Выбрать страницу

Инженер службы технологического присоединения и взаимодействия с клиентами

от 50000 ₽ до 60000 ₽
Дата обновления: 27.03.2024, 14:38
АРХАНГЕЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"
Производственное отделение "Северные электрические сети" Псковского филиала ПАО "Россети Северо-Запад" г. Псков ул. Индустриальная д.10 Вакансия участвует в ярмарке вакансий 12.04.2024 с 10.00 г. Псков ул. Коммунальная д.71

Должностные обязанности

·             пред проектные работы по заявкам на технологическое присоединение (далее - ТП) (выезд и обследование места расположения ЭПУ заявителей, трассировка проектируемых ЛЭП);
·             разработка технических условий по заявкам на ТП и оформление в программе АИСПТПП;
·             разработка проектов договоров по заявкам на ТП и оформление в программе АИСПТПП;
·             загрузка и отправка скан-копий документов по ТП в программу АИСПТПП и на Портал ТП.РФ;
·             ответы на обращения заявителей;
·             проверка и контроль сроков направления документов по заявкам на ТП;
·             выезд на место и проверка доводов по обращениям заявителей;
·             корректировка технических заданий в программе АИС Инвестиции;
·             консультация заявителей в части вопросов технологического присоединения;
·             разработка проектов дополнительных соглашений по договорам на ТП в программе АИСПТПП;
·             корректировка заявок на ТП;
·             переоформление соглашений на использование ПУ от счетчиков;
·             переоформление документов по ТП (допсоглашения, акты ТП)

Требования к кандидату

·             высшее образование по направлению вакансии
·             опыт работы по направлению вакансии
·             Ответственность и внимательность, стрессоустойчивость
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Официальное трудоустройство, коллективный договор; -Ежегодная индексация заработной платы; -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; -Добровольное медицинское страхование со стоматологией; -Страхование от несчастных случаев и болезни; -Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; -Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); - Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; -Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; -Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.; -Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.; -Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.; -Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; -Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; -Корпоративные награды и материальное вознаграждение; -Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; -Детские Новогодние подарки; -Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; -Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников; -Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия; -Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; -Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.; -В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; -Вознаграждение за наставничество; -Частичная компенсация затрат на электроэнергию; -Повышение квалификации и карьерный рост.

Квалификации

·             высшее образование по направлению вакансии
·             опыт работы по направлению вакансии
·             Ответственность и внимательность, стрессоустойчивость
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Официальное трудоустройство, коллективный договор; -Ежегодная индексация заработной платы; -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; -Добровольное медицинское страхование со стоматологией; -Страхование от несчастных случаев и болезни; -Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; -Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); - Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; -Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; -Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.; -Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.; -Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.; -Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; -Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; -Корпоративные награды и материальное вознаграждение; -Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; -Детские Новогодние подарки; -Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; -Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников; -Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия; -Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; -Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.; -В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; -Вознаграждение за наставничество; -Частичная компенсация затрат на электроэнергию; -Повышение квалификации и карьерный рост.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Официальное трудоустройство, коллективный договор; -Ежегодная индексация заработной платы; -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; -Добровольное медицинское страхование со стоматологией; -Страхование от несчастных случаев и болезни; -Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; -Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); - Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; -Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; -Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р. ; -Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р. ; -Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р. ; -Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; -Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; -Корпоративные награды и материальное вознаграждение; -Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; -Детские Новогодние подарки; -Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; -Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г. Геленджик) для детей сотрудников; -Скидки для занятий спортом, культурно-массовые мероприятия; -Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; -Поощрение юбиляров в размере до 6000 р. ; -В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; -Вознаграждение за наставничество; -Частичная компенсация затрат на электроэнергию; -Повышение квалификации и карьерный рост.

Бонусы

Официальное трудоустройство, коллективный договор; -Ежегодная индексация заработной платы; -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; -Добровольное медицинское страхование со стоматологией; -Страхование от несчастных случаев и болезни; -Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; -Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); - Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; -Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; -Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.; -Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.; -Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.; -Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; -Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; -Корпоративные награды и материальное вознаграждение; -Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; -Детские Новогодние подарки; -Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; -Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников; -Скидки для занятий спортом,культурно-массовые мероприятия; -Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; -Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.; -В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; -Вознаграждение за наставничество; -Частичная компенсация затрат на электроэнергию; -Повышение квалификации и карьерный рост.
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Элеонора Юрьевна Куцан
Контактное лицо