несчастных случаев и болезни;
-Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
-Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
-Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
-Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
-Материальная помощь к отпуску;
-Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
-Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
-Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
-Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
-Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
-Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
-Детские Новогодние подарки;
-Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
-Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края для детей сотрудников;
-Программы укрепления здоровья работников (бассейн, спортивный зал);
-Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
-Поощрение юбиляров;
-Назначение наставника вновь принятому работнику;
-Частичная компенсация затрат на электроэнергию
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Ольга Анатольевна Хилевич
Контактное лицо