Специалист по кадрам

Выполняет работу по комплектованию структурных подразделений колледжа кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, ведет учет личного состава колледжа.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников колледжа.

Оформляет и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Проводит изучение и анализ, ведение: 5.1.Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, ведет отправку отчетов по электронным трудовым книжкам, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Ведет учет предоставления отпусков работникам. Осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.

Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.

Ведет подсчет стажа при оформлении больничных листов.

Осуществляет контроль за своевременным заполнением медицинских книжек работниками колледжа.

Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками колледжа внутреннего распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по  снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.       12.Составляет установленную отчетность.

      13. Выполняет отдельные служебные поручения директора колледжа.