Все вакансии в регионе Орловская область, страница: 226

Фельдшер СМП обязан: 3.1. Работать по утвержденному главным врачом графику, в свободное от вызова время находиться на станции (подстанции), не покидая её территорию. 3.2. До начала работы расписаться в графике-приказе, выяснить состав бригады СМП, номер автомашины, проверить комплектность медицинских изделий (оборудования, аппаратуры и др.), убедиться в их исправности; проверить комплектность сумки-укладки; принять указанное имущество под роспись в соответствующих журналах. С момента принятия перечисленного имущества фельдшер несет материальную ответственность за его сохранность и правильную эксплуатацию. 3.3. Лично получить необходимые для работы наркотические, сильнодействующие и психотропные препараты, о чем расписаться в соответствующих журналах. Обеспечить их сохранность, правильное применение и списание. 3.4. Незамедлительно информировать оперативный отдел о причине невозможности своевременного выезда на вызов; сообщать в оперативный отдел об аварии или неисправности автомобиля СМП, иных происшествиях в пути следования на вызов, с вызова или во время транспортировки пациента для передачи вызова другой бригаде. Передавать пациента прибывшей бригаде с соблюдением преемственности в оказании медицинской помощи: сообщить устно, а по требованию старшего прибывшей бригады, письменно, паспортные данные, анамнестические и данные осмотра пациента, диагноз, объём оказанной помощи. При невозможности ликвидировать неисправность автомобиля силами водителя сообщить фельдшеру по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи и ждать его дальнейших указаний. Фиксировать время поломки и окончания ремонта автомобиля в карте вызова скорой медицинской помощи.

Фельдшер (медсестра) по приёму вызовов обязан: 3.1. До начала работы уточнить состав смены, проверить наличие всей необходимой документации. О выявленных недостатках доложить старшему фельдшеру оперативного отдела, старшему врачу смены. 3.2. Проверить наличие санитарного транспорта и готовность бригад к работе. Контролировать явку на работу персонала выездных бригад скорой медицинской помощи (СМП). 3.3. Осуществлять прием и своевременную передачу вызовов бригадам СМП согласно очередности по срочности. 3.4.  При поступлении вызова по телефону уточнить у вызывающих адрес, ФИО пациента, повод к вызову, контактный телефон. 3.5.  При приеме вызова быть вежливым, корректным, внимательным, в том числе в случае, когда собеседник проявляет грубость и агрессию. 3.6. При передаче вызова по телефону или по рации просить врача, фельдшера бригад СМП дублировать текст вызова вслух для исключения возможной ошибки.

Сестринское дело. Гражданин РФ

Уборка территории от мусора, снега

Организация работы отделения, исполнение документов, составление отчетов

Начисление заработной платы, аренды, расчеты с контрагентами, отчетность по заработной плате.

Сантехнические работы

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Знание технологии сварки и технических требований предъявляемых к технологическим операциям, умение производить сварку водопроводных труб

Управление транспортом на территории организации

Специалист, который работает с детьми с нарушениями в развитии, помогает им освоить программу дошкольного образования и адаптироваться к жизни в обществе. Его деятельность направлена на коррекцию недостатков в развитии, компенсацию нарушений и формирование необходимых навыков.  Диагностика нарушений - выявление проблем с речью, восприятием, мышлением. Разработка индивидуальных программ коррекции - на основе диагностики дефектолог составляет план занятий, который включает артикуляционные упражнения, логопедические игры и тренировки для развития внимания. Проведение коррекционных занятий - например, логопедических занятий, где ребёнок учится правильно произносить звуки, улучшает словарный запас и развивает коммуникативные навыки. Консультирование родителей и педагогов - дефектолог объясняет взрослым, как помочь ребёнку в повседневной жизни и поддерживать его успехи за пределами занятий. Профилактика нарушений - специалист работает с группами детей, чтобы предотвратить появление речевых и когнитивных проблем.

Приготовление блюд для детей различного возраста в соответствии с меню, утверждённым в учреждении.  Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места повара к работе на пищеблоке (кухне). Например, оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, оставление заявок на продукты.  Приготовление блюд для детей, например, вязких, полувязких, протёртых и рассыпчатых каш из круп, отварных, тушёных, запечённых овощных блюд, овощных, фруктовых салатов, винегретов.  Контроль качества приготовления блюд, хранения и расхода продуктов на пищеблоке.  Выдача готовой пищи только после контроля качества питания, осуществляемого бракеражной комиссией, с обязательной отметкой вкусовых качеств и готовности блюд.

Педагог-психолог выполняет комплексную работу, направленную на поддержку психического здоровья, успешную социализацию и развитие личности обучающихся, а также на создание благоприятной образовательной среды.

Должностные обязанности воспитателя в детском саду включают задачи по реализации образовательной программы, созданию благоприятного психологического климата в группе, обеспечению безопасности воспитанников и взаимодействию с родителями. Эти обязанности закреплены в должностной инструкции, которая может быть разработана на основании Трудового кодекса РФ, Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ и других документов.

Участвовать в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников совместно с воспитателем; осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую условия для социально-психологической реабилитации и адаптации воспитанников; совместно с медицинскими работниками и воспитателем обеспечивать сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проводить мероприятия, способствующие их психофизическому развитию и соблюдению распорядка дня; организовывать работу по самообслуживанию воспитанников с учётом их возраста, помогать им в выполнении гигиенических процедур, одевании, приёме пищи и других повседневных делах; обеспечивать санитарно-гигиеническое состояние помещений и оборудования в соответствии с установленными нормами; участвовать в профилактике отклоняющегося поведения и вредных привычек у воспитанников; взаимодействовать с родителями (законными представителями) воспитанников по вопросам их воспитания и развития; обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса, соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности.

Помощь в заправке автомобилей клиентов; Соблюдение стандартов обслуживания; Поддержание в чистоте и порядке территории АЗС;

Приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента для детей в соответствии с меню ДОУ  Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места повара к работе на пищеблоке (кухне) дошкольного образовательного учреждения Время работы - 6.00-17.00  Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий для детей разного возраста в дошкольном образовательном учреждении. 1 смена - 5.30-18.00 2 смена - 6.30-19.00

Монтаж и ремонт линий электропередач

Обслуживаниe, проведeниe TО, ремонт обopудовaния лифтов.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!Работай в «Магнит Косметик» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомполучай награды за стажотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!получай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),следить за качеством и сроком годности товаров,повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товарТы нам подходишь, если:придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научимЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеполучаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублейучаствуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьУсловия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти лет.Продолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в сменуНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.