Все вакансии в регионе Псковская область, страница: 214

ООО «Кампотекс» - крупная российская компания, производитель текстиля и одежды.В связи с расширением производства приглашаем на работу швей. - Пошив одежды и текстильных изделий в потоке; - Качественное изготовление изделий - прямые строчки, точность сборки.

Документационное обеспечение работы с персоналом: 1) ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; 2) ведение документации по учету и движению кадров; 3) администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Бережное отношение к вверенному автомобилю, управление автомобилем, контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

Выполнение сборочных операций вручнуб и при помощи приспособлений. Контроль качества изготовленной продукции.

В соответствии с производственной инструкцией

В соответствии с проф.стандартом 19.042 Приборист нефтегазовой отрасли

- Настройка станков по оспицовке и балансировке велосипедных колес в соответствии с производственной инструкцией; - Ремонт и обслуживание станков с ЧПУ.

Ведение статисики Сдача статистической отчетности Контроль в течении года заполнения статистических форт Работа в программе "Парус"

Осуществляет  уборку снега и  льда,  подметание  проезжей  части дорог и тротуа­ров улиц, посыпку их песком. Осуществляет сгребание и откидывание снега, мусора.Осуществляет  наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой террито­рии.

Работа на маршрутах пассажирского транспорта по заданному расписанию в качестве водителя автобуса в г. Струги Красные, Стругокрасненском и Плюсском районах. Соблюдение правил дорожного движения, скоростного режима; безаварийное вождение. Заправка транспортного средства топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Оформление путевых документов.

Официанта

Установка, замена и проверка средств учета электроэнергии в электроустановках потребителей юридических и физических лиц в т.ч. в индивидуальных жилых домах. эксплуатационное обслуживание электросчетчиков. измерение потребляемой электроэнергии или величин напряжения и электрического тока на подстанциях в РУ-0,38 кВ и в вводно-распределительных устройствах 0,38(0,23) кВ. Результаты замеров оформлять соответствующим актом. контроль правильности учета потребленной электроэнергии, контрольное снятие показаний с приборов учета по точкам поставки электроэнергии у физических и юридических лиц, оформление актов снятия контрольных показаний, актов технической проверки. установка, замена, демонтаж электросчетчиков в РУ до и выше 1000 В и измерительных трансформаторов тока в РУ-0,38(0,23) кВ. привлечение к обходам и осмотрам при аварийных отключениях ВЛ-10-04 кВ. выполнение мероприятий по снижению потерь электроэнергии. проверка схемы учета электроэнергии. выполнение работ со всеми приборами и системами учета в объеме полученного задания с целью обеспечить достоверность измерений потребленной электрической энергии с погрешностью не превышающей установленных нормативов.

Мы - это та компания, которая поддерживает дружный коллектив, дарит друг другу подарки и отдыхает на самые важные праздники и, что самое главное, не перерабатывает! Мы очень ценим активность, целеустремленность и результат. Что мы можем предложить:- Полный рабочий день по графику 5/2 с 9 до 18 по МСК; - Еженедельную оплату труда, и, кстати, возможно получать от 10.000 в неделю в первые три месяца; - Постоянную занятость; - Поддержку наставника не только в период адаптации, но и после. Но также у нас есть требования:- Наличие ПК или ноутбука с гарнитурой и хорошим интернет соединением; - Грамотная устная и письменная речь; - Высокая активность; - Если у вас есть опыт в продажах и телефонных звонков, то это будет плюсом, а если нет, то научим! Твои будущие обязанности:- Обзвон наших будущих клиентов; - Давать им полную информацию по технике продаж, которой мы обучаем. Тебе подходят наши условия и то, что мы можем дать? Откликайся и заполняй анкету :)

Налоговая отчетность  Первичная документация Кассовые операции Отчетность в ФСС Статистическая отчетность Отчетность в ПФР Основные средства 1С: Предприятие 8 Пользователь ПК 1С: Зарплата и управление персоналом Авансовые отчеты

1. Обработка и анализ поступающей информации по персоналу. 2. Работа с информационными системами и базами данных по ведению учёта, движению персонала. 3. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учёту и движению персонала. 4. Оформление документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами. 5. Разработка проектов организационно-распорядительных документов. 6. Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового законодательства, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. 7. Организация системы движения документов по персоналу. 8. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 9. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. 10. Организация документооборота по учёту и движению кадров. 11. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. 12. Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов. 13. Регистрация, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка их к сдаче в архив. 14. Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами организации. 15. Анализ правил, процедур и порядка, регулирующих права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу. 16. Анализ стороннего опыта по профилю деятельности отдела. 17. Анализ процессов документооборота, локальных нормативных актов по оценке и аттестации персонала. 18. Документальное сопровождение мероприятий по оценке и аттестации персонала. 19. Оформление процесса и результатов аттестации персонала. 20. Организация работы специалистов отдела. 21. Постановка задач работникам отдела, определение ресурсов для их выполнения, контроль за выполнением. 22. Определять, анализировать, моделировать и выстраивать внутренние коммуникации в отделе.

Чем заниматься?Готовить блюда по стандартам компании Работать безопасно для себя и окружающих Поддерживать чистоту на рабочем месте

Что нужно будет делать: - консультирование  и обслуживание клиентов; - прием, подготовка к продажам, выкладка товара; - оформление торгового зала и витрин; - участие в инвентаризации; - работа за кассовым аппаратом; - поддержание чистоты и порядка в торговом зале.

Согласно должностным инструкциям

Поиск потенциальных поставщиков запасных частей промышленного оборудования, строительных материалов, электрооборудования; работа и ведение переговоров с текущими поставщиками с целью улучшения существующих условий сотрудничества; анализ остатков склада, поддержание на складах оптимального товарного запаса; формирование заказов согласно потребности производства; выездная работа в пределах города; работа в 1 С; ведение документооборота.

Вывод в ремонт, подготовка рабочих мест для проведения безопасного производства работ, ввод в работу электротехнического оборудованя